مستشارك النظامي

* كيف يتم حساب أشهر الاشتراك في نظام التأمينات الاجتماعية؟
- يعتبر شهر اشتراك كل شهر تقويم استحق عنه اشتراك للمؤسسة على اساس الاجر الشهري الكامل الخاضع للاشتراك، فاذا كان المشترك يتقاضى اجره بالشهر يحسب له شهر اشتراك عن كل «30» يوما تقاضى عنها اجرا، واذا كان اجره بالساعة فان كل «240» ساعة تقاضى عنها اجرا تعتبر شهر اشتراك، واذا كان يتقاضى اجره باليوم فان كل «30» يوما تقاضى عنها اجرا يحسب له عنها شهر اشتراك.
في عملية جمع اشهر الاشتراك فان الباقي من ايام العمل الذي يبلغ «13» يوما فأكثر يعتبر في حكم شهر اشتراك واذا قل العدد من هذا القدر يتم اهماله.
- اذا كان المشترك قد تعرض لاصابة عمل استحق عنها بدلا يوميا استمر مدة شهر فأكثر ولم يحصل على اجر خلال هذه الفترة يتم حساب المدة كشهر اشتراك في فرع المعاشات.
- اذا كان بين مدد الاشتراك المسجلة مدة بالتقويم الهجري واخرى بالتقويم الميلادي يتم تحويل المدة الميلادية الى الهجرية اذا كان من شأن ذلك استيفاء المشترك المدة المؤهلة لاستحقاق المعاش دون ان تدخل هذه الفروق المضافة في حساب المعاش، وذلك وفوق الطريقة الآتية:
«المدة الميلادية * 032 ،1».
* اذا انتهت خدمة المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية في اليوم الثاني او الثالث من الشهر وكانت المدة المؤهلة لصرف المعاش ينقصها مدة الشهر فهل يتم مراعاة ذلك في الحساب.
- اذا لم يكتمل آخر شهر خروج من الخدمة فانه يعتبر بحكم شهر اشتراك اذا كان من شأن ذلك استكمال المدة المؤهلة للصرف، ولا يدخل هذا الشهر في حساب المعاش، فلو فرضنا ان المشترك توافرت لديه مدة اشتراك «119» شهرا وترك الخدمة في 3/1/1422ه، فان المدة تكون «120» شهرا، وعند حساب المعاش يكون ضرب المتوسط * «119»/2* معامل الحساب «المدة السابقة على 1/1/1422ه تحسب بمعامل «2%»، والمدة اللاحقة على هذا التاريخ تحسب بواقع «5 ،2%».
***
* هل يختلف شرط التوقف عن العمل بالنسبة إلى المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية الزاميا او اختياريا؟
* يشترط لصرف معاش التقاعد الالزامي ان يتوقف المشترك عن مزاولة اي عمل مما يخضع للاشتراك الالزامي، اما المشترك الاختياري فانه يشترط توقفه عن العمل الالزامي او الاختياري.
***
* متى يستحق المشترك صرف معاش التقاعد
في نظام التأمينات الاجتماعية.
- يستحق المشترك صرف معاش التقاعد بالشروط الآتية:-
1. التوقف عن مزاولة اي عمل خاضع للنظام.
2- بلوغ سن الستين او تجاوزها.
3- توافر مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهر.
* متى يعتبر المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية عاجزاً؟ ومتى يستحق صرف معاش العجز؟
- يعتبر المشترك عاجزاً متى استحال عليه بسبب حالته الصحية ان يكسب اجراءً يساوي على الاقل ثلث اجره السابق وان تستمر حالة العجز لديه مدة ستة اشهر او اكثر.
ويستحق المشترك صرف معاش العجز بالشروط الآتية:-
1- ان تحدث حالة العجز قبل بلوغ المشترك سن الستين، وان يكون خاضعاً لاحكام النظام.
2- ان تتوافر لديه مدة اشتراك لا تقل عن «12» شهراً متصلة او «18» شهراً متقطعة.
3- ان يتم اثبات حالة العجز بمعرفة اللجان الطبية المختصة خلال «18» شهراً كحد اقصى من تاريخ انتهاء مدة الاشتراك.
* من يستحق افراد عائلة المشترك في نظام التأمينات الاجتماعية المتوفى المعاش؟
- يستحق افراد عائلة المشترك المتوفى المعاش في الحالات الآتية:
- 1. اذا توفي صاحب معاش التقاعد او العجز غير المهني.
2- اذا توفي المشترك وهو على رأس العمل الخاضع للنظام وتوافرت لديه مدة اشتراك لا تقل عن ثلاثة اشهر متصلة او ستة اشهر متقطعة.
***
* متى يحق للمشترك طلب معاش التقاعد المبكر؟
- يحق للمشترك الذي لم يبلغ سن الستين طلب صرف معاش التقاعد المبكر متى ما توافرت لديه مدة اشتراك فعلية لا تقل عن «300» شهر وترك العمل الخاضع للنظام.
***
* متى تستحق المشتركة صرف معاش التقاعد؟
- تستحق المرأة المشتركة صرف معاش التقاعد متى بلغت سن الخامسة والخمسين من عمرها وتوقفت عن العمل الخاضع للنظام وتوافرت لديها مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهرا وتقدمت بطلب لصرف المعاش، سواء كان انتهاء مدة اشتراكها سابقا على بلوغها سن الخامسة والخمسين او لاحقا عليها.
* ماهو موعد صرف المعاش بالنسبة إلى المرأة المشتركة فقي نظام التأمينات الاجتماعية أو المشتغلين بالاعمال الشاقة او الضارة بالصحة او التقاعد المبكر؟
- يبدأ صرف هذا المعاش اعتبارا من اول الشهر التالي لتقديم طلب الصرف في اي من هذه الحالات اذا ما تم تقديمه قبل بلوغ المشترك او المشتركة سن الستين.
***
هل هناك حد ادنى لقيمة المعاش الذي يصرف للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية؟
- جعل النظام الحد الادنى لقيمة المعاش «1500» ريال.
***
* ماهو الوضع النظامي للمشترك في نظام التأمينات الاجتماعية الذي يتم الحكم عليه بالسجن وهل هناك اي مستحقات يمكن ان يحصل عليها افراد عائلته؟.
- اذا توافرت لدى المشترك مدة اشتراك لا تقل عن «120» شهرا وحكم عليه قبل بلوغه سن الستين بعقوبة السجن سنة فأكثر وانهى صاحب العمل خدمته فانه يحق لافراد عائلته صرف معاش تقاعد، ويستمر الصرف لهم طوال فترة سجنه، ويصرف للشخص الذي تم تحديده من جانب المشترك، فاذا لم يتم تحديد شخص يصرف المعاش لمن ينيبه افراد العائلة المستحقين، فاذا لم ينيبوا احدا يصرف المعاش للزوجة او لارشدهم، ويصرف هذا المعاش من اول الشهر التالي للشهر الذي صدر فيه الحكم.
- ينتهي الحق في الصرف بنهاية اليوم الاخير من الشهر الذي انتهت فيه مدة السجن المحددة بالحكم او بنهاية اليوم الاخير من الشهر الذي تم فيه الافراج عن المشترك المسجون، ويحصل المشترك على متراكم ستة اشهر من قيمة هذا المعاش.
- يصبح معاش التقاعد نهائيا في حالة بلوغ المشترك سن الستين في اثناء سجنه.