"الصحة" تُصدر الحقيبة الصحية التوعوية ب 8 لغات لموسم حج 1446ه    أسبوع الرياض الدولي للصناعة 2025 يناقش استراتيجيات التوطين ومستقبل المصانع الذكية    الرياض تعيد تشكيل مستقبل العالم    برشلونة بطلاً للدوري الإسباني للمرة 28 في تاريخه    "هيئة تقويم التعليم والتدريب" تطبق الاختبارات الوطنية "نافس"    ضبط مصري نقل 4 مقيمين لا يحملون تصريح حج ومحاولة إيصالهم إلى مكة    انطلاق "عرض سلافا الثلجي" في الرياض    انخفاض أسعار النفط بأكثر من 2 بالمئة عند التسوية    الاتحاد السعودي يختتم برنامجه الرياضي في مخيم الزعتري بالأردن    استقبال ولي العهد للأبطال.. تشريف وتحفيز من مُلهم لشباب الوطن    موعد مباراة الاتحاد القادمة بعد الفوز بلقب الدوري السعودي    رفع العقوبات الأميركية يزيد من تعافي سورية    سمعة «إسرائيل» تتدهور دولياً    لجنة التراخيص : 13 نادياً في روشن يحصلون على الرخصة المحلية والآسيوية    الرواية والتاريخ    لوران بلان يُعلن موقفه من الاستمرار مع الاتحاد    محافظ صبيا يؤدي صلاة الميت على شيخ الباحر سابقًا    القادسية يتغلب على الوحدة بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    وحدة التَّوعية الفكريَّة تنظِّم ملتقى تعزيز الوعي الفكري والانتماء الوطني    NHC توقّع مذكرة تفاهم مع شركة كي هوفينيان الأمريكية لتطوير مشاريع سكنية وتجارية في وجهاتها العمرانية    مُحافظ الطائف يستقبل مدير فرع هيئة التراث بالمحافظة    نائب أمير الرياض يطّلع على برامج وخطط جائزة حريملاء    أمير منطقة تبوك يرعى حفل تخريج الدفعة ال 19 من طلاب وطالبات جامعة تبوك    بترومين راعٍ رئيسي لفريق نيسان فورمولا إي في سباق طوكيو إي - بري    الزخم السعودي في أعلى تجلياته    باخشوين ل"الرياض": 1200 خدمة رقمية تقدمها الوزارة عبر منصات متطورة    تجمع جازان الصحي يدشن عيادة البصريات في مراكز الرعاية الأولية    إطلاق النسخة الثالثة من معرض "إينا 3" للقطاع غير الربحي في الرياض    "الداخلية": تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها ومسمياتها لا تخوّل حاملها أداء فريضة الحج    التحالف الإسلامي يختتم برنامجا تدريبيا في مجال محاربة تمويل الإرهاب    نجاح عملية فصل التوأم الملتصق الإريتري "أسماء وسمية" بعد عملية جراحية دقيقة استغرقت 15 ساعة ونصفًا    الإنسانية السعودية في الحج: مبادرة "طريق مكة" نموذج رائد    الجمعية العمومية لجمعية الإعاقة السمعية بمنطقة جازان تعقد اجتماعها العادي الأول    انطلاق "هاكاثون الابتكار الصحي الرقمي الأول"    ميناء جدة الإسلامي يستقبل أُولَى طلائع حجاج 1446ه    وقف إطلاق النار يدخل حيز التنفيذ.. طرابلس تتنفس بعد مواجهات عنيفة    بصمة على علبة سجائر تحل لغز جريمة قتل    تأمين ضد سرقة الشطائر في اسكتلندا    "بينالي الفنون" يدعم صناعة الأفلام التناظرية    الملا يكرم العنود وحصة والصحفي في "رواية وفيلم"    2400 مشروع لتطوير 9200 غرفة فندقية في مختلف المناطق    أفراح الزواوي والتونسي بعقد قران عبدالرحمن    كفيف.. فني تصليح أجهزة كهربائية    إغلاق موقع عشوائي لذبح الدجاج في بوادي جدة    الأغذية المعالجة بوابة للإصابة بالشلل الرعاش    «الغذاء والدواء»: ضبط 1621 منشأة مخالفة خلال شهر    رؤيةٌ واثقةُ الخطوةِ    الحدود الشمالية.. تنوع جغرافي وفرص سياحية واعدة    رفع كسوة الكعبة المشرفة استعدادًا لموسم الحج    عظيم الشرق الذي لا ينام    لا حج إلا بتصريح    «فهارس المخطوطات الأصلية في مدينة حائل»    عماد التقدم    الهيئة الملكية لمحافظة العلا وصندوق النمر العربي يعلنان عن اتفاقية تعاون مع مؤسسة سميثسونيان لحماية النمر العربي    مُحافظ الطائف يشهد استعداد صحة الطائف لاستقبال موسم الحج    نائب أمير منطقة تبوك يشهد حفل تخريج متدربي ومتدربات التقني بالمنطقة    ولي العهد والرئيس الأمريكي والرئيس السوري يعقدون لقاءً حول مستقبل الأوضاع في سوريا    الكوادر النسائية السعودية.. كفاءات في خدمة ضيوف الرحمن    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



المعلمات ومشكلات التصحيح؟!!
عمرو بن عبدالعزيز الماضي
نشر في الجزيرة يوم 06 - 05 - 2003

ليست هذه المرة الأولى التي تتناول فيها الصفحة مشاكل التصحيح ومعاناة المعلمات سنوياً منه، فقد سبق أن تناولنا هذا الموضوع الهام الذي يشكل معضلة حقيقية تواجه الكثير من المعلمات وكنا نأمل من شؤون تعليم البنات أن تتجاوب أو ترد أو تتفاعل إلا أننا لم نر شيئاً وظل الحال كما هو، فقد تناولنا سلبيات اللجان المركزية لتصحيح شهادة الثانوية العامة في منطقة الرياض، بعد انتهاء فترة الامتحانات والتصحيح وأشرنا إلى بعض جوانب القصور التي تواجه المعلمات ومدى مناسبة المقر وغيره من الأمور.
ففي كل عام يبدأ «السيناريو» المتعب ونحن على أبواب بداية هذا «السيناريو» الممل للمعلمة والمرهق في آن واحد، ولم نسمع أو نقرأ من أن شؤون تعليم البنات لديها النية في أن تتحرك، أو حتى عن نيتها في دراسة وضع الامتحانات وتقييمه وتطبيق أسلوب جديد هذا العام يقضي على السلبيات التي تكررت في الأعوام الماضية!
كنت أتمنى من بعض المسؤولين في شؤون تعليم البنات الذين يؤدون أعمالهم من مكاتب مكيَّفة ومريحة في مبنى شؤون تعليم البنات، أن يخرج البعض منهم بعد الساعة الثانية ظهراً ويسير بسيارته أمام مقر لجنة التصحيح المركزية ليرى المدة التي سيستغرقها للخروج من ذلك الازدحام وليرى عشرات المعلمات اللائي يقفن على الأرصفة تحت درجة حرارة عالية لمدة تزيد عن نصف الساعة والساعة تقريباً بانتظار أزواجهن!
ماذا عملت شؤون تعليم البنات؟ هل وضعت مظلات هل وضعت برادات مياه في الشارع، ما علمته فقط هو اختيار مكان مزدحم تحيطه شوارع ضيقة لا يتعدى عرض البعض منها ثمانية أمتار!!
لقد اختارت «شؤون تعليم البنات» هذا المقر على قناعة منها بأنه يتوسط مدينة الرياض، وألزمت جميع المعلمات في المدينة «جنوب، شرق، غرب، شمال» الحضور إلى هذا المقر يومياً في فترة لا تتجاوز السابعة والنصف صباحاً ومن ستتأخر عن هذا الموعد ستتلقى سيلاً من التهديد والوعيد من قبل الموجهات من الحرمان من خمسة الأيام التي ستعطى للمعلمة كإجازة في فترة عودة المعلمات التي تكون عادة المدارس فارغة من الطالبات ماعدا من لديهن دور ثان!!
لقد التقت الزميلة منار الحمدان بعدد من المعلمات اللاتي يشاركن في التصحيح كل عام واستقصت آرائهن ونحن نضم صوتنا إلى صوتهن لماذا تصرُّ شؤون تعليم البنات على إلزام المعلمات بالحضور إلى مقر اللجنة في شارع الوشم ولماذا لا تصحح الأوراق في مكاتب الإشراف النسوي في شرق وغرب وشمال وجنوب الرياض. بدلاً من تعريض المعلمة إلى المتاعب والمشاق.. لتترك أطفالها الصغار منذ الصباح الباكر وحتى قبيل صلاة العصر مباشرة!!
إذا كانت المشرفة التربوية مسؤولة عن فتح المظاريف وإقفالها وتسليمها لماذا لا تتولى ذلك في مكاتب الإشراف في كل منطقة؟! خاصة وأن مكاتب الإشراف لن تواجه الازدحام الذي سيواجهه المبنى الذي يتم فيه التصحيح سنوياً.. أو حتى اختيار مدرسة مناسبة وكبيرة تخصص كمقر للتصحيح؟!
إن نتائج المقابلات التي أجرتها الزميلة منار عكست عدم توفر عدالة في التعامل مع المعلمات فمن تسرع في الإنجاز تعطى مزيداً من الظروف والأوراق ومن تتحدث مع زميلاتها وتقضي الوقت في ذلك تعامل مثلها مثل المعلمة النشيطة ناهيكم عن أن هناك من تلزم بالتصحيح سنوياً من المعلمات وهناك ممن لم تشارك في هذا التصحيح أو حتى شاركت به فترات متفاوتة ومنهن من لم تشاهد أو تعمل في المبنى حتى الآن؟!!
هناك معلمات يصححن لمدة أسبوع في مدارسهن للمرحلة الأولى ثانوي والثانية ثانوي ومع ذلك يذهبن ويكلفن في تصحيح المرحلة الثالثة ثانوي لمدة أسبوعين آخرين ومع ذلك يعاملن معاملة غيرهن من المعلمات فأين العدالة في ذلك؟!
إن تجربة العديد من المعلمات عكست ضيقاً شديداً من المبنى الحالي فهو قديم جداً وغير مهيأ التهيئة اللازمة لاستقبال هذا العدد الكبير من العلمات في وقت واحد ولا تتوفر به سبل تحقيق الراحة للمعلمات من مقاصف إضافة إلى أن جميع الشوارع المحيطة به ضيقة جداً.
إن المشرفات التربويات اللاتي يحضرن إلى مقر اللجنة يومياً للإشراف على عملية التصحيح يحصلن على مميزات مادية ومعنوية أكثر من المعلمات اللائي لا يحصلن إلا على إجازة لمدة خمسة أيام «لا تغني ولا تسمن من جوع» ولا تعكس مدى الجهد الذي بذلته المعلمة طوال أسبوعين من الجهد والعرق والتعب لمدة تزيد على سبع ساعات يومياً.
فالمعلمة تعمل بشكل متواصل يومياً لأكثر من أسبوع بمعدل سبع ساعات يومياً وتعطى مقابل ذلك خمسة أيام كإجازة في فترة الإجازة السنوية ولا ندري لماذا لا تقوم شؤون تعليم البنات بمكافأة هؤلاء المعلمات أو حتى إعفائهن من الحضور إلى المدرسة في فترة عودة المعلمات إلا بعد أن يبدأ العام الدراسي.
إن ظروف المعلمة النفسية والاجتماعية وتكوينها الفسيولوجي يختلف كثيراً عن الرجل فالمعلم الذي يكلف بالتصحيح لن يواجه ارتباطات المنزل والأولاد التي تتحملها المعلمة فهو قادر على التصرف بشكل أسرع من المعلمة المسكينة التي تبقى مدة طويلة تحت الشمس الحارقة بعد انتهاء فترة التصحيح التي تزيد على سبع ساعات متواصلة.
إن أي شخص يمر بشارع الوشم بعد انتهاء فترة التصحيح يومياً يرى عشرات من المعلمات يقفن في الشمس الحارقة فيرحم حالهن ويشفق عليهن ورغم ذلك لم نر «شؤون تعليم البنات» تحركت أوو ضعت أي حل من الحلول على مدار سنوات ماضية.
إننا بحاجة إلى تفاعل أكثر من قبل «شؤون تعليم البنات» مع كل ما يهيىء الجو المناسب والراحة للمعلمة وعدم التركيز على الجوانب التي تقف دائماً ضد راحة المعلمة والتي كثيراً ما تنطلق للأسف على شكل اقتراحات من قبل المشرفات التربويات ومكاتب الإشراف ولا أدري سبباً لإخفاق الإدارات النسائية في مكاتب الإشراف والوقوف دائماً ضد ما يهم راحة المعلمة.. هل لأن المرأة تغار من المرأة.. أم لأن المرأة أساساً غير مناسبة لتولي المسؤولية الإدارية؟!
لا يجب أبداً أن تعتمد شؤون تعليم البنات على اقتراحات وتقارير ورقية مقدمة من مكاتب الإشراف النسوي والتي كثيراً ما تقف ضد المعلمة، بل يجب أن تعد الدراسات العلمية المناسبة التي يشارك بها متخصصات من الجامعات ومن خلال استمارات استبانات يؤخذ فيها رأي المعلمة المغيَّب للأسف من قبل مكاتب الإشراف النسوي، إنني أوجه سؤال للمسؤولين في «شؤون تعليم البنات» أولاً وللمسؤولات في مكاتب الإشراف النسوي كم هي المرات التي صدر فيها تعميم يتعلق بالمعلمة، وتم أخذ آراء المعلمات حوله؟!
إن ما يتم حالياً هو عبارة عن آراء المشرفات التربويات اللاتي لا يتعرضن لنفس الظروف التي تمر بها المعلمة مما يجعل الكثير من القرارات والتعاميم تفشل في النهاية لأنه لم يؤخذ رأي المعلمة التي تعتبر محور العملية التعليمية وأساس نجاحها.
فقط ما تريده المعلمة من شؤون تعليم البنات ومكاتب الإشراف.. مزيد من الرأفة والاهتمام..!
[email protected]


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.