"العمل" تشرف على إيداع أجور عاملين بمستشفى خاص بالباحة بعد تأخرها 4 أشهر

ألزمت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، مستشفى خاصاً بمنطقة الباحة، بصرف أجور عامليه المتأخرة لأكثر من أربعة أشهر، حيث تم إيداع أجور شهرين في الحسابات البنكية للعاملين يوم أمس ، فيما يجري العمل على صرف الشهرين المتبقيين.
ووقفت فرق تفتيش فرع الوزارة بالمنطقة على موقع المخالفة بناءً على شكوى تقدم بها عاملون في المستشفى ، وبلقاء القائمين على المرفق الصحي والاستماع لهم، منحوا مهلة 48 ساعة لصرف الأجور المتأخرة، وقبيل انقضاء المدة الزمنية الممنوحة تم إيداع أجر شهرين خلال اليومين الماضيين بإشراف ومتابعة من قبل فرع الوزارة بالمنطقة، على أن يستكمل صرف بقية الأشهر خلال ال 15 يوماً المقبلة، وفقاً لما تم الاتفاق عليه بين فرع الوزارة في المنطقة مع القائمين على المنشأة المخالفة.
وشدد مساعد مدير عام فرع الوزارة لشؤون العمل بمنطقة الباحة إبراهيم الزلفان على تطبيق الأنظمة واللوائح تجاه المنشآت المتأخرة في صرف أجور عامليها ، لافتا إلى استمرار حملات التفتيش للتحقق من تطبيق أنظمة العمل، بما في ذلك متابعة سير صرف الأجور من خلال الزيارات الميدانية وبرنامج حماية الأجور، الذي يعد إحدى أدوات الوزارة لمتابعة أداء سوق العمل، وتثبيت حقوق العاملين من خلال شفافية معلومات الأجور.
وقال : " إن البرنامج يقلل من المشاكل العمالية عبر إيجاد بيئة عمل صحية تشجع على رفع الإنتاجية، ويسهم في توفير المعلومات اللازمة والدقيقة لتمكين الوزارة من نشر إحصاءات وبيانات عن سوق العمل بما يخدم جميع الأطراف بما فيها صاحب العمل والمنشأة.
ودعت الوزارة كافة عملائها للإبلاغ عن المخالفات، من خلال الموقع الإلكتروني "معاً للرصد" على الرابط rasd.ma3an.gov.sa، حيث سيتم التعامل الفوري مع البلاغات، حرصاً على تحسين وتطوير بيئة سوق العمل وضبطها، كما يمكن أيضا الإبلاغ عن أية مخالفات أو شكاوى تتعلق بنظام العمل والقرارات والتعليمات المرتبطة به عبر الاتصال على هاتف خدمة العملاء الموحد 19911.