البنك الأهلي يوظِّف 1000 سعودي منذ بداية العام ويرفع نسبة التوطين إلى 89.4%

حقق البنك الأهلي موقعاً متميزاً في سعودة الوظائف بنسبة بلغت 89.4%، حيث بلغ عدد موظفي البنك في المملكة 5790 موظفاً حتى الآن، حيث أشار سعود صبان نائب الرئيس التنفيذي رئيس إدارة الموارد البشرية بالبنك الأهلي إلى أن البنك قام بتوظيف أكثر من 1000 موظف منذ بداية العام حتى الآن نتيجة لتوسع البنك في أعماله المصرفية في مختلف المجالات بما في ذلك افتتاح فروع جديدة ومراكز خدمات الشركات في شتى مناطق المملكة.
وأبان الصبان أن سعودة الوظائف تُعتبر أحد التوجهات الرئيسية لإستراتيجية البنك الأهلي وذلك لارتباطها الوثيق بتطوير إمكاناته وتوسيع نشاطاته بما ينعكس على أدائه ومستويات أرباحه ومساهمته في دعم الاقتصاد الوطني.
وقال ان جهود السعودة في البنك الأهلي لها مفهوم واسع يتجاوز التوظيف إلى خدمة المجتمع والمساهمة في توفير فرص العمل المُلائمة لأبنائنا وبناتنا من حديثي التخرج ليتمكنوا من الإسهام في جهود التنمية الوطنية، موضحاً أن البنك كان سبَّاقاً في هذا المجال حين أطلق مبكراً برامجه الخاصة بالسعودة منذ منتصف التسعينات، كما أتاح فرصاً وظيفية للكثير من الخريجين من مختلف التخصصات، وأجاب على سؤال حول عدد الموظفات بالبنك بالقول ان عدد الموظفات 556 موظفة جميعهن سعوديات.
وأضاف أن تحقيق البنك لهذه المكانة المتقدمة في مجال السعودة هو نتاج إستراتيجية طموحة ومُحددة اختطها البنك منذ عقد التسعينات ودأب على تنفيذها وفق خطط مدروسة ارتكزت على مقابلة آلاف المتقدمين للتوظيف كل عام واختيار أفضلهم قبل إلحاقهم ببرامج تطويرية تتسم بالكفاءة وتغطي كافة مجالات الصناعة البنكية.
وحول أولويات البنك في قطاع الموارد البشرية قال مدير الموارد البشرية بالبنك انها ترتكز على محاور رئيسية تشمل دعم قطاعات الأعمال في البنك من حيث تطوير الموارد البشرية، وتقديم البرامج والخدمات التي تساعد موظفي البنك على إنجاز وتحقيق الأهداف بفعالية وفي مناخ عمل مناسب، هذا إلى جانب استقطاب وتدريب أفضل المواهب السعودية المتوفرة في سوق العمل لتغطية احتياجات البنك المستقبلية.
وأضاف الصبان "ان لدينا توجُّهاً إستراتيجياً ذا أهمية مضاعفة كونه يتعلَّق ببناء وتنمية المواهب القيادية حيث ننظر إليه في البنك الأهلي باعتباره أحد أبرز الركائز الإستراتيجية في مجال الموارد البشرية".
واختتم الصبان حديثه بالقول إن السعودة مسؤولية وطنية وهي إحدى ركائزنا لخدمة المجتمع ورد الجميل للوطن المعطاء الذي قدَّم الكثير لمؤسسات الأعمال وللقطاع المصرفي على وجه الخصوص وإن ما حققه البنك الأهلي في مجال السعودة لم يكن وليد الصدفة أو لتلبية احتياج البنك أو نتيجة إجراءات تم اتخاذها في السنوات الأخيرة فقط، لافتاً إلى أن اهتمام البنك الأهلي الكبير بسعودة الوظائف هو نتاج وعيه التام بحاجة البلد إلى أن تُدار بأيدي أبنائها في المقام الأول وبمتغيرات سوق العمل ونمو الطلب على التوظيف في المملكة.