»هرفي« توقع الاتفاقية السابعة مع صندوق الموارد البشرية لتوظيف الشباب السعودي

أتمت شركة هرفي للخدمات الغذائية بعون الله توقيع الاتفاقية السابعة مع صندوق الموارد البشرية في الرياض لتوظيف الشباب السعودي ، هذا وتنص الاتفاقية على توظيف 110 شباب سعوديين في الشركة بمدة أقصاها 6 أشهر من تاريخ توقيع الاتفاقية.
وقد حضر التوقيع محمد الشويرخ – مدير إدارة التوظيف والسعودة من جانب شركة هرفي للخدمات الغذائية وأحمد الغامدي – مدير صندوق تنمية الموارد البشرية لفرع الرياض من جانب صندوق الموارد البشرية ، حيث تم توقيع الاتفاقية في مقر إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية في الرياض ، وتعتبر الشركة بأن مثل هذه الاتفاقيات مع صندوق تنمية الموارد البشرية ما هو إلا خطوة هامة أخرى لدعم خطط التطوير والسعودة في الشركة مقدرة في نفس الوقت الجهود المبذولة من إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية.
وتأتي هذه الخطوة من منطلق زيادة نسبة السعوديين في الشركة علماً بأن شركة هرفي للخدمات الغذائية والمتمثلة في إدارة التوظيف والسعودة نجحت في تحقيق نسبة توظيف للشباب والكادر السعودي وهي نسبة 30% من طاقمها العامل في مختلف الإدارات والمطاعم بنهاية العام 2009.
وقد صرح الشويرخ في هذا الصدد: "ما كان أقرب إلى الحلم أصبح اليوم حقيقة ... حقيقة في طور النمو وعلامة للتميز والفخر ... أن يصبح الكادر الشاب الوطني عنصراً أساسياً في شركة هرفي وأحد عناصر تميزها على المستوى الوطني"
وأضاف بقوله "فقد دأبت شركة هرفي منذ تأسيسها ولمدة ثلاثة عقود على إتاحة الفرص للشباب السعودي للعمل والتدرب لديها واكتساب المهارات والخبرات وذلك بالاحتكاك بالعاملين ذوي الخبرات المتميزة من الجنسيات المختلفة وكذلك من خلال البرامج التدريبية الداخلية والخارجية التي تعتمدها الشركة ، ومن الحقائق التي تفخر بها الشركة أن هناك العديد من الكفاءات الوطنية التي عملت وتدربت في شركة هرفي وأصبحت اليوم تشغل وظائف مرموقة في القطاعين الحكومي والخاص والبعض منهم أصبح يدير عمله الخاص بنجاح واقتدار ، هذا النجاح كله بتوجيهات وجهود الأستاذ أحمد بن حمد السعيد – الرئيس التنفيذي للشركة ".
والجدير بالذكر أن الشركة بدأت هذه السنة موسماً مميزاً بدأ بالمشاركة في يوم توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة وذلك بتوقيع عقود عمل مع 15 موظفاً من ذوي الاحتياجات الخاصة.