أشادت غرفة الرياض بإقرار مجلس الوزراء لنظام التأمين ضد التعطل عن العمل «ساند». وقالت لجنة الموارد البشرية بالغرفة ان النظام الجديد سيضيف المزيد من الأمان الاجتماعي والمادي للموظف السعودي وأسرته، واوضح رئيس اللجنة المهندس منصور بن عبدالله الشثري بأن «ساند» سيعزز الأمان الاجتماعي والمادي للموظف وأسرته في حال تعرضه لفقد وظيفته لأي سبب خارج عن إرادته. وأضاف أن النظام يجسد حرص القيادة على تأمين احتياجات أبنائه الموظفين بالقطاع الخاص والوفاء بالتزاماتهم المعيشية إذا ما تعرضوا لفقدان وظائفهم، وحتى يتمكنوا من الحصول على فرصة وظيفية بديلة، مؤكداً أن تأمين مبلغ التعويض الذي سيحصل عليه الموظف خلال تعطله عن العمل يحمي الموظف وأسرته من مفاجأة فقدان راتبه، وتجنيبه الاضطرار للاستدانة لمواجهة أعباء أسرته المعيشية. وقال إن تكليف المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية بتنفيذ النظام وفق ضوابط محددة ومن خلال استقطاع 2% من أجر الموظف يتحمله مناصفة مع صاحب العمل، يضمن التنفيذ المؤسسي للنظام وبضوابط كفيلة بتحقيق الأهداف الخيرة التي يستهدفها «ساند»، كما نوه الشثري بتوجه النظام نحو إعادة تأهيل الموظف بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» في حال عدم تناسب خبراته ومؤهلاته مع احتياجات سوق العمل لتسهيل حصوله على فرصة وظيفية جديدة. وعبر رئيس لجنة الموارد البشرية عن أمله في أن يشكل «ساند» خطوة إضافية هامة لاستكمال منظومة الحماية الاجتماعية والأمان الوظيفي للمواطنين موظفي القطاع الخاص، بجانب تمتعهم بالتأمينات الاجتماعية.
