وقّع صندوق المئوية اتفاقية تعاون مع شركة شلّ السعودية المحدودة للخدمات الخارجية تقوم الشركة بمقتضاها بالتدريب على مهارات العمل الحر للشباب السعودي ( بنين وبنات ) لمساعدتهم في تأسيس المشروعات الصغيرة من خلال برنامج ( انطلاقة ) العالمي. ووقع الاتفاقية عن ( صندوق المئوية ) مديره العام هشام طاشكندي، فيما وقعها عن شركة شل السعودية المحدودة للخدمات الخارجية ( شل السعودية ) مديرها التنفيذي ميشيل فور. وتنص الاتفاقية على أن توفر ( شل السعودية ) دورات التدريب وورش العمل للمرشحين المؤهلين من قبل (صندوق المئوية) في المناطق الرئيسة في المملكة ( الرياضجدةالدمام ) خلال العام الجاري 2010م كمرحلة أولى على أن يتم تغطية بقية مناطق المملكة خلال العام المقبل، مع مراعاة أن تتوافق الدورات وورش العمل مع معايير برنامج (انطلاقة) العالمية، وأن تتحمل (شل السعودية) جميع التكاليف، إضافة ً إلى تأمين مستلزمات الدورات وورش العمل. واتفق الطرفان على تبادل الخبرات والدراسات والبحوث التي تعنى بتطوير المشاريع الصغيرة والمتوسطة. وعبر طاشنكندي عن سروره بهذه الاتفاقية الإستراتيجية التي أبرمت مع شركة تتمتع بمكانة عالمية، كما تتمتع بدور رائد في مجال المسؤولية الاجتماعية، مؤكداً في الوقت نفسه أن (صندوق المئوية) يؤمن بالدور الفاعل الذي تضطلع به الشركات العالمية وخبرتها العريقة في مجال التدريب، ما يجعل الصندوق حريصاً على توقيع الاتفاقية التي تحقق قيمة مضافة لشباب المشاريع التي يمولها في إطار الخدمات المتميزة التي يقدمها للمستفيدين، وكذلك تعزيز معلومات ومهارات المتطوعين. من جانبه أكد المدير التنفيذي ل (شل السعودية) أن الشراكة مع (صندوق المئوية) تأتي في إطار سعي الشركة إلى تفعيل العلاقة والمسؤولية الاجتماعية، التي تؤمن شركة (شل السعودية) بأهميتها من خلال إطلاق برنامج (انطلاقة)، مشيراً إلى أن برنامج (انطلاقة) هو أحد برامج الاستثمار الاجتماعي التابع لشركات شل العالمية، وأنه أسس على غرار برنامج (شل لايف واير العالمي)، موضحاً أنه مبادرة من شركة شل طورتها وإدارتها في أكثر من 27 دولة حول العالم وبأكثر من 12 لغة، مؤكدا أن البرنامج يسعى إلى تحفيز الشباب على إنشاء وإدارة مشاريعهم التجارية الخاصة، من خلال تقديم البرامج التدريبية والتثقيفية .
