50 طالبة تمريض يطالبن بإنصافهن

فترة عملهن تتجاوز 12ساعة دون مقابل

وجه أكثر من 50 طالبة من طالبات التمريض ( الامتياز ) السعوديات في مدينة الملك عبدالعزيز الطبية بالرياض نداءهن واستغاثتهن بإيجاد حل جذري لمشكلتهن وإنصافهن بالحق لما يتعرضن له من إجحاف وتعسف في وضعهن الإداري بالمستشفى .
وتروي الطالبات ما يحدث – بحسب أقوالهن – بأنهن يعانين من حسم المكافأة التي تأخذها ممرضة الامتياز إلى 2500 ريال من أصل 5600 ريال مع زيادة ساعات عملها إلى 12 ساعة عمل مع العلم بأن ديوان الخدمة المدنية يفرض على الموظف السعودي التابع للقطاع الحكومي العمل بواقع 8 ساعات فقط ، ويتساءلن بقولهن أليس من الإجحاف رفع عدد ساعات العمل بدون مقابل ؟؟
ويستطردن " هكذا تعامل ممرضات الامتياز السعوديات في المستشفى بينما تحصل رئيسة الكادر التمريضي على زيادة بنسبة 40 % والتي عادة ما تكون من الجاليات الأجنبية المقيمة في المملكة .
ويواصلن بقولهن " كيف ترغب الطالبات السعوديات في مهنة التمريض ويرغب المجتمع السعودي بتقبلهن مع احتمالية واستمرارية نقص الأجور أو انعدامها تقريبا ، حيث أن الممرضة السعودية تضطر للعمل من السابعة مساء إلى السابعة والنصف وقد تصل أحيانا إلى التاسعة من صباح اليوم التالي بواقع 4 ساعات عمل اضافية غير مأجورة ، كما انهن ملزمات بالدوام في شهر رمضان المبارك كأي شهر عادي بغض النظر عن كونهن صائمات وقد سبق أن تقدمن بشكوى للنظر في هذه القرارات المجحفة ولكن مع الأسف لم يستمع أحد لشكواهن ، وقد حاولن مقابلة وزير الصحة الدكتور عبدالله الربيعة ولكن دون جدوى .
ويوضحن " ومن المفارقات الغريبة أن الموقع الالكتروني للجامعة لا زال يعرض أن الطالبات يتقاضين مكافآت قدرها 5600 ريال وهن في حقيقة الأمر لا يتقاضين إلا 2500 ريال ، ومع مرور 3 أشهر على بدء الامتياز فنحن حتى لا نحصل على هذا المبلغ بل نحصل على 1000 ريال فقط بالإضافة إلى ما نواجهه من غلاء فاحش في الأسعار حيث تكلف وجبة الإفطار وحدها 27 ريالا أضيفي إلى ذلك باقي وجبات اليوم مع عدد ساعات الدوام المضنية فكم سيتبقى لنا من هذه المكافأة ؟؟
وطالبن في النهاية مساعدتهن لكي يحصلن على حقوقهن انطلاقاً من العدل والمساواة التي أوصى بها ديننا الحنيف ويتساءلن " لماذا تكلف الممرضة السعودية وخاصة المغتربات من المنطقة الشرقية وغيرها من مناطق المملكة بدفع بدل السكن والمواصلات في حين أن الكادر الأجنبي يعفى حتى من الرسوم الرمزية في هذا الموضوع ، لماذا يتكفل المستشفى بدفع ثمن التذاكر للممرضات الأجنبيات ذهابا وعودة ونحن كسعوديات نكلف بدفع تذاكرنا من وإلى الرياض من هذه المكافأة التي لم نحصل عليها بعد في حين أن ثمن التذكرة الواحدة لخارج السعودية يعادل وقد يفوق ثمن تذاكرنا لمدة سنة وهن يحصلن عليها كل 6 أشهر !!