قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    توقعات النفط.. 2026    «ريف السعودية»: نمو المحاصيل البعلية 1100 %    متذبذب بشكل طفيف.. معدل البطالة بين السعوديين عند 7.5 % بالربع الثالث    الجزائر تخسر سمير شرقي    الفتح يواصل صحوته.. والتعاون والحزم تجاوزا النجمة والرياض    رونالدو يُشعل الصحف العالمية بثنائية الأخدود    300 ألف متطوع في البلديات    فيصل بن بندر يزف 106 من أبناء «إنسان» للحياة الزوجية    معرض «بصمة إبداع» يجمع مدارس الفن    وزير التعليم يزور جامعة حائل    غياب ضعف وتراجع!    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    دشنها أمير الشرقية.. المدينة العالمية.. وجهة استثمارية وسياحية نوعية    أندية روشن وأوروبا يتنافسون على نجم دفاع ريال مدريد    النصر.. كسرِ الأضلاعِ وضرباتِ الجزاء    في روشن.. الحزم يعبر الرياض.. الفتح يواصل صحوته والتعاون يصعق النجمة    «الشؤون الاقتصادية والتنمية» استعرض أبرز المؤشرات: أداء قوي للاقتصاد السعودي وتعزيز مكتسبات الرؤية    مجموعة شرق أفريقيا تؤكد التزامها بوحدة الصومال    «عريس البراجيل» خلف القضبان    أمانة جدة تتلف 4 أطنان من اللحوم الفاسدة    حكاية وراء كل باب    بعد مواجهات دامية في اللاذقية وطرطوس.. هدوء حذر يسود الساحل السوري    نتنياهو يسعى لخطة بديلة في غزة.. حماس تثق في قدرة ترمب على إرساء السلام    السودان: عشرة آلاف نازح خلال ثلاثة أيام    رامز جلال يبدأ تصوير برنامجه لرمضان 2026    تدريب 320 مراقباً في مبادرة «رافد الحرمين»    التقدم الزمني الداخلي    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    افتتح أعمال الملتقى الاقتصادي.. الخريف: تكامل اقتصادي وشراكة مستدامة مع تونس    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    علاج جيني جديد لمرض باركنسون    أنت مسئول عن سلامتك (2)    التحدث أثناء القيادة يضعف دقة العين    محمد إمام يحسم جدل الأجور    %69 من مساكن المملكة بلا طفايات للحريق و87% بلا أجهزة إنذار    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    نجل مسؤول يقتل والده وينتحر    معارك البيض والدقيق    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    رهانات وقف النار على غزة بين اختبار المرحلة الثانية وسيناريو التعثر    خطة سلام تحت الاختبار ضمانات أمريكية لأوكرانيا لمدة 15 عاما    التعاون لوصافة دوري روشن بالفوز على النجمة    الهلال والنصر يسيطران على الريشة    السعودية وإدارة التحولات الإقليمية    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    رئاسة أمن الدولة تستضيف التمرين التعبوي السادس لقطاعات قوى الأمن الداخلي "وطن 95"    بلدية محافظة بيش تواصل أعمال النظافة اليومية بالكورنيش حفاظًا على الشاطئ وراحة الزوار    حتى لا تُختطف القضية الجنوبية.. المملكة ترسم خطوطًا فاصلة في حضرموت والمهرة    دعوى فسخ نكاح بسبب انشغال الزوج المفرط بلعبة البلوت    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    وزير الداخلية تابع حالته الصحية.. تفاصيل إصابة الجندي ريان آل أحمد في المسجد الحرام    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



موظفو عقود التشغيل يجتمعون أمام الهيئة الملكية بينبع للمطالبة بالتثبيت
نشر في المدينة يوم 19 - 09 - 2011

طالب ما يزيد على 40 موظفًا بالعقود في شركات مختلفة متعاقدة مع الهيئة الملكية بينبع بتثبيتهم وترسيمهم على وظائف تابعة لإدارة الهيئة الملكية مباشرة، مطالبين في الوقت ذاته بتطبيق القرارات الملكية الكريمة القاضية بتثبيت جميع موظفي البنود والعقود في الإدارات الحكومية، وقد تجمع عدد من موظفي العقود بالصيانة والتشغيل والنظافة والري والتشجير وإدارة الأملاك صباح أمس أمام مقر الهيئة الملكية بينبع، فيما طالب احد المسؤولين في الهيئة منهم اختيار مجموعة لمقابلة الرئيس التنفيذي وشرح مشكلتهم وفض التجمع من أمام مقر الهيئة الملكية حسب رواية احدهم ل «المدينة»، وأفادت مصادر ل «المدينة» أن الجهات الأمنية قامت بمتابعة الموقف دون التدخل بعد معرفة السبب وراء التواجد بالموقع.
وكشف أحد الموظفين المتواجدين بالموقع للمطالبة بالتثبيت، قائلا: جئنا لنكرر المطالبة بحقنا في التثبيت على وظائف رسمية برواتب مجزية، وهذا حقنا ولسنا نطلب بأمر خارج عن العادة، مضيفا بأنه حسب الأوامر الملكية الكريمة التي صدرت مؤخرا تفيد بتثبيت جميع المتعاقدين وموظفي البنود، ولم يستثن احدا حسب القرار الذي سمعناه وشاهدناه وقرأناه، ولكن الآن يوجد بعض الإدارات والجهات الحكومية تريد الالتفاف على القرار وتستثني منه موظفين كذا وكذا، واذكرهم بأن القرار واضح وبدون استثناء، فلماذا لا تتبع الهيئة الملكية القرار وتقوم بتثبيتنا على وظائف رسمية.
ويصف آخر الموقف قائلا: قمنا بالتواجد أمام مقر الهيئة الملكية بينبع وعددنا يزيد على 40 شخصا من ادارات مختلفة التشغيل والصيانة والري والتشجير والنظافة وادارة الاملاك وغيرها من الادارات، وجميعنا متعاقدون مع شركات متعاقدة مع الهيئة الملكية بينبع، وبعد ساعة تقريبا جاءت بعض الأجهزة الأمنية واستفسرت عن سبب تواجدنا وذكرنا لهم السبب، وبعدها جاء احد المسؤولين في الهيئة الملكية وسألنا عن سبب تواجدنا بالموقع فقلنا له نريد التثبيت وطلب منا اختيار ممثلين من اجل مقابلة الرئيس التنفيذي بالداخل في مكتبه غدا (اليوم)، وذكر لنا انه لا يوجد فائدة تذكر من تواجدنا امام مقر الهيئة الملكية بهذا الشكل وبدأ في صدر محاضرة وطنية لنا من اجل إقناعنا بالذهاب من الموقع وطلب منا كتابة أسمائنا وأرقامنا والجهات التي نعمل معها وقام البعض بالكاتبة فيما رفض آخرون، وشهد اليوم وقوع احد الأشخاص من المطالبين بالتثبيت لتعرضه لضربة شمس ونقله عبر الإسعاف إلى المستشفى.
ويضيف موظف آخر متعاقد بقوله: لماذا نخلق الأعذار، ومن المستفيد من ذلك؟ لذلك نطالب لأكثر من عام تقريبا بالتثبيت، وقد ذهب رئيس للهيئة الملكية السابق الدكتور عقيلي خواجي ولم يحلها، وجاء الدكتور علاء نصيف رئيسا تنفيذيا جديدا واستبشرنا به خيرا ونتمنى أن يسرع في إيجاد الحلول لنا وتثبيتنا ومحاسبتنا إذا قمنا بالتقصير في العمل أو أي أمر آخر لاني اعتقد أن أكثر الأمور سخونة هذه الأيام بالهيئة هي موضوع تثبيت موظفي عقود الشركات المتعاقدة مع الهيئة الملكية، وأكبر دليل تواجدنا اليوم أمام المقر الرئيسي للهيئة الملكية بينبع لنوصل صوتنا وتذكريهم بعملية التثبيت التي طالت ونتمنى أن ندركها قبل أن تذهب في مهب الرياح وتذهب أحلامنا وطموحنا معها.
وعبر أحد الموظفين الذي تواجد أمام مقر الهيئة الملكية بينبع بقوله: تواجدنا منذ وقت مبكر أمام مقر الهيئة الملكية لإيصال رسالة مفادها ثبتونا وبس، لكي نضمن حياة كريمة، وزيادة سنوية في الراتب وسكنا وغيرها من المميزات أهمها لا يمكن لأحد فصلك من العمل، أما في وظائف العقود فمن المتعارف عليه والسهل جدا ان يتم فصلك بكل سهولة او الاستغناء عنك وغيرها من الفروق الرهيبة والمختلفة بين الموظف الرسمي والمتعاقد، وكلانا نخدم في مكتب واحد وبكفاءات متشابه من الناحية العلمية والعملية، وذلك لسبب واحد الاستقرار الوظيفي، ويأتي بعدها الراحة النفسية للموظف وأفراد أسرته أيضا، ولكن أمام هذا الحال لا يمكنك أن تتزوج لأن وظيفتك مؤقتة ومن الممكن الرجوع لصف العاطلين والبطالة مرة أخرى في حال انتهاء العقد او الاستغناء عنك لأي سبب كان.
وذكر مصدر بمكتب العمل بينبع أن مكتب العمل غير مسؤول عن عملية الترسيم او التثبيت والمسؤول هو الإدارات التي يتبع لها الموظفون المتعاقدون او الموظفون على البنود بتلك الدوائر، ودور مكتب العمل يتمثل في استقبل المطالبات العمالية فيما يتعلق بعقود العمل وبنوده اذا حصل أي خلل في هذه الاشتراطات، فعليه التقدم بشكاوى رسمية يوضح فيها المشكلة ويتم التعامل معها حسب الأنظمة المعمول بها لدينا بالوزارة.
من جهتها حاولت جريدة «المدينة» الحصول على تعليق لما يدور ويحدث من قبل الجهة المختصة بالعلاقات العامة والإعلام بالهيئة الملكية بينبع والتي أفادت بأنها ستقوم بإعداد بيان صحافي في وقت لاحق وتزود به وسائل الإعلام.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.