“كوالتي سايد" تشتكي من سوء تواصل الملحقية الثقافية ببريطانيا.. والسلطان: مشاركتها أساس نجاح المشروع

اشتكت شركة «كوالتي سايد» البريطانية المشرفة على برامج ملتقى الحوار الوطني للمبتعثين السعوديين المقام في بريطانيا، من سوء تواصل الملحقية الثقافية معهم، مشيرين إلى أن مشاركة الملحقية في بعض الدورات تكون بشكل فعال وإنساب الفكرة والأعمال لها، متجاهلة دور شركة «كوالتي سايد» البريطانية التي تشرف على جميع البرامج التدريبية.
ومن جانبه، أكد نائب الأمين العام لمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني الدكتور فهد السلطان أن الملحقية الثقافية في بريطانيا وجميع دول العالم لا بد أن تكون شريكا أساسيا في جميع البرامج والمناسبات التي تقام خارجيًا، مضيفًا أن مشاركة الملحقية هو أساس لنجاح المشروع.
وبدوره، بيّن المدير التنفيذي لشركة «كوالتي سايد» المهندس عبدالرحمن القربي أن برنامج الحوار الوطني هو أول برنامج للحوار المقام في بريطانيا للمبتعثين، مؤكدًا أن البرنامج سيشمل جميع دول العالم بعد نجاحه الأول في بريطانيا، مضيفًا أن البرنامج يهدف إلى نشر ثقافة الحوار بين الطلاب والطالبات المبتعثين، إضافة إلى معالجة القضايا المختلفة وطرحها من خلال قنوات الحوار الفكري.
وكانت المرحلة الأولى من البرنامج تمثلت في تدريب وإعداد 30 مدربًا ومدربة من حملة الدكتوراة ومحاضري الجامعات السعوديين في بريطانيا ليقوموا بتنفيذ دورات تدريبية لنشر ثقافة الحوار في المدن البريطانية للطلاب المبتعثين ومرافقيهم والمقيمين من الدول العربية والإسلامية وذلك بإشراف من مركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني ودعم ورعاية من الندوة العالمية للشباب الإسلامي. بالإضافة الى أن المرحلة الثالثة والأخيرة من البرنامج ستشمل إقامة أكثر من عشرين ندوة توعوية ومحاضرة تثقيفية تُوزع على المدن البريطانية بشكلٍ عام، وسيكون هناك حفل ختامي في منتصف أكتوبر بحضور السفير ومسؤولين في مركز الحوار الوطني وعدد من الشخصيات والدبلوماسيين. وتهدف فعاليات الملتقى إلى التدريب على نشر ثقافة الحوار بين الطلاب والإسهام في صياغة الخطاب المبني على الوسطية والاعتدال من خلال الحوار البناء.
الجدير بالذكر أن قسم التدريب في شركة «كواليتي سايد» يقدم دورات تدريبية متخصّصة في المهارات الشخصية والعلاقات العامة وفن الإدارة والمهارات الوظيفية من أجل تلبية جميع الاحتياجات للمتدربين، وذلك في سبيل تطوير مهاراتهم وخبراتهم الأكاديمية ومستقبلهم الوظيفي، حيث ينقسم قسم التدريب إلى ثلاث أقسام: «الدورات القصيرة وورش العمل- دورات الدبلوم- الدورات التخصصية للمحترفين»، وقد نفّذ قسم التدريب بشركة «كوالتي سايد» 60 دورة تدريبية لعدد 400 طالب وطالبة في عام 2010م، وتعتزم الشركة تنفيذ عدد من الدورات التدريبية في جميع المجلات التخصصية والتطبيقية والتطويرية للطلاب المتبعثين ومرافقيهم في بريطانيا، وتسعى الشركة إلى نقلة نوعية لتشمل جميع دول العالم.