وزير الحج: 50 دورة تدريبية للرقي بجودة الأداء المهني لمنسوبي الوزارة

بالتعاون مع أعرق بيوت الخبرة داخل المملكة وخارجها

اختارت وزارة الحج معايشة روحانية شهر رمضان المبارك لتزف التهنئة ل 105 موظفين تمت ترقيتهم بعد أن استوفوا كافة المتطلبات وإلمامهم بمختلف المهارات لمراتب إدارية مختلفة في المقر الرئيسي للوزارة وبقية فروعها بالمملكة في خطوة تعد الأكبر من نوعها في ترقية هذا العدد من الموظفين الذين يعادلون 9% من موظفي الوزارة. وأوضح وزير الحج الدكتور بندر بن محمد حجار في تصريح له بهذه المناسبة أن الوزارة قدمت خلال الفترة الماضية أكثر من 50 دورة تدريبية وورش عمل وبرامج تهدف للرقي بجودة الأداء المهني لكافة منسوبي الوزارة في مختلف ميادين العمل والتخصصات الإدارية والفنية والتقنية بالتعاون مع أعرق بيوت الخبرة من داخل المملكة وخارجها والمتخصصة في الشأن التدريبي وتنمية الموارد البشرية لتطوير قدرات العاملين في الوزارة بكافة فئاتهم ومهامهم ومستوياتهم الوظيفية بمنهجية علمية وذلك من أجل أن تصبح هذه الكوادر البشرية أهل لشغل الوظائف أو الترقية إلى مراتب عليا بقطاعات الوزارة المختلفة. وفي الوقت الذي هنأ فيه معاليه المرقين متمنياً لهم التوفيق في أداء أعمالهم المقبلة شدد على أن منظومة برامج وزارة الحج التدريبية تأتي من الأولويات الأساسية لرفع قدرات موظفيها توفيراً لبيئة العمل المثالية وأداء الإنتاج الأفضل للعناصر البشرية التي شرفها الله بخدمة ضيوف الرحمن الذين يتوافدون إلى المملكة من كافة أقطار العالم سواء كانوا حجاجاً أو معتمرين أو زواراً. وأكد أن وزارة الحج تؤمن بأن التدريب يعد مصدراً ذا أهمية بالغة من مصادر إعداد الكوادر البشرية المؤهلة وتطوير كفاءاتهم وأداء الأعمال بالصورة الكفيلة لزيادة الإنتاجية وترسيخ عنصر الجودة والإتقان في الأداء مشيراً إلى أن الوزارة ومن منطلق إدخال التقنية وبرامجها وتطبيقاتها في كافة قطاعاتها وإداراتها وتفعيل الجانب التدريبي للموظفين في مختلف التخصصات الإدارية والميدانية تحرص لتحقيق أعلى المعدلات القياسية في أنشطتها بشكل عام وخدمة ضيوف الرحمن بشكل خاص.
ونوه وزير الحج بأن الوزارة تنظر إلى التدريب على أنه إنفاق استثماري وإسهام ضروري في تلبية احتياجات التطور النوعي لكافة أعمالها فضلاً عن كونه وسيلة ناجحة للحاق بركب التطور الإداري والمهني والتقني مشيراً إلى أن ملف التدريب يدلل على إيمان الوزارة به وبأهميته وأثره الإيجابي على رفع كفاءة العمل من خلال استحداث البرامج التدريبية الهادفة للارتقاء بهذا القطاع المهم الحيوي لتغدو وزارة الحج بإذن الله مرجعاً موثوقاً في تدريب العاملين في الحج والعمرة.
واعتبر في هذا الصدد وزارة الحج في مقدمة الجهات التي حرصت على تطبيق التقنية في مختلف أعمالها والربط الإلكتروني بين كافة قطاعاتها على مستوى المملكة خاصة وأنها تتعلق بخدمة ورعاية ضيوف الرحمن من حجاج ومعتمرين وزوار وفعلت ذلك سواء بإطلاق جملة من الخدمات ومنها ما يتم تنفيذه عبر موقع الوزارة الإلكتروني www.haj.gov.sa أو من خلال كافة فروع الوزارة بالمملكة وعلى مدى العام لتقديم أرقى الخدمات بالصورة التي تتسم بالسرعة والمرونة لضيوف الرحمن حيث يتم في هذا الشأن ترشيح إدارات الوزارة وقطاعاتها لموظفيها للالتحاق بهذه البرامج التي تهدف للرقي بسير العمل.