سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



700 امرأة لا يؤمنَّ أن القيادة مرتبطة بالنساء
في استطلاع للدكتور الحر:


كشف استطلاع قام به الدكتور عبدالعزيز بن محمد الحر مدير التدريب التربوي بمكتب التربية العربي لدول الخليج أن (700) امرأة لم ترَ أي واحدة منهن أن القيادة مرتبطة بالمرأة. وأوضح في محاضرة القاها بقاعة الأمير سلمان بن عبدالعزيز للمحاضرات بمدارس الرياض للبنين والبنات بعنوان (قوانين القيادة «اتبعها يتبعك») أن موضوع القيادة هم لجميع الأمم والأفراد والمؤسسات لأن الصعود لأعلى يحتاج الى قدرات اعلى، ولأن عمل القادة يتم بذكاء وليس بعناء، ولهذا يتم دائماً البحث عن القادة في الأزمات والنجاحات. وأشار إلى أن القيادة تتطلب الاستعداد ودراسة الواقع والوضع الحالي والتخطيط والإعداد وإقالة القيادة السابقة ثم تدريب العاملين، ومن أخلاقيات المهنة انه إذا لم تكن قائداً فاترك القيادة لغيرك وإذا كنت قائداً فطور القائد الذي بداخلك. وأن كل صاحب منصب لا يعتبر قائداً. واستعرض المعضلات القيادية ومن أهمها ان الإدارة التقليدية تفكر في الحاضر ولا تعطي المستقبل أي أهمية أما القائد فيفكر في المستقبل ويعمل على التطوير والمعضلة الثانية هي عدم الحرص على المعرفة مع أن المعرفة هي القوة، لذلك ليس كل من في المقدمة أو الواجهة قائد، والمعضلة الثالثة المنصب لأن المناصب تذهب أما القيادة تبقى لأن التأثير باق أما غير القائد فعكس ذلك. وتطرق إلى قانون المؤثر وقانون الإبحار ثم قانون العمليات لأن القائد متعلم ودائم التعلم، والنجاح لايمكن تحقيقه في يوم بل هو عملية تراكمية لكي يكون الإنسان بطلاً أو قائداً فلابد من الإعداد الطويل والتعلم ثم يحاول أن يصل حتى وإن فشل في البداية.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.