اعتمد مركز روّاد القيادة والذي يُعنى بإعداد قيادات العمل الخيري 34 قياديًّا بعد مشاركتهم في برنامج إعداد قيادات العمل الخيري والذي نظمه المركز بالشراكة مع مؤسسة محمد وعبدالله إبراهيم السبيعي الخيرية واستمر لمدة 7 أشهر. وأوضح المدير العام للمركزكامل عبدالرزاق الساعاتي أن برنامج إعداد قيادات العمل الخيري احتفى بتخريج الدفعة الأولى بعد أن حظي بمشاركة 34 متدربًا من القيادات التنفيذية والميدانية في منطقة مكةالمكرمة وما حولها، مبينًا بأن البرنامج اعتمد على منهجية مُحكّمة دوليًّا، وهي منهجية The Leadership Challenge التي تركّز على الجانب العملي والممارسات، لافتًا إلى أن هذه المنهجية تم اختبارها على أكثر من 3 ملايين شخص في أكثر من 38 دولة وتمت ترجمتها إلى أكثر من 40 لغة، ولديها مقاييس لقياس الجوانب القيادية لدى الفرد. وبين الساعاتي أن البرنامج يدرس حاليًّا تكوين شراكات استراتيجية مع جهات عدة من أهمها عمادتي شؤون الطلاب وخدمة المجتمع بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة مشيرًا إلى أن البرنامج بدأ بترشيح الجهات الخيرية لعدد من منسوبيها، تم إخضاعهم لعدد من المقاييس الدولية المعتمدة. **************** المعايير الدولية لإعتماد القيادات - السمات الشخصية التى تمكن القيادي من التواؤم مع الآخرين -الميول المهنية والقدرات المحددة لانسب مهنة للقائد - القدرة على التعرف على أفضل السبل للتأثير على الآخرين - معرفة القائد لمواطن القوة والضعف لديه.
