«التأمينات» تبدأ في استقبال طلبات «ساند».. اليوم

ترك العمل بإرادة الموظف يحرمه من التعويض

تبدأ التأمينات الاجتماعية عبر نظام التعطل عن العمل ساند في استقبال المتقدمين للاستفادة من النظام بدءا من اليوم الأحد للمنشآت التي تعمل بالتقويم الهجري بينما تبدأ بتاريخ 1/9/2015 استقبال المتقدمين للمنشآت التي تعمل بالتقويم الميلادي.
وقد أوضح المتحدث الرسمي بالمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عبدالله بن محمد العبدالجبار أن المؤسسة بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" أكملت استعدادها حيث يتم استقبال الطلبات آلياً دون الحاجة إلى مراجعة مكاتب المؤسسة وذلك عبر الدخول إلى بوابة المؤسسة الالكترونية WWW.GOSI.GOV.SA واختيار التحقق من الأهلية لنظام ساند ومن ثم استكمال اجراءات التقديم في حال الاستحقاق.
وبين العبدالجبار أن المؤسسة استحدثت رقم 920004696 خاص بخدمة الاستفسار والشكاوى لهذا النظام الذي يكفل تقديم التعويض للمشتركين المتعطلين عن العمل الذين فقدوا وظائفهم لأسباب خارجة عن إرادتهم وتوفير مصدر دخل شهري لهم خلال الفترة الانتقالية الواقعة فيما بين الوظيفة السابقة وفرصة الحصول على وظيفة جديدة.
وأشار انه يشترط لصرف التعويض توفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهراً في فرع التأمين ضد التعطل عن العمل من نظام التأمينات، والا يكون المشترك قد ترك العمل بإرادته أو بسببه وإلا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.
وذكر أن التعويض يصرف لمدة 12 شهراً في كل مرة من مرات الاستحقاق بواقع 60% ستين في المائة من متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك، عن كل شهر من الأشهر الثلاثة الأولى على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض 9000 ريال شهرياً، وبنسبة 50% خمسين في المئة من هذا المتوسط عن الأشهر التسعة المتبقية على أن لا يتجاوز مبلغ التعويض 7500 ريال شهرياً، ولا يقل الحد الأدنى للتعويض عن مبلغ 2000 ريال على أن لا يتجاوز ذلك متوسط الأجور الشهرية الخاضعة للاشتراك.
وأكد العبد الجبار على أصحاب العمل بأهمية الالتزام بإدخال السبب الحقيقي لاستبعاد المشتركين لديهم، وأنّ تقديم بيانات استبعاد غير صحيحة يترتب عليه تحمل مخالفات تصل إلى مبلغ 10.000 ريال بالإضافة إلى أي مبالغ أخرى تم صرفها بناءً على ما تم تقديمه من معلومات، ويمكن الاطلاع على أسباب الاستبعاد ومتى يتم اختيار أياً منها من خلال بوابة المؤسسة الالكترونية.