"صيدي ما يلوث".. حملة بيئية شاملة تكشف كارثة صادمة في سواحل دارين    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    موجز    ختام اجتماعات الأونسيترال    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل ختام موسم فروسية الجبيل    بكر يحتفي بحفيده الأول    عبدالعزيزالذبياني يحتفل بعقد قرانه    الحفل السنوي لتكريم أمهات الكشافين.. منديل كشافة شباب مكة لعفاف الحربي    الشهري ينال الماجستير بامتياز    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    7.9% نموا بالأجور الدنيا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    تمديد الحصول على رُخص مياه الآبار    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



العمل في المجال الأمني .. خدمة دينية ووطنية ومساهمة في حفظ المجتمع
مديرة مركز تطوير القدرات البشرية النسائية بالسجون ل«الجزيرة»:
نشر في الجزيرة يوم 03 - 01 - 2015

أكدت مديرة مركز تطوير القدرات البشرية النسائية بالمديرية العامة للسجون مها الدوسري، بأن الهدف من إنشاء المركز تحقيق التخطيط الإستراتيجي الفعال القائم على أسس علمية وموضوعية للتدريب والتأهيل بجميع أنواعه، وتغطية الاحتياجات التدريبية التي تحتاجها موظفات السجون ورفع الكفاءة والإنتاجية، وتحسين مستوى أداء العمل لكافة موظفات السجون؛ بالإضافة إلى تنفيذ الخطة التدريبية الفعالة عن طريق أنواع وطرق وأشكال تنمية القوى البشرية بدورات، ورش عمل، حلقات نقاش، لقاء تبادل خبرات، مشاركة في ندوات، والمؤتمرات داخلية خارجية، زيارات تبادلية مع المؤسسات الحكومية والخاصة، بما يضمن تحقيق الجودة في العمل بإذن الله تعالى، ومتابعة وقياس مخرجات التدريب والمساهمة في تقديم الاستشارات لإدارات السجون النسائية، لوضع حلول ملائمة للمشكلات في العمل المتعلقة بالتدريب وإجراء الدراسات والبحوث.
وتابعت: ومن الأهداف التي ننشدها من إنشاء مركز تطوير القدرات النسائية المساهمة في تطوير العمل بالمشاركة مع الأقسام الأخرى بالمديرية العامة للسجون، وإنشاء أقسام التدريب بكافة السجون النسائية وترشيح موظفات ذات كفاءة ملائمة.. بالإضافة إلى تحقيق الاستفادة في مجال التطوير والتدريب من خلال التعاون مع المؤسسات الحكومية والخاصة داخل المملكة العربية السعودية وخارجها، وفق إطار ومنظومة قوانين ولوائح وزارة الداخلية بما يتوافق مع الأهداف والسياسات العامة.
وحول السبب وراء إنشاء مركز تطوير القدرات النسائية تحت مظلة المديرية العامة لسجون، قالت: انطلاقاً من حرص واهتمام مدير عام السجون اللواء إبراهيم الحمزي، ورغبته بتطوير الكوادر النسائية، وقد تم بذلك رفع توصية من الهيئة العلمية النسائية في اجتماع مديري السجون الدوري للعام 1435ه، والتي تكللت بموافقة صاحب السمو الملكي وزير الداخلية، على إنشاء مركز لتطوير القدرات النسائية بالمديرية العامة للسجون.
وقالت الدوسري ل(الجزيرة): يوجد لدينا طاقات وكوادر بشرية نسائية متميزة، وجب الاهتمام بهذه الكوادر والعمل على صقل خبراتهن وتطوير مهاراتهن وتذليل جميع ما يواجههن من عقبات، ونحن من خلال إنشاء هذا المركز ننشد الريادة في تطوير القدرات، والتميز في العمل التدريبي، من خلال تخطيط إستراتيجي تطويري لعنصر التدريب، يقدم أكفئ البرامج التدريبية والتطويرية، وفق الاحتياج التدريبي والتطلعات المأمولة للإنجاز الوظيفي المحترف.
وأضافت: الآن نحن في مرحلة التخطيط والتأسيس ونعمل كفريق عمل واحد مع بقية زميلاتي في المركز، ونطمح لتحقيق عملٍ تقنيٍ محترف وهادف، يخدم الموظفات في إدارات السجون وينعكس إيجاباً على النزيلات، ويلامس الاحتياجات التدريبية وليس فقط تدريب بل تطوير ودراسات أبحاث ابتكارية تقدم الحلول الإستراتيجية التدريبية على مستوى عالي.
وأشارت: بأن التدريب والتطوير قائم تحت مظلة إدارة التخطيط والتطوير ولقد عقدت العديد من الدورات والبرامج التدريبية التي نقوم في المركز بالإعداد والتخطيط لها، حسب الخطة التدريبية المعدة في هذا الشأن، ومنها على سبيل المثال: دورة إدارة الأزمات المنعقدة مركز المعلومات الوطني، ودورات أعمال السجون المنعقدة بجامعة الأمير نايف للعلوم الأمنية بالإضافة إلى دورات أعمال التفتيش والكشف على الممنوعات المنعقدة في مصلحة الجمارك ودورة التحقيق في مجال المخدرات والمنعقدة في جامعة الأمير نايف للعلوم الأمنية، وكذلك العديد من الدورات الدورية في مهارات التواصل مع النزيلات، وعدة دورات أمنية وإدارية ودورات متخصصة في الأمن والسلامة ومواجهة الكوارث.
وأكدت على العمل للتخطيط لمستقبل وظيفي تدريبي لمنسوبات السجون لتحقيق التميز والتخصص الفعال والعدالة والشمولية في بيئة العمل، ونغطي كافة المسارات التدريبية والتطويرية الأمنية والإدارية وتطوير الذات والبرامج المتخصصة الفنية الاجتماعية النفسية وبرامج الأمن والسلامة، وأعمال السجون، وبرامج تبادل الخبرات.
كما نبني كوادر تدريبية لكافة الفئات ونهتم بالقيادات والصف الثاني للقيادات والفئات الأخرى؛ ونسعى جاهدين إلى تنمية وتطوير القوى البشرية النسائية بالمديرية العامة داخل إطار تنظيمي متوافق مع أهداف المديرية.
وقالت الدوسري إن العمل في المجال الأمني في السجون، يُعد خدمة دينية ووطنية وشرف وقيمة ومساهمة في الإصلاح وحفظ المجتمع وأمنه والمشاركة في استقراره ؛ وعلينا أن نعي ذلك وندركه ونؤمن أيماناً تاماً به، ونحن كنساء أمهات وأخوات وبنات وزوجات يجب أن نكرس معاني الوطنية السامية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.