القطيف تحتفي بثقافة الطفل في «أسبوع الطفل الأدبي»    ارتفاع أسعار الذهب    وزير الاستثمار: الحدود الشمالية منطقة لوجستية تتميز بفرص استثمارية واعدة    «إسرائيل» تقتل ثلاثة من «حزب الله» بجنوب لبنان    سبعة قتلى في غارة بمسيّرة على مستشفى بالسودان    أوكرانيا تتخلى عن طموح الانضمام ل"الأطلسي"    النشامى يسقطون «الأخضر»    طائرة الاهلي تواصل الصدارة والهلال يلاحقه    السكتيوي: بالانضباط التكتيكي هزمنا الإمارات    المطر في الشرق والغرب    في الأجواء الماطرة.. الحيطة واجبة    نحو مستقبل صناعي مبتكر    البعثة الأميركية تسلّط الضوء على الشراكات في صناعة السينما    أيادي العلا.. الحرف تعزز هوية المكان    الجوائز الثقافية الوطنية وتعريف مفهوم الإبداع    وزارة الخارجية تعرب عن تعازي المملكة ومواساتها للمملكة المغربية جرّاء الفيضانات في مدينة آسفي    ناقشا الجهود المبذولة لتحقيق الأمن والاستقرار.. ولي العهد والبرهان يستعرضان مستجدات الأحداث بالسودان    لتوزيع 10 جوائز للأفضل في العالم لعام 2025.. قطر تحتضن حفل «فيفا ذا بيست»    «جوارديولا».. رقم تاريخي في الدوري الإنجليزي    القيادة تعزّي ملك المغرب في ضحايا فيضانات مدينة آسفي    أثر قرار السماح للأجانب بتملك العقار على سوق العقار    أمير منطقة الرياض يوجه الجهات المعنية بسرعة رفع تقارير نتائج الحالة المطرية    إغلاق موقع مخبوزات مخالف في جدة    انطلاق تمرين مواجهة الكوارث البحرية الخميس    اتهام تسعيني بقتل امرأة قبل 58 عاماً    ضمن سياق طويل من الانتهاكات الإسرائيلية.. تصاعد اقتحامات المسجد الأقصى والاعتقالات بالضفة    بذريعة «الاستخدام المزدوج».. مئات الشاحنات عالقة عند معبر رفح    الشتاء.. فاكهة الفصول    «السيادي» يعزز قطاع إدارة المرافق    5 أفلام تنعش دور العرض المصرية نهاية 2025    تركي بن فيصل: السعودية منارة للسلام الإنساني    ضمن أعمال منتدى تحالف الحضارات.. مناقشات دولية في الرياض تعزز الحوار بين الثقافات    تعديل السلوك    الاستجابة للفرح    دواء مناعي يعالج التهاب مفاصل الركبة    دراسة: نقص«أوميغا-3» يهدد 76% من سكان العالم    جريمة قتل حامل تهز سكان المنوفية    فيديوهات قصيرة تهدد نمو الأطفال    وميض ناري على مذنب    علامة مبكرة لتطور السكري الأول    أسعار تطعيم القطط مبالغة وفوضى بلا تنظيم    مبادرة لتأهيل قطاع التجزئة    الدكتور علي مرزوق يسلّط الضوء على مفردات العمارة التقليدية بعسير في محايل    نائب أمير الشرقية يستقبل مجلس «مبرة دار الخير»    10.6% نمو بقيمة الصفقات السكنية    الأردن تتغلب على السعودية وتتأهل لنهائي كأس العرب    أمير الكويت يستقبل الأمير تركي بن محمد بن فهد    حين تُستبدل القلوب بالعدسات    المرأة العاملة بين وظيفتها الأسرية والمهنية    غداً .. "كبدك" تُطلق برنامج الطبيب الزائر «عيادة ترحال» ومعرضًا توعويًا شاملًا في عرعر    أمير منطقة جازان يستقبل إمام المسجد النبوي    دور إدارة المنح في الأوقاف    وفد أعضاء مجلس الشورى يطّلع على أدوار الهيئة الملكية لمدينة مكة المكرمة    طلاب ابتدائية مصعب بن عمير يواصلون رحلتهم التعليمية عن بُعد بكل جدّ    «الحياة الفطرية» تطلق مبادرة تصحيح أوضاع الكائنات    أمانة الرياض تطلق فعالية «بسطة» في حديقة الشهداء بحي غرناطة    أمير منطقة جازان يستقبل سفير إثيوبيا لدى المملكة    تنظمها وزارة الشؤون الإسلامية.. دورات متخصصة لتأهيل الدعاة والأئمة ب 3 دول    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة صناعية بينبع توظف السعوديين في الحراسات الأمنية فقط


تذمّر عدد من الموظفين بإحدى شركات الصناعات الخفيفة بينبع من تصرفات مدير الشركة العربي وتسلطه عليهم لدرجة قيامه بعدم توظيف أي سعودي في الشركة سواء في الإدارة أو في الأعمال الفنية وخطوط الإنتاج في الشركة وقصر توظيفهم على الحراسات الامنية فقط وقالوا في شكواهم ل ( المدينة): إن السعوديين في الشركة يحوزون على وظيفة واحدة لأصحاب الخبرة ويقوم صاحبها بمراجعة الدوائر الحكومية وتخليص المعاملات وأشاروا ان ملفات المتقدمين على وظائف الشركة تظل حبيسة في أدراج موظفي الأمن عند البوابة ولا يتم النظر فيها ويطلب منهم عدم إدخال أي متقدم سعودي إلى الإدارة والاكتفاء بأخذ الملف ووضعه في الدرج مع الملفات الأخرى ، فيما طالب مدير مكتب العمل بينبع من المتضررين تقديم شكوى رسمية للمكتب مع الادلة ليتم النظر فيها ومعالجتها. يقول عادل الميسوي موظف بالشركة للاسف أن مدير الشركة ( وافد عربي) دائما ما يستخدم عبارات غير لائقة في تعامله مع الموظفين والمتقدمين وفيها إجحاف للسعوديين ويشكك في كفاءتهم رغم عدم تجربته لأي منهم عنده في الشركة ويرفض استقبال ملفات المتقدمين ويضعها في ادراج البوابة ولا ينظر فيها رغم مرور عدة أشهر عليها». أما م. ف ( موظف حراسات أمنية) بالشركة فيقول: رواتبنا لا تتجاوز 1700 بينما العمال الأجانب في الشركة يحصلون على راتب تتجاوز الأربعة الآف ريال والمدير يتقاضى راتبا يتجاوز الأربعين ألف ريال وعندما طالبنا بزيادة الرواتب ردت الشركة أن هؤلاء يعملون فنيين ومندوبين ويحملون شهادات وخبرات بينما نحن في الحراسات الأمنية لانتمتع بنفس المؤهلات ويضيف: عند سؤالنا عن عدم توظيف السعوديين في الوظائف الفنية والمبيعات وصيانة الآلات أجاب بأن السعودي غير مؤهل لهذا العمل». من ناحيته قال مصدر في الشركة: حتى الآن لم تحصل الشركة على تصريح نهائي يخوّلها مزاولة عملها ورغم ذلك تقوم بإنتاج المواد وبيعها وتسويقها بالإضافة إلى طلبها من المقاول الذي يمدها بالعمالة بطريقة نظامية أن يوفر لها عمالة أجنبية والابتعاد عن السعوديين الا في مجال الحراسات الأمنية لان النظام لا يسمح بتوظيف الأجانب في مثل هذه الوظائف». من جانبه قال مدير مكتب العمل بينبع محمد قروان: يجب على الموظفين المتضررين التقدم بشكوى رسمية لمكتب العمل من اجل قيام اللجان المخصصة في مكتب العمل بمتابعة الموضوع مع إحضارهم لبراهين وأدلة تدعم شكواهم المقدمة لكي يتسنّى لنا إكمال باقي الاجرءات واتخاذ المعالجات المناسبة».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.