"الشورى" يطالب مساواة المرأة بالرجل في شرط القروض

اعتراضات على مكافأة نهاية الخدمة ومنح المرأة إجازة براتب 4 شهور

img src="http://www.al-madina.com/files/imagecache/node_photo/2_33.gif" alt=""الشورى" يطالب مساواة المرأة بالرجل في شرط القروض" title=""الشورى" يطالب مساواة المرأة بالرجل في شرط القروض" width="400" height="223" /
أقر مجلس الشورى تحديث شروط قرض صندوق التنمية العقاري بناء على الظروف الاجتماعية والثقافية والاقتصادية المستجدة للمجتمع السعودي . وطالب فى توصياته بمساواة المواطنة بالمواطن في جميع شروط الحصول على القرض كالسن والحالة الزوجية وغير ذلك ، وحظيت هذه التوصية بتأييد 76 عضوا بعد ان قدمتها العضوات د. لبنى الأنصاري و د. منى آل مشيط و د. وفاء طيبة
كما طالب المجلس وزارة المالية بسداد الفرق بين رأس المال المصرح به ورأس المال المدفوع للصندوق العقاري ومقداره (56) مليار ريال ودعم رأس مال الصندوق بمبلغ سنوي ثابت لتلبية طلبات المتقدمين خلال 10 سنوات بحد أقصى و سرعة دعم البرامج الجديدة التي يعتزم الصندوق المبادرة بتنفيذها كنظام القرض المعجل . كما طالب المجلس صندوق التنمية العقارية إعادة العمل بمنح شخصين مثل الزوج والزوجة او الأب وابنه او الإخوان على نفس قطعة الأرض كما كان معمولا به في الصندوق عند إنشائه .و اسقط المجلس توصية تغيير طريقة سداد قروض الصندوق لتكون بنسبة (20%) .
وفي شأن آخر استحوذ تعديل مواد نظام العمل على جلّ وقت جلسة أمس حيث تفاوتت الآراء فيما يتعلق بالتعديلات التي أجرتها لجنة الإدارة والموارد البشرية على مقترح الحكومة ، ففي حين أيد البعض ما ذهبت اليه اللجنة بتخيير العامل بين الحصول على مكافأة نهاية الخدمة في نهاية العمل او توزع مع الراتب رأى البعض أن هذا الامر قد يسبب مشكلات للعامل السعودي ووصفه بأنه تحايل على النظام.
إجازة المرأة
كما اختلف الأعضاء فيما يتعلق بإجازة المرأة وعدّتها حيث نص النظام الجديد على أربعة اشهر وعشرة أيام بأجر على تلك الإجازة بينما يرى البعض أن هذا فيه جور على صاحب العمل مطالبين بأن تتحمّل مؤسسة التأمينات تلك الرواتب كما قال الأعضاء إن أصحاب العمل سيمتنعون عن توظيف المرأة.
واعترض عضو مجلس الشورى سعود الشمري على مقترح الحكومة والمتعلق بمكافأة نهاية الخدمة مشيرا الى ان هذا الأمر تحايل على النظام ويلغي إعطاء الموظف حقه في هذه المكافأة مطالبا بأن لا يتم تغيير هذه المادة وإبقائها على النص الأصلي .
كما علق العضو الشمري فيما يخص المادة 160 وهو الإجازة أربعة اشهر وعشرة أيام للمرأة المتوفى زوجها قائلا هذه المادة من شأنها ان تكلف أصحاب العمل أموالا لا يستطيعون دفعها
كما أيده في الرأي الدكتور سعيد الشيخ قائلا : إن هذا قد يسبب لصاحب العمل إشكاليات وتؤدى الى امتناعهم عن توظيفهن. وأيدت عضوة الشورى الدكتورة حنان الاحمدي ما ذهب اليه سعود الشمري بما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة مشيرة ان ذلك تحايل على النظام. و خالفت الدكتورة حنان الدكتور سعود فيما قال بخصوص إجازة المرأة مشيرة الى انها مع التعديل ومع المادة الجديدة بنصها الحالى وهو اربعة اشهر وعشرة ايام قائلة يجب على اعضاء المجلس ان يكونوا صوتا للمواطن والمواطنة لا ضد ما يحتاجونه.
من جانبه قال اللواء عبدالعزيز العطيشان النص الجديد هو ان يعطى الموظف حرية الاختيار في اعطائه مكافأة نهاية الخدمة اثناء العمل.
وانتقد الاعضاء الدكتور حاتم المرزوقي و احمد الحكمي وعبدالرحمن الراشد المادة المتعلقة بتخفيض ساعات العمل الى 45 ساعة مطالبين بالتقيد بما جاء من الحكومة وهو 40 ساعة مشيرين الى ان رأى اللجنة يعارض المادة 104 والمتعلقة بإجازة اليومين في الاسبوع.
من جهته قال عضو المجلس الدكتور فهد العنزي يجب على نظام العمل ان يكون حاكم لصاحب العمل وايضا العامل مشيرا الى ان هناك فئات لم يشملهم النظام مطالبا بادخال اللاعبين في هذا النظام خصوصا انهم يؤدون عمل. وقال ان كثير من اللاعبين بعد انتهاء لعبهم في الأندية ينتهي بهم المطاف إلى التسول، كما طالب بأن يشمل النظام العاملين عن بعد.
من جانبه نبه عضو المجلس سليمان الحميد ان هناك ما يقارب 7 ملايين عامل اجنبي مقابل اقل من مليون عامل سعودي في القطاع الخاص وان ما يتم إعطاؤه للعامل السعودي سيعطي للعامل الأجنبي مطالبا بالتفرقة وإعطاء المميزات للسعودي كونه ابن الوطن. وقال ان المغالاة في حماية أصحاب العمل يدفع ثمنها العامل السعودي.
وطالبت عضوة الشورى الدكتور زينب ابو طالب بالتفريق بين العامل السعودي والاجنبي وذلك بما يخص مكافأة نهاية الخدمة.
كما طالبت بأن تلتزم اللجنة بما جاءت في المادة المتعلقة بإجازة العدة للمرأة وعدم تغييرها وهو النص الحالي اربعة اشهر و عشرة ايام .
و أبدى الأعضاء الذين داخلوا على طلب التعديل عدة ملحوظات حيث طالب احدهم بعدم تحويل العقود المستمرة إلى مؤقتة أو محددة لخطورة ذلك على الأمان الوظيفي ، فيما قال عضو آخر إن العقد المؤقت يخدم الشركات الكبيرة على حساب الموظف ويشجع على الاحتكار و خلق بيئة عمل طاردة للموظف السعودي.
فيما عارض عضو آخر ما رآه العضوان بشأن التعديل على إنهاء العقود وطالب بالمرونة في انهاء العقود خاصة في قطاع المقاولات الذي يرتبط فيه العامل بعقود المشروعات المؤقتة.
المزيد من الصور :
img src="http://www.al-madina.com/files/imagecache/node_more_images/375627.jpeg" alt=""الشورى" يطالب مساواة المرأة بالرجل في شرط القروض" title=""الشورى" يطالب مساواة المرأة بالرجل في شرط القروض" width="100" height="75" /
img src="http://www.al-madina.com/files/imagecache/node_more_images/375626.jpeg" alt=""الشورى" يطالب مساواة المرأة بالرجل في شرط القروض" title=""الشورى" يطالب مساواة المرأة بالرجل في شرط القروض" width="100" height="75" /