تعليم الطائف يشارك في موسم التشجير الوطني    انطلاق النسخة التاسعة من مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار بالرياض    لأن النفس تستحق الحياة".. جمعية "لهم" تُطلق فعالية توعوية مؤثرة في متوسطة 86 عن الصحة النفسية والإدمان    أوكرانيا تستهدف موسكو بعشرات الطائرات المسيرة    لبناء القدرات وتبادل الخبرات وزارة الدفاع توقّع مذكرات تعاون مع 10 جامعات    إنطلاق الملتقى العلمي الخامس تحت عنوان "تهامة عسير في التاريخ والآثار "بمحايل عسير    أمانة نجران 4287 جولة وزيارة خلال أسبوع للصحة العامة    ارتفاع أسعار النفط    ترامب يغادر ماليزيا متوجها إلى اليابان    ختام بطولة المملكة المفتوحة للكاراتيه في الباحة    فريق مصري يبدأ عمليات البحث في غزة.. 48 ساعة مهلة لحماس لإعادة جثث الرهائن    إنستغرام يطلق «سجل المشاهدة» لمقاطع ريلز    إسرائيل تحدد القوات غير المرغوب بها في غزة    القمة العالمية للبروبتك.. السعودية مركز الاستثمار والابتكار العقاري    تمهيداً لانطلاق المنافسات.. اليوم.. سحب قرعة بطولة العالم للإطفاء والإنقاذ في الرياض    القيادة تهنئ رئيس النمسا ورئيسة إيرلندا    يامال يخطط لشراء قصر بيكيه وشاكيرا    تعريف تجربة السفر عبر التركيز على الابتكار.. مطار الملك سلمان الدولي يطلق هويته البصرية    الدروس الخصوصية.. مهنة بلا نظام    «التعليم»: لا تقليص للإدارات التعليمية    هيئة «الشورى» تحيل تقارير أداء جهات حكومية للمجلس    المعجب: القيادة حريصة على تطوير البيئة التشريعية    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين.. انطلاق مؤتمر مبادرة مستقبل الاستثمار    قيمة الدعابة في الإدارة    2000 زائر يومياً لمنتدى الأفلام السعودي    الصحن الذي تكثر عليه الملاعق    أثنى على جهود آل الشيخ.. المفتي: الملك وولي العهد يدعمان جهاز الإفتاء    تركي يدفع 240 دولاراً لإعالة قطتي طليقته    علماء يطورون علاجاً للصلع في 20 يوماً    كلية الدكتور سليمان الحبيب للمعرفة توقع اتفاقيات تعاون مع جامعتىّ Rutgers و Michigan الأمريكيتين في مجال التمريض    480 ألف مستفيد من التطوع الصحي في الشرقية    تداول 168 مليون سهم    قرار وشيك لصياغة تشريعات وسياسات تدعم التوظيف    سلوت: لم أتوقع تدني مستوى ونتائج ليفربول    ريال مدريد يتغلب على برشلونة    رصد سديم "الجبار" في سماء رفحاء بمنظر فلكي بديع    غوتيريش يرحب بالإعلان المشترك بين كمبوديا وتايلند    صورة نادرة لقمر Starlink    8 حصص للفنون المسرحية    «مسك للفنون» الشريك الإبداعي في منتدى الأفلام    قافلة إغاثية سعودية جديدة تصل غزة    منتخب إيران يصل السعودية للمشاركة ببطولة العالم للإطفاء والإنقاذ 2025    المعجب يشكر القيادة لتشكيل مجلس النيابة العامة    أمير الرياض يستقبل مدير عام التعليم بالمنطقة    الشؤون الإسلامية بجازان تواصل تنفيذ البرنامج التثقيفي لمنسوبي المساجد في المنطقة ومحافظاتها    مفتي عام المملكة ينوّه بدعم القيادة لجهاز الإفتاء ويُثني على جهود الشيخ عبدالعزيز آل الشيخ رحمه الله    نائب أمير الشرقية يؤكد دور الكفاءات الوطنية في تطوير قطاع الصحة    العروبة والدرعية في أبرز مواجهات سادس جولات دوري يلو    أبرز 3 مسببات للحوادث المرورية في القصيم    الضمان الصحي يصنف مستشفى د. سليمان فقيه بجدة رائدا بنتيجة 110٪    116 دقيقة متوسط زمن العمرة في ربيع الآخر    أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على هيفاء بنت تركي    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الأميرة هيفاء بنت تركي بن محمد بن سعود الكبير آل سعود    ولي العهد يُعزي هاتفياً رئيس الوزراء الكويتي    النوم مرآة للصحة النفسية    اكتشاف يغير فهمنا للأحلام    "تخصصي جازان" ينجح في استئصال ورم سرطاني من عنق رحم ثلاثينية    نائب أمير نجران يُدشِّن الأسبوع العالمي لمكافحة العدوى    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



شركة صناعية بينبع توظف السعوديين في الحراسات الأمنية فقط


تذمّر عدد من الموظفين بإحدى شركات الصناعات الخفيفة بينبع من تصرفات مدير الشركة العربي وتسلطه عليهم لدرجة قيامه بعدم توظيف أي سعودي في الشركة سواء في الإدارة أو في الأعمال الفنية وخطوط الإنتاج في الشركة وقصر توظيفهم على الحراسات الامنية فقط وقالوا في شكواهم ل ( المدينة): إن السعوديين في الشركة يحوزون على وظيفة واحدة لأصحاب الخبرة ويقوم صاحبها بمراجعة الدوائر الحكومية وتخليص المعاملات وأشاروا ان ملفات المتقدمين على وظائف الشركة تظل حبيسة في أدراج موظفي الأمن عند البوابة ولا يتم النظر فيها ويطلب منهم عدم إدخال أي متقدم سعودي إلى الإدارة والاكتفاء بأخذ الملف ووضعه في الدرج مع الملفات الأخرى ، فيما طالب مدير مكتب العمل بينبع من المتضررين تقديم شكوى رسمية للمكتب مع الادلة ليتم النظر فيها ومعالجتها. يقول عادل الميسوي موظف بالشركة للاسف أن مدير الشركة ( وافد عربي) دائما ما يستخدم عبارات غير لائقة في تعامله مع الموظفين والمتقدمين وفيها إجحاف للسعوديين ويشكك في كفاءتهم رغم عدم تجربته لأي منهم عنده في الشركة ويرفض استقبال ملفات المتقدمين ويضعها في ادراج البوابة ولا ينظر فيها رغم مرور عدة أشهر عليها». أما م. ف ( موظف حراسات أمنية) بالشركة فيقول: رواتبنا لا تتجاوز 1700 بينما العمال الأجانب في الشركة يحصلون على راتب تتجاوز الأربعة الآف ريال والمدير يتقاضى راتبا يتجاوز الأربعين ألف ريال وعندما طالبنا بزيادة الرواتب ردت الشركة أن هؤلاء يعملون فنيين ومندوبين ويحملون شهادات وخبرات بينما نحن في الحراسات الأمنية لانتمتع بنفس المؤهلات ويضيف: عند سؤالنا عن عدم توظيف السعوديين في الوظائف الفنية والمبيعات وصيانة الآلات أجاب بأن السعودي غير مؤهل لهذا العمل». من ناحيته قال مصدر في الشركة: حتى الآن لم تحصل الشركة على تصريح نهائي يخوّلها مزاولة عملها ورغم ذلك تقوم بإنتاج المواد وبيعها وتسويقها بالإضافة إلى طلبها من المقاول الذي يمدها بالعمالة بطريقة نظامية أن يوفر لها عمالة أجنبية والابتعاد عن السعوديين الا في مجال الحراسات الأمنية لان النظام لا يسمح بتوظيف الأجانب في مثل هذه الوظائف». من جانبه قال مدير مكتب العمل بينبع محمد قروان: يجب على الموظفين المتضررين التقدم بشكوى رسمية لمكتب العمل من اجل قيام اللجان المخصصة في مكتب العمل بمتابعة الموضوع مع إحضارهم لبراهين وأدلة تدعم شكواهم المقدمة لكي يتسنّى لنا إكمال باقي الاجرءات واتخاذ المعالجات المناسبة».

انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.