موظفو البند 105 يطالبون بالترسيم ومسؤولو الصحة يعدون بتصحيح الأوضاع

طالب موظفو البند 105 بصحة المدينة المنورة بترسيمهم على وظائف ثابتة مؤكدين انهم ملوا الانتظار لسنوات طويلة كما سئموا الوعود التى يخدرهم بها المسؤولون ولا تتحقق على ارض الواقع .
من جانبه قال احمد البربوشي مدير إدارة الإعلام والتوعية الصحية بالنيابة إن هؤلاء الموظفين يعملون على وظائف مؤقتة براتب مقطوع يصرف لهم راتب شهر وهم ليسوا ضمن الخدمة المدنية وقال إن هناك دراسة خلال الأسابيع القادمة تعالج وضع هؤلاء الموظفين على أن يتم تقديمهم لوظيفة مستخدمين وسوف يعرض هذا على لجنة التعيين قريبا .
نواقل المرض
نايف السناني و فواز الرشيدي وسلطان المطيري وعبد الله العوفي قالوا نحن نعمل في الشؤون الصحية بالمدينة المنورة على وظيفة ( مكافحة نواقل المرض) رش مبيدات حشرية على بند ( 105) ومر على تعييننا أكثر من 4 سنوات ورواتبنا أقل من 2000ريال وليس لنا تأمينات اجتماعية ولا زيادة سنوية في رواتبنا ونعمل وسط المبيدات الحشرية وهي ضارة بالصحة وتقدمنا للشؤون الصحية لكي يتم ترسيمنا ولكن لا امل فى تحقيق مطلبنا كما أننا نعاني من خصم رواتبنا أثناء الإجازات المرضية وغير معترف بها عندما يمرض موظف بند ( 105) ويحصل على إجازة مرضية تخصم من الراتب الغريب أننا تقدمنا وراجعنا عدة مرات على أمل أن نرسم مثل غيرنا ولكن للأسف صدمنا بقول أحد المسؤولين أنه لابد من وجود واسطة قوية لكي يتم ترسيمنا.
راتب زهيد
نبيل السناني ومناور الرشيدي وعبدالرحمن العوفي قالوا نعمل في المديرية العامة للشؤون الصحية بالمدينة المنورة بإدارة الرعاية الصحية الأولية قسم نواقل الأمراض الطفيلية ونواقل المرض على بند ( 105) وبعضنا أمضى أكثر من 6 سنوات بدون ترسيم مع العلم أن هذه لسنين التي عملنا فيها لم تحسب لنا في الخدمة في التأمينات الاجتماعية ونحن نريد ترسيمنا حيث أننا نتقاضى راتبا زهيدا لا يصل لألفي ريال ونعول أسرا وقد تم ترسيم عدد من الموظفين مع أنهم لم تتجاوز خدمتهم العام وتقدمنا للشؤون الصحية بهذا الخصوص أكثر من مرة ولم يتم الاستجابة لمطلبنا بالترسيم وحكومتنا حريصة كل الحرص على مصالح الموظفين بدليل الأمر السامي الكريم الذي شمل ترسيم جميع موظفي بند ( 105).
5 سنوات
رجاء الرشيدي و حمود الجهني وعبدالله العلوي ومحمد العوفي يقولون هل يعقل أنه لنا أكثر من خمس سنوات ونحن نطالب بالترسيم ولم تعقد اللجنة أي اجتماع في هذه السنوات الخمس وفينا من ضاعت معاملته لدى شؤون الموظفين وبعد عدة شكاوى من قبلنا عن طريق قسم المتابعة وجدنا معاملاتنا في الأرشيف ملقاة لدرجة أن لون الملفات تغير من الأخضر للأصفر ورواتبنا ضعيفة وليس لنا تأمينات اجتماعية ولا زيادة في الراتب رغم أننا نعمل في موسم الحج وخلال العطل الرسمية.