524 جهة عارضة من 20 دولة في أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025    "العليان" يحتفي بتخرج نجله    ترقية الدكتور حمد دائله إلى أستاذ مشارك في جامعة جازان    انطلاق معرض حرس الحدود التوعوي "وطن بلا مخالف" في جازان    امطار وزخات من البرد ورياح في عدة اجزاء من مناطق المملكة    مدير منظمة الصحة العالمية: وضع غزة كارثي ومليونا شخص يعانون من الجوع    نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل    أمير المدينة المنورة يرعى حفل تخريج الدفعة السابعة من طلاب وطالبات جامعة الأمير مقرن بن عبدالعزيز    مغادرة أولى رحلات المستفيدين من مبادرة "طريق مكة" من إندونيسيا    إنهم لا يدفعون الرواتب!    حين يغيب ظل «الحماية»    الذكاء الاصطناعي يحسم مستقبل السباق بين أميركا والصين    تهريب النمل    نظام جديد للتنبؤ بالعواصف    في إلهامات الرؤية الوطنية    ذواتنا ومعضلة ثيسيوس    الترجمة الذاتية.. مناصرة لغات وكشف هويات    أرقام آسيوية تسبق نهائي الأهلي وكاواساكي    الرياضة النبيلة والرؤية العظيمة    المملكة نحو الريادة العالمية في صناعة الأدوية    غزة.. حصار ونزوح    ماجد الجمعان : النصر سيحقق «نخبة آسيا» الموسم المقبل    الفتح يتغلب على الشباب بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    تشكيل الأهلي المتوقع أمام كاوساكي في نهائي دوري أبطال أسيا    عبدالعزيز بن سعود يدشن عددًا من المشروعات التابعة لوزارة الداخلية بمنطقة القصيم    الوحدة يقلب الطاولة على الأخدود بثنائية في دوري روشن للمحترفين    تراجع الديمقراطية في أمريكا يهدد صورتها الدولية    الصيام المتقطع علاج أم موضة    تأثير تناول الأطعمة فائقة المعالجة    القبض على 5 إثيوبيين في جازان لتهريبهم 306 كجم "قات"    صافرة قطرية تضبط نهائي النخبة الآسيوية    أمانة الشرقية تفعل اليوم العالمي للتراث بالظهران    تسع سنوات من التحول والإنجازات    سكرتير الأديان في بوينس آيرس: المملكة نموذج عالمي في التسامح والاعتدال    تكريم 26 فائزاً في حفل جائزة المحتوى المحلي بنسختها الثالثة تحت شعار "نحتفي بإسهامك"    انخفاض وفيات حوادث الطرق 57 %    بريطانيا تنضم للهجمات على الحوثيين لحماية الملاحة البحرية    الجبير ووزير خارجية البيرو يبحثان تعزيز العلاقات    إطلاق 22 كائنًا فطريًا مهددًا بالانقراض في متنزه البيضاء    أمير تبوك: خدمة الحجاج والزائرين شرف عظيم ومسؤولية كبيرة    بتوجيه من أمير منطقة مكة المكرمة.. سعود بن مشعل يستعرض خطط الجهات المشاركة في الحج    845 مليون ريال إيرادات تذاكر السينما في السعودية خلال عام    الحميري ينثر إبداعه في سماء الشرقية    "آفي ليس" تحصل على تصنيف ائتماني    مدير الجوازات يستقبل أولى رحلات المستفيدين من «طريق مكة»    حراسة القلب    خلال جلسات الاستماع أمام محكمة العدل الدولية.. إندونيسيا وروسيا تفضحان الاحتلال.. وأمريكا تشكك في الأونروا    عدوان لا يتوقف وسلاح لا يُسلم.. لبنان بين فكّي إسرائيل و»حزب الله»    أمير الشرقية يثمن جهود الموارد في إطلاق 6 فرص تنموية    العلا تستقبل 286 ألف سائح خلال عام    جامعة الملك سعود تسجل براءة اختراع طبية عالمية    مؤتمر عالمي لأمراض الدم ينطلق في القطيف    أمير تبوك يترأس اجتماع لجنة الحج بالمنطقة    واشنطن تبرر الحصار الإسرائيلي وتغض الطرف عن انهيار غزة    أمير منطقة جازان يستقبل القنصل العام لجمهورية إثيوبيا بجدة    "مبادرة طريق مكة" تنطلق رحلتها الأولى من كراتشي    آل جابر يزور ويشيد بجهود جمعيه "سلام"    نائب أمير مكة يطلع على التقرير السنوي لمحافظة الطائف    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة أساس عبر الخليج للاستثمار العقاري تكرم منسوبيها
نشر في الرياض يوم 30 - 12 - 2008


كرمت شركة أساس عبر الخليج للاستثمار العقاري الموظف المثالي للفترة الثانية من العام 2008 ، في احتفال أقيم باستراحة الضيافة التابعة للشركة، حيث فاز بجائزة الموظف المثالي طارق الشهري مسئول قسم التثمين العقاري بالشركة، وقد حضر حفل التكريم سعادة المدير العام ومنسوبو الشركة، وتحرص شركة أساس عبر الخليج للاستثمار العقاري على تهيئة الحوافز الدافعة لبذل النشاط للارتقاء بالمستوى الإداري والمهني، كأحد البرامج الرئيسة التي تتبناها الشركة في إطار سياستها الرامية إلى تحقيق التطلعات عبر إتاحة الفرصة للكوادر العاملة لإثبات تميزها، وشحذ الهمم لتنمية المهارات وتفعيل القدرات، لاسيما وأن الشركة تولي اهتماماً بالغاً بالكوادر العاملة، وذلك عبر إلحاقهم بالبرامج التدريبية المختلفة فضلاً عن ذلك فإن، جائزة اختيار الموظف المثالي تتم وفقاً لأعلى معايير النزاهة والشفافية حيث إن الترشيح يتم من قبل الموظفين أنفسهم، تفعيلاً لمبدأ المشاركة الإيجابية الفاعلة وخلق بيئة تنافسية ترتكز على الود والاحترام والحميمة، كما دأبت شركة أساس عبر الخليج للاستثمار العقاري على تفعيل هذا النمط من خلال اللقاءات الدورية لتكريس العلاقة الودية بين الإدارة ومنسوبيها وعلاقة الموظفين ببعضهم البعض سعياً منها لبلوغ أساس النجاح وهو التعاون والعمل بروح الفريق. يشار إلى أن شركة أساس عبر الخليج للاستثمار العقاري قد وضعت حداً أدنى للرواتب على أن لا يقل الراتب الشهري عن مبلغ (3674 ريالاً سعودياً) عدا عن المكافآت التشجيعية الدورية، وتنطلق الشركة من خلال هذا التوجه لتعزيز رؤيتها المستقبلية نحو استشراف التطلع والطموح لخدمة الإنتاج الجيد الفعال.

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.