بدءاً من الشهر القادم وحسب الفئات المهاريةتصنيف رخص عمل العمالة الوافدة إلى 3 فئات    إسقاط 91 طائرة مسيرة أوكرانية خلال الليل    انخفاض أسعار الذهب    335 ألف متدرب في برامج التدريب التقني خلال عام    "حساب المواطن": 10 يوليو إيداع الدفعة 92    استقبل رئيس هيئة مكافحة الفساد.. نائب أمير مكة: القيادة تعزز قيم النزاهة لحماية المال العام    وسط فجوات كبيرة بين الطرفين.. جولة مفاوضات جديدة لوقف النار في غزة    السلطات التايلندية تنقذ طفل العزلة من"النباح"    قمة فرنسية – بريطانية بأجندة معقدة.. قضايا الدفاع المشترك تتصدر المشهد    نيوم يعزز التواجد الفرنسي في دوري روشن بالتعاقد مع غالتييه    القيادة تهنئ رئيسي ملاوي والقُمر المتحدة بذكرى الاستقلال ويوم الجمهورية    شقيقة رونالدو تكشف سبب غيابه عن جنازة جوتا    هيئة "الشورى" تحيل 26 موضوعاً للمناقشة    ضبط 10 مخالفين و226 كجم من المخدرات    "فلكية جدة": الأرض تستعد لمجموعة من أقصر الأيام    الفضاء السعودية تطلق جائزة "مدار" لتكريم المبتكرين    «الحارس» يعيد هاني سلامة إلى السينما    كيف يخدعنا الانشغال الوهمي؟    الحب طريق مختصر للإفلاس.. وتجريم العاطفة ليس ظلماً    لسان المدير بين التوجيه والتجريح.. أثر الشخصية القيادية في بيئة العمل    علماء يكتشفون علاجاً جينياً يكافح الشيخوخة    "الغذاء والدواء": عبوة الدواء تكشف إن كان مبتكراً أو مماثلًا    اعتماد الإمام الاحتياطي في الحرمين    إنقاذ مريض توقف قلبه 34 دقيقة    الاتحاد السعودي يختتم موسمي دوري البراعم تحت 14 وتحت 13 عاماً    «مركز الملك سلمان» يدشّن المرحلة الثالثة لدعم الأمن الغذائي في باكستان    في الشباك    «التخصصات الصحية» تعتمد دبلوم تمريض العناية القلبية بتخصصي تبوك    أرسنال يتعاقد مع زوبيمندي ب70 مليون دولار    «الملك سلمان للإغاثة» يعيد السمع لأطفال في تركيا    تلاشي المخاطر الجيوسياسية في سوق النفط    التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة.. عنوان خطبة الجمعة المقبلة    الرياض تحتضن مستقبل الطاقة العالمي    «السجون» توقّع مذكرة مع «التعليم» لتطوير برامج النزلاء    العلاقة بين المملكة وإندونيسيا    مستشفى الملك فهد بالمدينة يقدم خدماته ل258 ألف مستفيد    ناغلسمان: إصابة موسيالا صدمة كبيرة للمنتخب    تركي بن هذلول يلتقي قائد قوة نجران    توزيع 1.200 سلة غذائية في السودان ل 8.874 مستفيدًا    تجربة جديدة لعمرو دياب في موسم جدة    بين التخزين والامتثال.. معركة الوعي في قلب المدينة    أمير الشرقية يشيد بجهود «مكافحة المخدرات»    التخصصات الصحية تعتمد برنامج دبلوم تمريض العناية القلبية في تخصصي تبوك    أمير حائل يدشّن مبادرة "أبناؤنا بعيون الصحة"    خطبة الجمعة القادمة عن التحذير من الشائعات والغيبة والنميمة    أحداث تاريخية وقعت في جيزان.. معركة الضيعة وشدا    الشؤون الإسلامية في جازان تختتم الدورة العلمية في صامطة    الشؤون الإسلامية في جازان تناقش آلية تدريب الموظفين على الإسعافات الأولية    المياه الوطنية تدعو عملاءها لتسجيل التوصيلات المنزلية غير النظامية    تمكين الهمم يختتم عامه القرآني بحفل مهيب لحَفَظَة القرآن من ذوي الإعاقة    والدة المحامي حمود الحارثي في ذمة الله    ترحيل السوريين ذوي السوابق الجنائية من المانيا    ريال مدريد يكمل عقد نصف نهائي كأس العالم للأندية بثلاثية في شباك دورتموند    الرياض تستضيف مجلس "التخطيط العمراني" في ديسمبر    ألف اتصال في يوم واحد.. ل"مركز911"    911 يستقبل 2.8 مليون اتصال في يونيو    الأمير جلوي بن عبدالعزيز يرعى حفل انطلاق فعاليات صيف نجران    أمير تبوك يطلع على تقرير فرع وزارة النقل والخدمات اللوجستية بالمنطقة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تنظيم الحشود
المقال
نشر في الرياض يوم 23 - 01 - 2005

تقول وزارة الحج إنها سوف تستعين بخبراء أجانب في مجال ادارة الحشود ابتداءً من العام القادم وقد سبقني الأخ عبدالله بن بخيت في التعليق على هذا الخبر في مقالته بجريدة الجزيرة يوم السبت 1425/12/4ه بعنوان "ادارة الحشود" واريد هنا ان أؤكد ما ذهب اليه الأخ عبدالله في ان وزارة الحج تمتلك الخبرة وتستطيع تسويقها إلى العالم، فكيف انتهت كل سنوات الخبرة في ادارة الحج إلى اللجوء إلى الاستعانة بالخبرات الأجنبية؟.
وأريد ان أضيف اليوم ملاحظات أخرى حول هذا الخبر، ونبدأ بمصطلح ادارة وفي ظني ان التنظيم هو فرع من فروع الادارة، والحج ليس مسألة حشود تحتاج إلى ادارة بل هو موسم تجتمع فيه الملايين من اجل هدف واحد وفي مكان واحد، وجميعهم يتطلعون إلى اداء فريضة الحج بيسر وسهولة وان تتوفر كافة الخدمات التي تحقق لهم ذلك.
انه موسم كبير ويحتاج إلى ادارة لا تقتصر على ادارة الحشود التي يمكن التعامل معها من خلال تنظيم عملي يفترض ان يأتي وليداً لسنوات طويلة من التجارب والخبرات التي مرت على وزارة الحج.
وهنا لابد ان نشير ان الخبرة لا تقاس بمدتها بل بتميزها ومدى تجددها، فإذا كان لدى الإنسان خبرة عشرين سنة في مجال معين تتكرر دون تجديد فإنها تصبح خبرة غير مؤثرة.
إن الحديث عن ادارة موسم الحج يقود إلى عنصر بالغ الأهمية في نجاح العملية الادارية وهو عنصر التنسيق، ويفترض ان وزارة الحج هي المعنية بهذا الموضوع لتحقيق التكامل والتناغم بين جهود كافة الأجهزة المشاركة بشكل مباشر أو غير مباشر في موسم الحج.
ولو رجعنا إلى ملفات الحج للاستفادة من التجارب الناجحة والفاشلة لتضح لنا ان التنسيق اذا كان ضعيفاً او اعترته بعض الثغرات فإنه يؤدي إلى حدوث مشكلات.
يضاف إلى ما سبق أهمية وضوح المرجعية الادارية وتأكيد مبدأ وحدة الأمر حتى لا تحدث ممارسات إدارية متناقضة اساسها حسن النية.
ولست هنا أقوم بدور إسداء النصائح إلى مقام وزارة الحج فهذه الوزارة لديها من الكفاءات والخبرات ما يؤهلها للقيام بمسؤولياتها العظيمة خير قيام وهذا لا يمنع من الاستعانة بالتجارب الناجحة في اي مكان، ولكن موسم الحج مجال الوزارة للتجربة والتطوير في مسألة التنظيم، ومن المهم لتعزيز ذلك اعداد برامج تدريبية لرفع مستوى التنظيم والأداء، وفي هذه الحالة فليس من المستبعد ان يلتحق متدربون من الخارج في هذه البرامج للاستفادة منها في تنظيم الحشود، وبهذا تصبح الوزارة هي مصدر المعرفة والخبرة التي يتطلع الآخرون إلى الاستفادة منها.
ان ادارة الحج هي تحد سنوي يتصدى له بكل اقتدار معظم الاجهزة الحكومية خاصة وزارة الحج ووزارة الداخلية ووزارة الصحة حيث تعمل بجهود متكاملة نحو هدف واحد وفي اطار تنظيمي تطور مع الزمن وسوف يتطور في المستقبل لتحقيق المزيد من التنسيق والفعالية.
وليس من المستبعد حدوث أخطاء بشرية نتيجة التعامل مع فئات من الناس تختلف في وعيها وثقافتها، ولكن الخبرة المتميزة هي التي تمنع تكرار الأخطاء وتستثمر التجارب السابقة من أجل وضع تنظيمي أفضل في المستقبل.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.