تقاعد المعلمات المبكر يُبحث بين وزارة التربية والخدمة المدنية

د. آل عبد الله ل( الجزيرة ):

أكد مدير عام التربية والتعليم في منطقة الرياض للبنات الدكتور إبراهيم بن محمد آل عبد الله أن إجازة الوضع 40 يوماً أما إجازة الأمومة فقد تكفل النظام بأن من حق الأم أن تأخذ إجازة أمومة لمدة 3 سنوات وهو حق طبيعي، لكن عند حصول هذه الإجازة فإن إدارة التعليم ملزمة بتوفير البديل، وقال: نحن نوفر البديل. وحفاظاً على استمرارية التعليم فإن المعلمة تستمر في عملها إلى نهاية الفصل أو نهاية العام، ونحن نشترط أن أي إجازة لا تؤخذ لمدة أسابيع أو شهر، بل نشترطها لنهاية الفصل؛ حفاظاً على التعليم لكن البديلات تفرضها طبيعة المرأة بأنها تضع وتنجب وهذا حق من حقوقها المشروعة ولا ينبغي أن يؤثر العمل فيها.
بديلات مؤهلات
وقال مدير عام التعليم د. آل عبد الله في تصريح إلى (الجزيرة): إن الكفاءة في البديلة وهي مخرجات، ونحن مرتبطون بمخرجات التعليم بالتأهيل التربوي والتأهيل الجامعي اللذين يقيمهما الديوان ونلتزم نحن بالبديلات لمفاضلة الديوان للمتقدمات والبديلة أحياناً تكون جديدة لكن تعطى نوعاً من التدريب وعملية التأهيل، ويتابع: ونحن نحرص على البديلات المستمرات معنا بشكل دائم؛ لأنهن يتلقين نوعاً من التأهيل والإعداد ولكن سوف يستمر تداول المعلمات في ظل إجازة الأمومة الجديدة وهذا أمر طبيعي وهو يعالج مشكلات لدى المرأة ونحن حريصون على جودة التعليم واستمراريته. ويجب أن تتوافر البديلة في الوقت المناسب حتى لا تتعطل المناهج ونحن نلتزم بقائمة الديوان التي فيها مفاضلة للمتقدمات وحريصون على أن تمرّ المعلمات الجديدات عبر بوابة الإشراف وأن يوفر لهن نوع من التهيئة والتأكد من قدرتهن على الأداء وإذا احتجن إلى دورات تنشيطية أو تدريبية فيلتحقن بها.
مشكلة غياب المعلمات
وحول موضوع غياب المعلمات أكد مدير عام التعليم في منطقة الرياض أن المعلمات الغائبات تطبق عليهن أنظمة الدولة موضحاً أن الغياب بعذر مرضي وفق الأنظمة يحسب غياباً بعذر، أما الغياب بدون عذر فيحسم من الراتب وإذا تكرر تحال المعلمة التي لديها تكرر غياب غير مبرر إلى لجان للتحقيق ويحسم عليها وتتابع، وهناك إجراءات متوالية وتبدأ العقوبة الأولى ثم العقوبة الثانية ثم العقوبة الثالثة وقد تصل أحياناً إلى أن المعلمة لا تصلح لأن تستمر في التعليم وتُبعد من التعليم، وقد يطلب منها التحويل إلى الكادر الإداري أو الحرمان من العلاوة، وهناك خطوات فاعلة تتخذها الإدارة الآن للحدّ من الغياب لأن الغياب بلا شك له أثر سيئ جداً في مستوى التحصيل التعليمي بشكل عام.
التقاعد المبكر
وعن التقاعد المبكر للمعلمة قال مدير عام تعليم البنات في منطقة الرياض: لم يصل إلينا أي شيء عن التقاعد المبكر بل هو في ظل نظام الدولة بعد عشرين سنة وهناك عدد لا بأس به من المعلمات يطلبن التقاعد في ظل هذا العمر لكن هل ينسقن قبل هذا العمر؟ الأمر مربوط بين وزارة التربية والتعليم ووزارة الخدمة المدنية.
مبانٍ حكومية
وأشار د. آل عبد الله إلى مشكلة المباني المستأجرة وبخاصة في العاصمة الرياض وقال: نتوقع في هذا العام أن نتسلم 60 مبنى حكومياً تستوعب أكثر من 70 مدرسة مستأجرة سيتم الاستغناء عنها هذا العام.
وقد اعتمد 170 مبنى مدرسياً خلال السنوات الثلاث الماضية وإذا اعتمد مثل هذا العدد للعام المقبل ووفرت أراض كافية فأتوقع خلال خمس سنوات من هذا العام أن تنتهي جميع المدارس المستأجرة - بإذن الله - في منطقة الرياض علماً بأن 90% من مدارسنا في المحافظات في مبانٍ حكومية.