فريق AG.AL بطلا لمنافسات Honor of Kings في كأس العالم للرياضات الإلكترونية    المكونات الأساسية للحياة على الأرض    الذكاء الاصطناعي يسرع الاحتيال المالي    ثعبان بربادوس الخيطي يظهر بعد عقدين    الاتحاد يخسر بثلاثية من فيتوريا جيماريش البرتغالي    التوسع في صناعة السجاد اليدوي بين الأسر    أنغام تطمئن جمهورها بعد الشائعة    قصر كوير    صواريخ جزيئية تهاجم الخلايا السرطانية    18 ألف حياة تنقذ سنويا.. إنجاز طبي سعودي يجسد التقدم والإنسانية    اقتران هلال صفر 1447 بنجم "قلب الأسد" يزيّن سماء الحدود الشمالية    ارتفاع عدد الشهداء الفلسطينيين في القصف الإسرائيلي على غزة إلى 71    "سدايا" تدعم الدور المحوري للمملكة    الرئيسان السوري والفرنسي يبحثان مستجدات الأوضاع في سوريا    صفقة من العيار الثقيل تدعم هجوم أرسنال    عبد المطلوب البدراني يكتب..عودة الأنصار مع شركة عودة البلادي وأبناءه (أبا سكو)    واشنطن تحذر من المماطلة.. وجوزيف عون: لا رجوع عن حصر سلاح حزب الله    وسط تحذيرات من المخاطر.. 1.3 مليون سوداني عادوا من النزوح    201 رحلة يوميا بمطارات المملكة    ترقب عالمي لتأثير الفائدة على أسعار الذهب    اتفاقية التجارة الأمريكية اليابانية تثير التساؤلات    العنوان الوطني شرط لتسليم الشحنات البريدية    الأهلي يخسر ودية سيلتيك بركلات الترجيح    الاحتراف العالمي الجديد    بلازا يعلن قائمة "أخضر الصالات" المشاركة في بطولة القارات    "أنتوني" يرحب بالاحتراف في الدوري السعودي    القيادة تعزي رئيس روسيا الاتحادية في ضحايا حادث تحطم طائرة ركاب بمقاطعة آمور    نور تضيء منزل الإعلامي نبيل الخالد    تدشين مبادرة "السبت البنفسجي" لذوي الإعاقة    المرور: تجاوز الأبعاد المسموح بها يزيد احتمال الحوادث    ولادة "مها عربي" في محمية عروق بني معارض    تمكيناً للكفاءات الوطنية في مستشفيات القطاع الخاص.. بدء تطبيق قرار توطين مهن طب الأسنان بنسبة 45 %    47 اتفاقية بقيمة 24 مليار ريال.. السعودية.. دعم راسخ للتنمية المستدامة والازدهار في سوريا    أليسا وجسار يضيئان موسم جدة بالطرب    وفاة الفنان زياد الرحباني.. نجل فيروز    أحمد الفيشاوي.. "سفاح التجمع"    "سوار الأمان".. تقنية لحماية الأطفال والمسنين    مساعد وزير الدفاع للشؤون التنفيذية يزور جمهورية تركيا    أغلقته أمام عمليات تفتيش المنشآت.. إيران تفتح باب الحوار التقني مع «الطاقة الذرية»    هلال صفر يزين سماء المملكة    خطيب المسجد الحرام: التشاؤم والطيرة يوقعان البلاء وسوء الظن    إمام المسجد النبوي: الرُسل هم سبيل السعادة في الدنيا والآخرة    6300 ساعة تختم أعمال الموهوبين بجامعة الإمام عبدالرحمن    رحيل زياد الأسطورة    عسكرة الكافيين في أميركا    بتقنية الروبوت الجراحي HugoTM️ RAS .. مستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالتخصصي يجري عمليتين ناجحتين    مستشفى المهد يعتمد تقنية تخدير الأعصاب    ضبط شخصين في المدينة المنورة لترويجهما (10) آلاف قرص من مادة الإمفيتامين المخدر    أمير الشرقية يعزي أسرة الثنيان    رئيس أركان القوات البحرية يلتقي عددًا من المسؤولين الباكستانيين    نائب وزير الرياضة يشكر القيادة بمناسبة تمديد خدمته لمدة أربع سنوات    ترحيل 11183 مخالفا للأنظمة خلال أسبوع    المدينة المنورة تحيي معالم السيرة النبوية بمشروعات تطويرية شاملة    آل معنتر مستشاراً لسعادة المدير العام للتعليم بمنطقة عسير    أمير منطقة جازان ونائبه يلتقيان مشايخ وأهالي محافظة الدائر    أمير تبوك يطمئن على صحة الشيخ عبدالعزيز الغريض    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل قائدَي قوة جازان السابق والمعيّن حديثًا    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



أصفاد الكفيل للعامل الوافد
من المأمول أن يتم تعديل نظام الإقامة وإلغاء متطلب الكفيل بحيث يكون العامل الوافد تحت مسؤولية وزارة العمل ومرتبطا بها بشكل مباشرأو أن تكون هناك أي آلية أخرى مناسبة بدلاً من الكفيل.
نشر في المدينة يوم 09 - 04 - 2013

اقترحت منذ أكثر من عام في مقال كتبته في صحيفة (عرب نيوز) بتعديل نظام الإقامة الصادر بموجب الأمر الملكي رقم 17/2/25/1337 بتاريخ 11/9/1371ه، وذلك بإلغاء متطلب الكفيل السعودي للعامل الوافد (الأجنبي). واقترحت في المقال أيضاً بأن تكون علاقة العامل الوافد مع وزارة العمل بشكل مباشر لتكون هي المسئولة عنه، بدلاً عن الكفيل، وأن ينسق معها طيلة إقامته في المملكة، سواء إذا عمل لدى صاحب عمل آخر وغيره، إلى أن تتم مغادرته للمملكة بشكل نهائي.
وما دعاني للتطرق للمقال أعلاه هو الحملة التفتيشية الأخيرة التي قامت بها الجهات المختصة والتي أثبتت حجم مشكلة العمالة الوافدة التي لا تعمل عند أصحاب عملها (كفلائها) وإنما تعمل عند أصحاب عمل آخرين بما يخالف نظام العمل، الصادر بموجب المرسوم الملكي رقم (م/51) وتاريخ 23/8/1426ه، أو أنها عمالة متغيبة (هاربة) من أصحاب عملها أو عمالة (سائبة) وتعمل لحسابها. وبسبب هذه الحملة، فقد أحجم العديد من العاملين الوافدين المخالفين عن الذهاب للمنشآت التي يعملون لديها، مما أدى إلى توقف بعض المنشآت المخالفة عن العمل وإغلاق أبوابها. وهذا يدل على تفاقم معضلة وجود عمالة مخالفة أو (سائبة) لدينا، وتوظيفها من قبل بعض المنشآت.
وبلاشك بأن أحد أهم أسباب وجود عمالة وافدة مخالفة أو (سائبة) في المملكة هو استغلال البعض لنظام الإقامة الساري ومتطلب الكفيل السعودي الوارد فيه، سواء كان فرداً أو منشأة، حيث ساهم هذا الاستغلال للنظام الذي يزيد عمره عن الستين عاماً في نمو تجارة التأشيرات واستقدام عمالة من قبل البعض وتركها تعمل في المملكة في مهن تختلف عن مهن التأشيرات التي استقدموا عليها للحصول منهم، وبشكل مباشر بصفتهم كفلائهم، على مبلغ من المال، سواء في نهائية كل شهر أو خلافه، وأصبحوا مصدر دخل لهم. إن هؤلاء الكفلاء هم فعلاً أشبه بالبراغيث التي تعيش على دم وعرق العمالة الوافدة،وهم أحد أسباب وجود العمالة الوافدة المخالفة.مستغلين نظام الإقامة ومتطلب الكفالة، ليجعلوها أشبه ما تكون بطوق في عنق العامل الوافد يتحكم فيه بموجبها كفيله وكأنه سيده وليس كفيله. حتى عند طلب نقل كفالة العامل الوافد، نجد أن بعض الكفلاء يرفضون نقل الكفالة دون الحصول على مبلغ من المال سواء من العامل أو من ستنتقل كفالة العامل إليه.
ولا أحد ينكرأن نظام الإقامة قد أساء بعض ضعاف النفوس من خلال سوء استخدامه لسمعة بلادنا دولياً، وجعلوها تظهر وكأنها لا تحترم أو تأبه بحقوق الإنسان،لكون هؤلاء قد استغلوا النظام المذكور للتربح من العمالة. وعليه، إنه من المأمول أن يتم تعديل نظام الإقامة وإلغاء متطلب الكفيل بحيث يكون العامل الوافد تحت مسؤولية وزارة العمل ومرتبطا بها بشكل مباشرأو أن تكون هناك أي آلية أخرى مناسبة بدلاً من الكفيل، وذلك للحد من وجود العمالة المخالفة وتجارة التأشيرات التي نعاني اليوم من تفشيها.
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.