مكاتب توظيف أهلية تضخ 3 آلاف شاب لسوق العمل

تمكنت مكاتب التوظيف الأهلية المعتمدة من قبل صندوق الموارد البشرية (هدف) من توظيف 3 آلاف شاب وشابة سعودية منذ بداية 2015م حتى منتصف العام نفسه، وبلغ عدد الباحثين والباحثات السعوديين عن عمل، الذين دخلوا إلى سوق العمل عبر مكاتب التوظيف الأهلية نحو 2.984 شابا وشابة، منهم 853 شابا و2131 شابة. وتعدّ مكاتب التوظيف الأهلية البالغ عددها 31 مكتباً موزعاً على مختلف مناطق المملكة إحدى قنوات برنامج «طاقات» الذي أطلقه «هدف» منذ ما يقارب الثلاث سنوات لمساعدة الباحثين والباحثات عن عمل على إيجاد الوظائف المناسبة لهم. وأسهمت الشراكة الفاعلة لصندوق الموارد البشرية مع مكاتب التوظيف الأهلية المنتشرة جغرافياً في مدن المملكة على ضمان الوصول إلى أكبر عدد من الشركات والباحثين عن عمل، من خلال موقع طاقات «أونلاين» للتوظيف، بحيث يقوم بمساعدة الباحثين عن عمل عن طريق تقديم خدمات التوظيف الأساسية لهم، مثل كيفية كتابة السيرة الذاتية والمساعدة في تحقيق الأهداف الوظيفية، وكذلك المواءمة بين الباحث عن عمل والوظيفة المناسبة له. كما يقوم المكتب بحصر الفرص الوظيفية من أصحاب العمل المعلنة في موقع طاقات ومن ثم يقوم بترشيح الباحثين عن عمل المناسبين لشغل هذه الفرص. ويتضمن برنامج «طاقات»، بالإضافة إلى مكاتب بالتوظيف قنوات مختلفة منها موقع التوظيف الإلكتروني، وهو عبارة عن بوابة توظيف وطنية إلكترونية تختص بطالبي العمل السعوديين، وتقدم خدماتها مجاناً، بحيث يتم من خلالها المواءمة بين الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص وطالبي العمل المسجلين في برنامج «حافز». كما يضم برنامج «طاقات» مراكز التأهيل والتوظيف ومراكز التوظيف والتأهيل عبر الهاتف التي تقوم بتقديم خدمات توظيف مجانية عبر الهاتف للباحثين عن عمل المحالين من قاعدة بيانات حافز، ويتضمن تقديم الاستشارات التوظيفية، وعمل خطة توظيف ملائمة للباحث عن عمل ومتابعة ما بعد التوظيف لضمان استدامة الموظف في الوظيفة المناسبة، إضافة إلى ذلك يضم البرنامج، معارض التوظيف الإلكترونية، ومكاتب التوظيف عن بعد.