فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    أمير المدينة: قياس الأداء ركيزة للارتقاء بالخدمات الحكومية    أمير الشرقية: المملكة مركز إشعاع اقتصادي    نمو شهادات جمعيات الملاك المجددة بنسبة 185 %    صون الأمن    الحكومة اليمنية تثمن مواقف المملكة    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    "الأزيرق" أبرد فترات الشتاء يطرق الأبواب    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    استمرار النمو بمختلف القطاعات.. 2.9 تريليون ريال إيرادات الأنشطة الصناعية    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    الميزة الفنية للاتحاد    دعم سعودي للحل السياسي الإمارات تستجيب وتعيد قواتها من اليمن    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الشؤون الإسلامية بجازان تختتم الجولة الدعوية بمحافظة ضمد ومركز الشقيري    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



تعليم الرياض يعلن شروط وضوابط الترشيح لوكالات المدارس
30محرم آخر موعد
نشر في الجزيرة يوم 13 - 03 - 2004

حددت الادارة العامة للتعليم بالرياض يوم الأحد 30 محرم 1425ه آخر موعد لرفع استمارات الوكلاء المرشحين لتسديد احتياج المدارس للعام 1425ه - 1426ه للمعلمين الراغبين في الترشيح على أن يقتصر الترشيح للعمل في وكالات المدارس على من يوصي به مدير المدرسة أو المشرف التربوي للمادة وان تعبئة استمارة الترشيح مسؤولية مدير المدرسة والمشرف التربوي المختص وعليهما تحري الدقة والموضوعية والسرية التامة في تداول استمارة الترشيح حتى تسلم إلى مشرف الإدارة المدرسية بالمركز.وعند تسديد الشواغر في وكالات المدارس وخاصة عند صدور الحركة السنوية تعطى الأولوية لنقل الوكلاء والمديرين الذين هم على رأس العمل كما أهاب بمدير المدرسة ومشرف الادارة المدرسية بتقديم كامل المساعدة للمكلف وخاصة في عام التجربة الأول ليؤدي واجبه بالصورة المطلوبة وذلك من خلال ممارسة جميع أعمال الوكالة من ادارية وفنية أو طلابية والغاء اي فصل بين الاعمال الادارية او الطلابية عند تعدد الوكلاء في المدرسة علما انه يجب ان تنطبق على المرشح الشروط والضوابط التالية:الشروط وضوابط الترشيح:
أن يكون المرشح قدوة حسنة لأبنائه الطلاب، ومن ذلك عدم ممارسته للتدخين باعتباره موجها مباشرا لهم، الا يقل مؤهله عن الشهادة الجامعية (ترفق صورة من المؤهل)، أن يكون قد امضى في التعليم ما لا يقل عن أربع سنوات، أن يكون قد حصل على تقدير أداء وظيفي لا يقل عن ممتاز في الأعوام الثلاثة الأخيرة، ألا يكون قد صدر بحقه عقوبة او ما يدل على تقصيره في عمله أو على تدني مستوى ادائه، أن يحصل المرشح على توصية من مدير مدرسته والمشرف التربوي المختص (نموذج رقم 1)، أن يحصل على دورة في الحاسب الآلي أو لديه خبرة في التعامل معه (إرفاق ما يثبت ذلك)، أن يحصل على دورة في الإدارة المدرسية (ارفاق ما يثبت ذلك)، ان يوقع تعهداً بالموافقة على العمل مديرا او وكيلا في أي مكان تحدده ادارة التربية والتعليم (نموذج رقم 2)، أن يكتب المرشح ملخصا لسيرته العلمية والعملية يتضمن ابرز مشاركاته وانجازاته ورؤيته التربوية (نموذج 3)، أن توضع جميع الأوراق في ملف مرتبة على النحو التالي: نموذج رقم 1 ثم 2 ثم 3 ثم صورة المؤهل ثم صور شهادات التدريب والدورات . ان يجتاز المقابلة الشخصية.
ثانياً: آلية الترشيح:
إذا رغب مدير مدرسة ترشيح احد معلمي مدرسته للوكالة عند حاجة المدرسة فيعبىء استمارة الترشيح المرفقة ويسجل رغبته في الحقل المخصص لذلك ثم يرسلها إلى شعبة الإدارة المدرسية بالمركز التابع لمدرسته، إذا رغب مدير المدرسة في ترشيح معلم من خارج المدرسة ينسق مع مشرف الإدارة المدرسية بالمركز لاستكمال الترشيح، إذا رغب مدير المدرسة الترشيح من قوائم المعلمين الذين اجتازوا المقابلة فينسق مع مشرف الإدارة المدرسية بالمركز، يدرس مشرفو الإدارة المدرسية بالمركز جميع الاستمارات الواردة ويطبقون كامل الشروط عليها وتعمل المفاضلة اللازمة للمتقدمين عند الحاجة لذلك، تجري المقابلات الشخصية للمرشحي وفق التنظيمات والضوابط المبلغة لمراكز الاشراف التربوي.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.