قيادة القوات المشتركة للتحالف (تحالف دعم الشرعية في اليمن): تنفيذ ضربة جوية (محدودة) استهدفت دعم عسكري خارجي بميناء (المكلا ).    غزال ما ينصادي    وزير الاتصالات يشيد بمشروعات "تحديات الهاكاثون التقني"    "مسك" تحتفي بتخريج "قيادات واعدة"    مجلس الاقتصاد والتنمية: ارتفاع مستويات الإنتاج الصناعي واستقرار معدل التضخم    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    تتويج أبطال المملكة للمبارزة    "المدينة المنورة" لذوي الإعاقة يتوج بكأس السوبر    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    "الرياض الصحي" يدشّن "ملتقى القيادة والابتكار"    سماعات الأذن.. التلف التدريجي    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    7.5 % معدل بطالة السعوديين    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    المزارع البعلية.. تراث زراعي    افتتاح أول متنزه عالمي بالشرق الأوسط في القدية    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    في كأس أمم أفريقيا بالمغرب.. تونس تسعى لعبور تنزانيا.. ونيجيريا تلاقي أوغندا    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«هدف» يشكو تهاون 65% من الباحثين عن العمل وعدم جديتهم
وزير العمل يجيز تدريب السعوديين في الخارج على حساب الصندوق
نشر في الرياض يوم 07 - 10 - 2009

شكا مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية, عدم تجاوب 65% من الشباب السعودي الباحث عن العمل مع اتصالات "هدف" التي تدعوهم إلى الانخراط في وظائف وفرها لهم الصندوق, وتهاونهم في هذا الجانب.
وقال أحمد المنصور الزامل في تصريحات صحفية أعقبت اجتماع مجلس إدارة الصندوق مع وزير العمل أمس, ليس هناك نمو في حجم البطالة محلياً أو زيادة في أعداد العاطلين وتحديداً إذا ما اعتمدنا في ذلك على قاعدة البيانات التي تتوفر لدى صندوق تنمية الموارد البشرية.
وأضاف:" لدينا في (هدف) قاعدة بيانات وتتوفر لدينا وظائف في شتى مناطق المملكة, ويدعو الصندوق بين فينة وأخرى الشباب السعودي إلى العمل إلا انه وللأسف 65% من الشباب الذين تتم دعوتهم لا يبدون تجاوبا أو حماسا للانخراط في العمل ولا يتفاعلون مع دعوات الصندوق التي تتم عبر عدة وسائل منها البريد الالكتروني ورسائل الmms إلى جانب الاتصالات الهاتفية".
ولفت الزامل إلى أن بعض هؤلاء الشباب يحتج بضعف الرواتب أو لعدم رغبتهم في العمل بدوامين, إلى جانب رغبة آخرين في الوظائف الحكومية أو شركات معينة بالاسم, في وقت من المفترض على الباحث عن عمل أن يبدأ حياته العملية بجد واجتهاد بعيدا عن التشرط إلى أن يكتسب الخبرات العملية اللازمة.
وزاد "من واقع قاعدة البيانات والمعلومات التي لدى "هدف" فانه لم يسبق أن حضر إلينا شاب ورفضنا توظيفه, فالعمل موجود والفرص متوفرة لكن يجب أن يقبل الشاب بأي عمل يتوفر له لأنه أتى بدون مؤهل وبدون تدريب فيجب عليه أن لا يشترط راتباً معيناً حتى يكتسب الخبرات العملية اللازمة ويصبح مؤهلا". وأكد الزامل أن مصادر التمويل الموجودة لدى الصندوق حاليا كافية, لافتاً إلى أن الصندوق يتطلع من الشباب السعودي الى الالتزام بالأعمال في القطاع الخاص, ومن الشركات ان تتشجع في توظيف الشباب السعودي, وبخاصة أن الصندوق يدفع كلفة تدريب الشاب خارجيا و75% من تدريبه محليا الى جانب دفع الصندوق 50% من مرتب الشاب السعودي.
وفيما يتعلق باجتماع مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية مع وزير العمل الأحد الماضي, بين الزامل أن الاجتماع تدريب السعوديين في خارج المملكة في برامج غير موجودة داخليا على حساب الصندوق.
وتابع "هذا البرنامج يعتمد على الشركات أنفسها إذا ما كانت هناك برامج جديدة في الخارج يمكن نقل خبراتها العالمية للشباب السعودي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.