العتيبي يجدد كتاب نظام الخدمة المدنية وتطبيقاته

صدر للمؤلف الدكتور محمد زويد العتيبي كتاب (نظام الخدمة المدنية وتطبيقاته في المملكة). ويهدف هذا الكتاب إلى إيضاح نظام الخدمة المدنية بصورة سهلة ومفهومة لكل من المتخصص وغير المتخصص، وقد أعد ليكون مرجعًا للطالب أو الموظف أو الباحث في مجال الخدمة المدنية.
الكتاب قسم إلى ثلاثة أقسام: القسم الأول يتناول الموظفين من حيث تعيينهم أو ترقيتهم أو إجازاتهم أو نقلهم أو إعارتهم أو حقوقهم المالية أو التدريب والابتعاث، وأخيرًا إنهاء الخدمة الخاصة بهم. أمّا القسم الثاني فيشمل المستخدمين، ويضم تعيينهم وترقيتهم. ويتناول القسم الثالث المعينين على بند الأجور: تعيينهم، فئاتهم، واجباتهم، والقسم الرابع المراجع. وأخيرًا القسم الخامس الملاحق. ويشتمل على سلالم الرواتب، وقد تضمن جميع سلالم الرواتب الحديثة بعد التعديلات التي طرأت عليها مثل سلم رواتب الموظفين، سلم رواتب المستخدمين، سلم رواتب القضاة، سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، سلم رواتب الوظائف الصحية. أمّا النموذج فقد أرفق المؤلف معظم النماذج المستخدمة في مجال الخدمة المدنية بدءًا من النماذج التي تستخدم قبل التوظيف أو النماذج التي تستخدم لأغراض التوظيف، أو النماذج التي تستخدم أثناء حياة الموظف الوظيفية. وأخيرًا النماذج التي تستخدم عند انتهاء العلاقة الوظيفية للموظف.
ويتميز هذا الكتاب باشتماله على الحالات الدراسية التي تفيد الطالب والمحاضر كذلك احتوائه على الاستفسارات الواردة الى وزارة الخدمة المدنية عن موضوعات الخدمة المدنية مرتبة ومبوبة بطريقة واضحة، وردود الوزارة عليها، وهذه الاستفسارات من مزاياها تفسير بعض المواد النظامية، كما انها تقوم مقام المواد النظامية في المواضيع التي لم يرد بها نص قطعي.
ونقدم الطبعة السادسة من كتاب (نظام الخدمة المدنية وتطبيقاته في المملكة العربية السعودية) بعد اضافة العديد من المستجدات الحديثة التي صدرت في مجال أنظمة ولوائح الخدمة المدنية سواء الجديد منها أو المطور، فعلى سبيل المثال من الجديد في مجال الخدمة المدنية صدر قرار مجلس الخدمة المدنية رقم ( 1399/1) وتاريخ (3/3/1430ه) لمعالجة مشكلة التجمد الوظيفي، ومن المطور ما يتعلق باجازة الوضع، وكذلك إجازة الأمومة للموظفة السعودية، كما أُضيف الجديد المتعلق بالمزايا الوظيفية والمالية لموظفي الدولة الملتحقين ببرامج معهد الادارة العامة التدريبية او البرامج التدريبية الأخرى المعتمدة من قبل لجنة التدريب والابتعاث بوزارة الخدمة المدنية. يضاف الى ما سبق تضمنت هذه النسخة لائحتي المستخدمين والمعينين على بند الأجور لأهميتها ولأنها تخص فئة من العاملين في الأجهزة الحكومية المختلفة.