بدء التصويت على جائزة «الإصرار عمل»

بدأ تصويت الجماهير لأفضل المشاركات لجائزة الإصرار عبر الموقع الالكتروني للجائزة www.IsrarAward.com من يوم الجمعة 10 يناير ويستمر لمدة عشرة أيام، إلى نهاية يوم الإثنين الموافق 20 يناير 2014.
وقام صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) في سبتمبر الماضي بإطلاق جائزة الإصرار، تحت شعار الإصرار عمل، لتكريم شباب وشابات المملكة الذين سعوا واستمروا في سعيهم للتغلب على الصعاب التي واجهتهم، سواء في ايجاد فرص عمل مناسبة أو في إنشاء مشاريع ريادية خاصة بهم.
سيقوم زوار الموقع الالكتروني عبر تصويت مباشر، وذلك لترشيح 6 من ال10 مشاركات التي تم اختيارها من قبل لجنة التحكيم سابقاً، حيث سيتقدم هؤلاء المرشحون الستة الى المرحلة النهائية في الحفل الرسمي الختامي بقاعة إسماعيل أبو داوود بالغرفة التجارية الصناعية بجدة يوم الخميس الساعة 7:30 مساءً الموافق 23 يناير 2014، سيتم في الاحتفال عرض الأفلام المرشحة أمام وزير العمل، معالي المهندس عادل محمد فقيه، والأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، مدير عام صندوق الموارد البشرية ورئيس لجنة الحكام لجائزة الإصرار، ولجنة التحكيم، والحضور، وسيتم اختيار الفائزيَن بناءً على قرار الحكام وعبر تصويت حي ومباشر من الحضور، ويحصل كل من الفائزيَن الإثنين على جائزة نقدية مقدارها 100 الف ريال سعودي. وذلك لكلٍ من فئتي الجائزة، الأولى أكثر الموظفين إصراراً، والأخرى أكثر رواد الأعمال إصراراً.
من جانبه، أكد المهندس عادل بن محمد فقيه، وزير العمل، على أن هذه المبادرة تحفز الشباب على المثابرة والابتكار وعلى الجميع دعم مبادارات كهذه ولو بالمتابعة وتوجيه الشباب بالمشاركة في هكذا مبادرات. وأضاف: "يسعدني ويشرفني أن أحضر حفل توزيع الجوائز والتعرف ولقاء بشباب وشابات استطاعوا أن يحطموا الصعوبات بما لديهم من إصرار وعزيمة لكسر حواجز النجاح. أريد أن أكرر رسالتي للشباب والشابات في المملكة بأن المثابرة لا بد أن تؤدي إلى النجاح".
ومن جانبه دعا الأستاذ إبراهيم بن فهد آل معيقل، مدير عام صندوق الموارد البشرية ورئيس لجنة الحكام لجائزة الإصرار الجماهير للمشاركة بالتصويت على الموقع الالكتروني للجائزة www.IsrarAward.com من يوم الجمعة الموافق 10 يناير إلى نهاية يوم الإثنين الموافق 20 يناير 2014، وذلك لترشيح 6 من ال10 مشاركات التي تم اختيارها من قبل لجنة التحكيم سابقاً، "صوتوا الآن للمشارك الأكثر إصراراً في المملكة".