"الخدمة المدنية" تدرس كادراً جديداً وسلماً لرواتب المهندسين السعوديين

بمشاركة فريق عمل من الهيئة السعودية للمهندسين

يقوم فريق عمل مكون من وزارة الخدمة المدنية والهيئة السعودية للمهندسين بدراسة كادر جديد وسلم الرواتب للمهندسين السعوديين وسيتم رفع الدراسة بعد الانتهاء منها الى مجلس الخدمة المدنية.
وقدر الامين العام للهيئة السعودية للمهندسين المهندس صالح العمرو عدد المهندسين السعوديين بنحو 21الفاً و 805مهندسين. وأشار بمناسبة استضافة المملكة العربية السعودية لاعمال المؤتمر الخليجي الرابع للهندسة القيمية خلال الفترة من 15الى 17ربيع الآخر الحالي في مدينة جدة الى أن موافقة مجلس الوزراء على إنشاء الهيئة السعودية للمهندسين جاء من أجل دعم المهندسين السعوديين.
وأضاف أن الهيئة منذ تأسيسها استشعرت ان هناك تحديات كبيرة تواجه القطاع الهندسي ولابد من مواجهتها وتذليل كافة العقبات ووضع الخطط من أجل مواجهة هذه التحديات التي احتاج البعض منها فترة زمنية قصيرة وهناك تحديات تحتاج الى وقت.
وبين العمرو أن السوق السعودي وفي القطاعين العام والخاص يعاني من نقص حاد في عدد المهندسين مقارنة بالدول الاخرى وأن نسبة غير السعوديين العاملين في القطاع الهندسي تتعدى 85في المائة ولا يتوافق مع تطور البنى الاقتصادية للمملكة. وأوضح أن الهيئة السعودية للمهندسين سعت من خلال دراسة هذه الاحصائيات الى حث وزارة التعليم العالي على التوسع في افتتاح المزيد من كليات الهندسة في الجامعات السعودية خاصة الجامعات الجديدة في مناطق المملكة التي استحدثت مؤخرا.
وقال العمرو "ان الهيئة ونتيجة لعدم وجود مشروع لتأهيل وتدريب المهندسين بدأت في استحداث مشروع جديد للتأهيل المهني للمهندسين السعوديين بالتعاون مع مدينة الملك عبدالعزيز للعلوم والتقنية والاستفادة من كافة الخبرات العالمية في اعداد هذا المشروع". وبين أن المشروع الجديد ينص على وضع اختبارات ودرجات مهنية للمهندسين وتم الاتصال مع كافة المسؤولين في الدولة بأن يبنى الكادر المهني للمهندسين على أسس ومنهجية علمية بحيث يكون هناك مراتب مختلفة ووظائف وسلم خاص بالرواتب بالمهندسين السعوديين يكون محفزا للعمل والابتكار والانجاز.
وأكد الامين العام أن الهيئة ومن خلال مسحها للكوادر الهندسية الموجودة في المملكة وجدت أن هناك 9كوادر تطبق في القطاعات المختلفة ويختلف من منشأة لاخرى مما يعوق سريان القوى البشرية من قطاع الى آخر سواء في أرامكو أو سابك أو القطاعات الاخرى.
وقال "إن الهيئة عملت على إيجاد الكادر المهني الهندسي الجديد حيث يتكون من أربع مراتب مهنية وتم تشكيل فريق عمل ولجنة للاستفادة من مخرجات مشروع التأهيل المهني للمهندسين وتم من خلال هذا الكادر تحديد المهام والواجبات والمسؤوليات التي لابد ان يقوم بها المهندس والحقوق والواجبات المترتبة على كل مستوى مهني والحصول على ساعات مهنية تؤهله لدخول اختبارات مهنية تنقل المهندس من مستوى لآخر".
وأكد العمرو ان الكادر الهندسي الجديد إذا ما تمت الموافقة عليه سينظم هذا الامر ويعمل على ان يكون محورا مهما لتحسين بيئة الممارسة المهنية للمهندسين.