«تجويد أداء إدارات التعليم».. لقاء يجمع 120 تربويًا بينبع

يهدف لتطوير القيادات الإشرافية

تستضيف الاثنين المقبل، إدارة تعليم ينبع، ممثلة في الإشراف التربوي، البرنامج الوزاري «تجويد أداء إدارات مكاتب التعليم»، على مدار ثلاثة أيام، بمشاركة أكثر من 120 تربويًا وتربوية على مستوى الوزارة والمناطق والمحافظات التعليمية، بهدف تطوير القيادات ونقل الخبرات الإشرافية في مكاتب التعليم.
وأوضح مدير تعليم ينبع، محمد بن عبدالله العقيبي أن الإشراف التربوي هو العنصر المؤثر في المنظومة التعليمية، ويقع على عاتقه الدور الأهم في تجويد وتطوير هذه المنظومة بكامل عناصرها. وأشار العقيبي إلى أن البرنامج يأتي ضمن خطط وبرامج وكالتي التعليم (بنين وبنات) الهادفة إلى تطوير القيادات الإشرافية، موضحًا حرص الوزارة على تطوير الأداء في إدارات مكاتب التعليم.
واكد مدير تعليم ينبع أن الإدارة سخرت جميع طاقاتها وإمكاناتها لإنجاح هذا اللقاء وتحقيق أهدافه.
وبين مدير الإشراف التربوي بتعليم ينبع طارق بن حامد خلاف أن إدارة الإشراف التربوي أعدت نفسها منذ فترة بعقد اجتماع تحضيري شُكلت فيه اللجان الفنية والتنظيمية لتنفيذ الفعاليات، وستقدم خلال جلسات اللقاء عدد من أوراق العمل والورش التربوية لمناقشة موضوعات (التحصيل الدراسي، العمل على خلق بيئة تربوية جاذبة، تفعيل أدوات التقويم وأثرها في التعليم، التنمية المهنية) إضافة إلى عرض عدد من التجارب المميزة والمعمول بها في بعض مكاتب التعليم.
وأوضحت رئيسة شعبة الإدارة المدرسية بتعليم ينبع، أميمة بنت محمد نحاس أن الإشراف التربوي عصب الميدان التعليمي وروحه، وتطويره ضرورة في ظل مستجدات العملية التربوية والتعليمية وتطوراتها المتسارعة سواء من خلال المبادرات والتجارب الذاتية أو من خلال البرامج التي تنفذها الوزارة، مثل هذا البرنامج الذي يهدف بالدرجة الأولى إلى تجويد عمليات التعليم والتعلم ومسايرة التطور العملي والتقني في مجال التعليم .. متمنية أن يخرج هذا اللقاء بتوصيات تسهم في تطوير وتجويد أداء إدارات مكاتب التعليم.