«الجود منا وفينا».. تحفيز للمجتمع على الخير وخطوة تعكس التكافل الاجتماعي    تكريم الفائزين والفائزات بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم    جمعية المزاحمية تطلق مشاريع رمضانية ب 13 مليون ريال    "يويفا" يفتح تحقيقاً بشأن حادثة فينيسيوس    البيئة" تعزز جهودها التوعوية بإطلاق حملة "خير أرضنا"    القبض على (4) مقيمين في جدة لترويجهم (4) كيلوجرامات "شبو"    مرزوق حكاية إنسانية بروح محلية    "وام السعودية 2026" يختتم دورة استثنائية شهدت مشاركة دولية رفيعة المستوى وتوقيع مذكرات تفاهم استراتيجية    تشغيل وصيانة 16 جسرا و8 طرق رئيسة في العاصمة المقدسة    مشروع ولي العهد يجدد مسجد الفتح بطراز "المنطقة الغربية" المعماري    ترقية 4333 فردًا من منسوبي الأمن العام    الخدمات الطبية بوزارة الداخلية تطلق حملة توعوية لتعزيز العادات الصحية أثناء الصيام    750 من الفتية والشباب يباشرون أعمالهم بمعسكرات الخدمة العامة في الحرمين الشريفين خلال شهر رمضان    نائب أمير منطقة القصيم يهنئ القيادة بحلول شهر رمضان    مركز الملك سلمان للإغاثة يوزع 410 سلال غذائية في مدينة أورغنج بأوزبكستان    وزير الدولة للشؤون الخارجية يشارك في مؤتمر غويانا للطاقة    تعليم الشرقية يحتفي بيوم التأسيس "يوم بدينا"    النفط يرتفع بعد خسائر سابقة    أفغانستان تطلق سراح ثلاثة باكستانيين بوساطة سعودية    بعد تدريب الشباب.. بن زكري يتحدث عن لقب "مدرب الانقاذ"    الشؤون الإسلامية في جازان تقيم ورشة عمل للمراقبين والمراقبات عبر الاتصال المرئي    فائض الميزان التجاري السعودي يتجاوز 22 مليار ريال في نوفمبر 2025 بنمو سنوي 70.2%    لاعب الاتحاد يهدد بالغياب عن لقاء الهلال    نيوم يكرم أحمد حجازي    28 نقطة لتنظيم حركة المشاة وتسهيل الوصول للمسجد الحرام خلال شهر رمضان    هيئة أسترالية تطالب السيناتور بولين هانسون بالاعتذار عن تصريحات مسيئة للمسلمين    إصابة فلسطينيين اثنين برصاص الاحتلال في الضفة الغربية    تسرب بيانات في "أسبوع أبوظبي المالي" يضر بشخصيات سياسية واقتصادية    الاقتصاد الإعلامي    إجراء عدة عمليات ناجحة بالروبوت الآلي الجراحي بمستشفى الدكتور سليمان الحبيب بالخبر    "الديوان الملكي": اليوم الأربعاء غرة رمضان 1447ه    رصد 2850 طائرًا نادرًا بمحمية الملك سلمان    أمام خادم الحرمين الشريفين.. أصحاب السمو والمعالي الذين صدرت الأوامر الملكية بتعيينهم في مناصبهم الجديدة يتشرفون بأداء القسم    رعى الملتقى والجائزة.. أمير القصيم: تمكين استثمارات وابتكارات السياحة الريفية    خرائط «جوجل» توجه سائقاً نحو «فخ الموت»    تعديل نظام مؤسسة كأس العالم للرياضات الإلكترونية.. مجلس الوزراء: الموافقة على الإستراتيجية الوطنية للأمن والسلامة البيولوجية    السعودية وقطر تعززان الشراكة البحرية واللوجستية    أكد الالتزام التام بمسار السلام.. الزنداني: الدعم السعودي لليمن نموذج للمسؤولية العربية المشتركة    الشباب يعلن تعيين نور الدين بن زكري مديراً فنياً حتى نهاية الموسم    هيئة "الأدب" تختم مشاركتها في معرض دمشق الدولي للكتاب    الحارثي يقدم قراءة نقدية عن "إشكاليات القصيدة"    نغم ولغم!    من عوائق القراءة (4)    حماده هلال في جزء سادس من المداح    آرسنال لاستعادة الانتصارات على أنقاض ولفرهامبتون    الاستثمار الحقيقي في اكتشاف المواهب    حددت مدة إنجاز المرحلة الثانية.. حكومة لبنان تستعرض خطة نزع سلاح حزب الله    الغيرة أذى اجتماعي وفساد وظيفي    شهر النور    ضمن ترتيبات ما بعد الحرب في غزة.. الاتحاد الأوروبي يدرس توسيع تدريب أجهزة الأمن الفلسطينية    المملكة تؤكد على تعزيز احترام القانون الدولي الإنساني    ارتفاع متوسط العمر في المملكة إلى 79.7 عامًا    التعليم في رمضان    أوضاع قيادة شائعة تضر بالظهر    المعافا يهنئ القيادة بحلول شهر رمضان المبارك    أمير تبوك يترأس اجتماع الإدارات الحكومية والخدمية لمتابعة استعدادات شهر رمضان    رصد 2850 طائرا نادرا بمحمية الملك سلمان الملكية    نائب أمير المكرمة يطلع على خطط موسم العمرة    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الميمان: قبول 503 متدربين بالتقنية لهذا العام و3670 ريالًا للمتدرب المعاق
نشر في المدينة يوم 01 - 09 - 2012

كشف الدكتور منصور الميمان عميد الكلية التقنية بمحافظة جدة أن عدد المتدربين المقبولين للفصل التدريبي الأول 1433/1434 بلغ نحو 503 متدربين، وذلك في أقسامها التدريبية المختلفة.
وأشار إلى أن تلك الأقسام تشمل التقنية الميكانيكية ويضم «الإنتاج، والمركبات، التبريد والتكييف» كذلك قسم التقنية الكهربائية والذي يحوي قوى كهربائية، بالإضافة إلى قسم التقنية المدنية والمعمارية «معماري، مدني»، وقسم التقنية الإدارية بالإضافة إلى المراكز المساندة «مركز الدراسات العامة، مركز اللغة الإنجليزية».
وذكر أن مركز خدمة المجتمع والتدريب المستمر، يهدف إلى تقديم خدمات الكلية للأفراد والشركات من خلال برنامج الدبلوم التطبيقي المسائي (الموظفين - غير السعوديين)، وتقديم دورات تدريبية قصيرة ومتوسطة واستشارات للقطاع العام والخاص.
وقال إن المتدربين بالكلية خلال فترة تدريبهم بالكلية يحصلون على عدة مزايا من أبرزها حصولهم على مكافأة شهرية مقدارها 1000 ريال شهريًا، بجانب مكافأة شهرية تقدم للمتدربين ذوي الاحتياجات الخاصة مقدارها 1500 ريال شهريا للمتدرب المعاق (إعاقة متوسطة) و3670 ريالا للمتدرب المعاق «شديد الإعاقة» وذلك بعد إحضار التقرير الطبي من مراكز التأهيل الشامل التابع لوزارة الشؤون الاجتماعية والذي يحدد نوع الإعاقة.
وأوضح أن الكلية تمنح جائزة ومكافأة المحافظ بمقدار 2000 ريال للخريج المتفوق وكذلك المثالي وتتيح الفرصة في التدريب المسائي (الموازي) مجانا بدون رسوم للمتدربين السعوديين فقط والذين ليسوا على رأس العمل، إضافة إلى توفير العدد والخامات والأدوات التدريبية مجانًا، ومزاولة الأنشطة العلمية والرياضية والاجتماعية المختلفة بالوحدة التدريبية، ودعم الخريجين من قبل مركز المنشآت الصغيرة والمتوسطة لمشروعاتهم بقروض مالية.
وأشار إلى أن عدد الخريجين للفصل التدريبي الثالث للعام التدريبي 1432/1433ه بلغ نحو 475 متدربا.
وقال الميمان إن نظام التدريب في الكلية يتم عن طريق النظام الثلثي الجديد الذي تم اعتماده في المؤسسة مؤخرًا والتي تكون فيه السنة التدريبية شاملة على ثلاثة فصول تدريبية لا تقل مدة الدراسة في كل فصل تدريبي عن 14 أسبوعا شامله الإعداد والتقويم النهائي ويفصل بين الفصل التدريبي الأول والثاني والثالث إجازة مدتها أسبوع واحد فقط للمتدربين.
وأوضح أن تطبيق نظام التدريب الثلثي سوف يزيد ما يتلقاه المتدرب ليصل إلى 8 ساعات تدريبية في اليوم وستزيد أيام التدريب لتصل إلى 210 أيام في السنة الواحدة ما يعني زيادة في المهارة والإجادة والسلوك للتخصص أو المهنة التي يميل إليها المتدرب وربط البيئة التدريبية بالعملية.
وبين الميمان أن الكلية التقنية بمحافظة جدة تعد عنصرا رئيسيا في منظومة التدريب التقني والمهني وتأتي رسالتها امتدادا لرسالة المؤسسة في القيام بمهمة تدريب وتأهيل الشباب السعودي لدخول سوق العمل بغرض توطين الوظائف، وتعمل على أن تكون الكلية صرحًا رائدًا في التعليم والتدريب التقني والمهني, وتعمل على إعداد وتأهيل أبناء الوطن للعمل بكفاءة عالية، وذلك وفق رسالتها التي تقدمها والتي تسعى لتعليم وتأهيل أبناء الوطن في بيئة علمية محفزة في المجالات التقنية والمهنية وفق معايير الجودة الشاملة، كذلك تهدف إلى العمل على رفع جودة العملية التدريبية ومخرجاتها والتحسين والتطوير المستمر لها في مختلف التخصصات التقنية بالكلية.
وقال الميمان إن الكلية التقنية حددت عدة شروط للقبول في الكلية منها أن يكون المتقدم سعودي الجنسية ويجوز قبول غير السعوديين وفقًا للتعليمات المنظمة لذلك كما يمكن قبول (الطلبة السعوديين بالتدريب الموازي المسائي بدون رسوم) وغير السعوديين برسوم في البرامج الموازية، ألا يكون لدى المتقدم شهادة تدريب تقنية أو فنية أو مهنية سابقة تعادل أو تفوق مستوى الشهادة المتقدم عليها، أن يكون حاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها أو دبلوم الشهادات الثانوية الفنية ودبلوم المعاهد المهنية الصناعية (10) فترات أو المعاهد العلمية، ألا يزيد تاريخ تخرجه في الثانوية العامة على خمس سنوات.
وقال انه من بين الشروط أيضا أن يكون حسن السيرة والسلوك، أن يكون لائقًا طبيًا بما يتناسب مع التخصص المتقدم له، وأن يكون متفرغًا كليًا للتدريب حسب التعليمات المنظمة لذلك (ما عدا برنامج التدريب الموازي)، ويتم قبول الموظف الموفد من قبل المؤسسة بالتنسيق مع الكلية مباشرة (بعد صدور قرار الإبتعاث والإيفاد) وإحاطة الإدارة العامة لخدمات المتدربين بذلك.
وأكد جواز قبول الموفدين أو المبتعثين من القطاع العام أو الخاص شريطة حصوله على موافقة مرجعه للتدريب حسب التعليمات المنظمة لذلك، كذلك قبول موظفي الجهات الموقعة اتفاقيات مع المؤسسة (الشركة السعودية للكهرباء) و(جمعية الأمير فهد بن سلمان الخيرية لرعاية المصابين بمرض الفشل الكلوي) (يتم التنسيق رسميًا مع الإدارة العامة لخدمات المتدربين لاستثنائهم من بعض الشروط).


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.