61% من الشركات بالمملكة تعتزم التوظيف في الربع الاول من 2011

أظهرت دراسة ل»مؤشر فرص العمل» أجراها موقع Bayt.com، أكبر موقع للتوظيف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع اختصاصيي الأبحاث YouGov Siraj، أن أكثر من نصف الشركات السعودية تنوي التوظيف في الأشهر القليلة المقبلة. وقال 36% من الذين استطلعت آراؤهم في المملكة إن مؤسساتهم ستجري عمليات حتماً توظيف في الربع الثاني من العام الجاري، فيما رجح 25% قيامهم بذلك، الأمر الذي يعني وصول نسبة الشركات الراغبة في التوظيف إلى 61%». وعلى النقيض من ذلك، قال 4% فقط ممن شملتهم الدراسة أنهم لن يقوموا أبداً بعمليات توظيف في الربع المقبل من العام.
وعندما طلب من المشاركين تقييم بلد الإقامة الحالي من ناحية سوق العمل مقارنة بباقي الأسواق في باقي أنحاء المنطقة، كانت الإجابات من قطر والإمارات العربية المتحدة هي الأكثر إيجابية، إذ قال 47% و44% على التوالي أن بلادهم أكثر جاذبية من البلدان الأخرى. وفي المملكة العربية السعودية، قال 38% أن بلادهم أكثر جاذبية.
وقال عامر زريقات، نائب رئيس المبيعات في شركة Bayt.com: «يبدو انه وبسبب الركود العالمي لاتزال الشركات الاقليمية تحافظ على مناخ من الوعي من حيث التكلفة والتركيز على زيادة العوائد على الاستثمار خاصة على صعيد الموارد البشرية. ويصب ذلك في صالح مواقع التوظيف على الانترنت مثل Bayt.com حيث يعلم أصحاب العمل انه بامكانهم ايجاد أصحاب أفضل الكفاءات في المنطقة لشغل مناصب رئيسية في أسرع وأسهل طريقة وأكثرها فعالية خاصة من حيث التكلفة.»
وعندما سئل المشاركون عن عدد الوظائف التي ستكون متوفرة خلال الأشهر الثلاثة القادمة، قالت الغالبية ان شركاتهم تتطلع الى توظيف أشخاص لأقل من خمسة مناصب، إذ قال 46% ممن استطلعت آراؤهم بأنه سيكون هناك أقل من خمس فرص عمل جاهزة للعرض، فيما صرح 23% أن مؤسساتهم ستوفر ما بين ست وعشر فرص عمل.
ومن بين أولئك الذين سيتم توظيفهم على الأرجح، فإن الأوفر حظاً هم الخريجون وأصحاب الدراسات العليا في إدارة الأعمال. ووفقاً لهذه الدراسة، فإن 25% من المؤسسات في منطقة الشرق الأوسط تفضل توظيف أصحاب المؤهلات ضمن هذا الحقل. وعلاوة على ذلك، ستبحث المؤسسات في المنطقة بطريقة مماثلة تقريبا عن الخريجين وأصحاب الدراسات العليا في حقلي الكمبيوتر والهندسة بحسب 23% و22% من المشاركين على التوالي.
وعلق سنديب شاهال، رئيس قسم العمليات في شركة YouGov Siraj قائلا: «لاتزال الحقول التقليدية في الأعمال والكمبيوتر والهندسة هي الأكثر طلباً على مستوى العالم وفي الشرق الأوسط. وبناء على ذلك، فإن الخريجين في تلك الحقول يجدون أنه من السهل عليهم الحصول على عمل».
يشار إلى أن جمع المعلومات لدراسة مؤشر فرص العمل يناير 2011 جرى على الانترنت بين 20 ديسمبر 2010 و6 يناير 2011، وشمل 5054 مشارك من المدراء التنفيذيين ومدراء الموارد البشرية وكبار السؤولين في كل من الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر وعمان والكويت والبحرين وسوريا والأردن ولبنان ومصر والمغرب وتونس والجزائر وباكستان.