لتأهيلهم إلى التخصيص برامج تدريبية إدارية وفنية لمنسوبي المؤسسة العامة لتحلية المياه

في اطار تأهيل منسوبي المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة ستنفذ المؤسسة خلال هذا الأسبوع في عدد من مناطق المملكة مجموعة برامج تدريبية إدارية وفنية يشارك بها عدد من منسوبي المؤسسة من الإدارة العليا والإدارات المتخصصة تشمل برنامج مهارات الإلقاء وإدارة الضغوط وبرنامج تطوير الأداء الإداري للمدير الناجح التابعة لبرنامج القادة الحاليين، إضافة إلى برنامج السكرتارية الإلكترونية لتطوير مديري المكاتب والسكرتارية، وتنفيذ برامج للتدرج الوظيفي والصحة والسلامة المهنية وعدة برامج أخرى وهي من ضمن خطة التدرج الوظيفي للمهندسين، كما ينفذ (برنامج طرق التفتيش وكيفية المحافظة على الممتلكات و إدارة وسلامة المخاطر) ضمن البرامج المخصصة لتدرج موظفي الأمن والسلامة.
وقال نائب محافظ المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز آل الشيخ أن هذه البرامج تأتي ضمن سلسلة من البرامج التطويرية وفق استراتيجية قطاع التخطيط والتطوير التي تستهدف كافة المستويات الإدارية بالمؤسسة، وتقوم الإدارة العامة لبرامج التدريب ممثلة في إدارة تخطيط القوى العاملة بتخطيط وتنفيذ برامج تطويرية لجميع العاملين حسب تخصصاتهم وفق خطط تمتد لأكثر من ثلاث سنوات تهدف إلى الارتقاء بكفاءة العاملين لديهم وتزويدهم بالمهارات الحديثة في المجالات الاستراتيجية، القانونية، المالية، الإدارية السلوكية، بالإضافة إلى المهارات الفنية التخصصية وذلك لمسايرة عملية التحول التجاري التي تنفذها المؤسسة حاليا.