أعلن وزير المياه والكهرباء المهندس عبدالله بن عبدالرحمن الحصين رئيس مجلس إدارة المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة عن ترسية منافستي مشروع تنفيذ نظام نقل مياه (الطائف - الباحة) ومشروع تصنيع وتوريد أنابيب المشروع بمبلغ إجمالي قدره (1.062.500.000)ريال. وأوضح أن قيمة عقد تنفيذ مشروع نظام نقل المياه بلغت (892.500.000) ريال ، حيث يتكون المشروع من خط أنابيب قطره (40) بوصة ، وبطول (233.100) متر ، ومحطتي ضخ ، بالإضافة إلى الأنظمة اللازمة لنقل المياه المحلاة بطاقة تصميمية قدرها (110) آلاف متر مكعب في اليوم، وذلك لتغذية كل من مركز السديرة ، وشقصان ، والمدينة العسكرية في حضن ، وغزايل بكمية (10) آلاف متر مكعب يومياً ، إضافة إلى محافظة المندق، ومدينة الباحة بكمية قدرها (40) ألف متر مكعب يومياً وينتهي الخط في خزان مدينة الباحة سعته (80.000) متر مكعب، كما يشتمل النظام أيضاً على نقطة توزيع لتغذية محافظات (تربة ، ورنية ، والخرمة)، وأربع خزانات أخرى سعتها الإجمالية (36.500) متر مكعب. وقال // تم تصميم النظام لتلبية احتياجات السكان في المحافظات والمراكز المستفيدة حتى عام (1460ه), وحسب وثائق المنافسة فأن مدة العقد ستكون (ثمانية وعشرين شهراً) تبدأ من تاريخ استلام المقاول للموقع //. أما مشروع تصنيع وتوريد الأنابيب فتبلغ التكلفة الإجمالية له مبلغ (170.000.000) ريال ، ويتكون من أنابيب مصنعة من الحديد الكربوني بطول (233.100) متر ، وبقطر(40) بوصة, وقد تم طرح المنافسة بحيث تكون مدة العقد (15) شهراً. وأوضح معاليه أن هذا المشروع سينقل جزء من إنتاج محطة التحلية وتوليد الطاقة الكهربائية بالشعيبة المرحلة الثالثة ، التي أنشئت بمشاركة القطاع الخاص بطاقة إنتاجية قدرها (880.000) متر مكعب ، من المياه المحلاة يومياً ، إضافة إلى (900) ميقاواط ، من الطاقة الكهربائية. وفي ختام تصريحه رفع معاليه أسمى آيات الشكر والامتنان لمقام خادم الحرمين الشريفين ، وسمو ولي عهده الأمين ، وسمو النائب الثاني لرئيس مجلس الوزراء ، حفظهم الله ، على ما يولونه من رعاية واهتمام في سبيل توفير كافة سبل العيش الكريم لأبنائهم المواطنين في عموم أرجاء المملكة. الى ذلك تعتزم المؤسسة العامة لتحلية المياه المالحة خلال الأسبوع الجاري تنفيذ مجموعة من البرامج التدريبية الإدارية والفنية في عدد من مناطق المملكة يشارك بها عدد من منسوبي المؤسسة من الإدارة العليا والإدارات المتخصصة تشمل برنامج مهارات التفاوض وبرنامج الولاء المؤسسي وبرنامج الجوانب القانونية في صياغة القرارات الإدارية التابعة لبرنامج القادة الحاليين ، إضافة إلى برنامج السكرتارية الإلكترونية لتطوير مدراء المكاتب والسكرتارية وبرامج للتدرج الوظيفي تشمل برنامج (pipeline&piping inspection) وكذلك برنامج (Alignment of rotating equipment) وبرنامج طرق التفتيش وكيفية المحافظة على الممتلكات وإدارة وسلامة المخاطر. وأوضح نائب محافظ المؤسسة للتخطيط والتطوير الدكتور عبدالله بن عبدالعزيز آل الشيخ ان هذه البرامج تأتي ضمن سلسلة من البرامج التطويرية وفق إستراتيجية قطاع التخطيط والتطوير التي تستهدف كافة المستويات الإدارية بالمؤسسة وتقوم الإدارة العامة لبرامج التدريب ممثلة في إدارة تخطيط القوى العاملة بتخطيط وتنفيذ برامج تطويريه لجميع العاملين حسب تخصصاتهم وفق خطط تمتد لأكثر من ثلاث سنوات تهدف إلى الارتقاء بكفاءة العاملين لديهم وتزويدهم بالمهارات الحديثة في المجالات الإستراتيجية، والقانونية، والمالية، والإدارية السلوكية، بالإضافة إلى المهارات الفنية التخصصية لمسايرة عملية التحول التجاري التي تنفذها المؤسسة حاليا.
