أوصى لقاء جمع مديري التدريب والابتعاث في المملكة بإعادة النظر في المخصص المالي للتدريب والابتعاث وبحث كيفية توزيعه، وإعادة تطوير لائحة التدريب ورفعها للجهات المختصة لاعتمادها. ودعا اللقاء إلى تخصيص مشرف تدريب لكل 500 معلم، وإعداد خطة استراتيجية للتطوير المهني للمشرفين ومديري التدريب على مستوى المملكة، للمشاركة بمشروع الملك عبدالله للتطوير. كما أوصى بإعادة النظر في المخصص المالي للتدريب والابتعاث وبحث كيفية توزيعه، والتأكيد على حوسبة إجراءات الابتعاث والإيفاد، لتكون إلكترونية، مع توطين عمليات التطوير المهني لشاغلي الوظائف التعليمية، من خلال مشروع أيام التدريب في المدارس. وكانت فعاليات لقاء مديري التدريب والابتعاث في المملكة والمقام في مدينة بريدة اختتمت أمس الأول بعدد من التوصيات، التي تصب في سبيل دعم المجهود الإجرائي والتقني لمناشط إدارات التدريب والابتعاث، وذلك بحضور وكيل وزارة التربية والتعليم الدكتور عبدالرحمن البراك، ومدير عام التربية والتعليم بالقصيم الدكتور عبدالله الركيان. وقد بدأ مدير عام إدارة التدريب التربوي والابتعاث في الوزارة (بنين) الدكتور محمد المقبل بتقديم الشكر الجزيل لجميع المنظمين، ثم خرج بتلخيص مجمل عن التوصيات التي تمت مناقشتها والاتفاق على صياغتها خلال اللقاء. وقدم ممثل المشاركين في كلمتهم مدير عام التدريب التربوي بمحافظة جدة الأستاذ سعد القرني الشكر والتقدير لجميع زملائه في الإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم على جهودهم الكبيرة في حسن التنظيم والترتيب، مبرزًا الجهود الكبيرة التي قدمتها اللجان كافة في سبيل إنجاح التخطيط للخروج بعدد من التوصيات، التي ستدعم تطبيقها واقعًا في أرض الميدان.
