آلية جديدة للتعاقد مع المديرات والمساعدات في التعليم الأهلي

كشف مصدر مسؤول بوزارة التربية والتعليم ل(الجزيرة) عن تحديث آلية التعاقد مع المديرات والمساعدات للمدارس الأهلية لضرورة انتقاء القيادات التربوية. وأوضح المصدر أنه يشترط لذلك أن تكون سعودية الجنسية، وأن يكون المؤهل جامعياً فما فوق، أن يكون تخصصها من التخصصات المسموح بها ذات الصلة بالعمل التربوي والتعليمي، ويشترط أن يكون تخصص المتقدمة رياض الأطفال للراغبات في الروضات، كما أن لا تقل خبرتها في التدريس عن (3) سنوات وبموافقة رسمية وألا يقل تقدير الأداء الوظيفي للمتقدمة في العامين الأخيرين عن جيد جداً مرتفع، وأن لا يكون قد صدر بحق المتقدمة عقوبة أو لها معاملة تحقيق جارية أو إيقاف عن العمل أو ما يدل على تقصير أو تدني مستوى الأداء خلال الثلاث السنوات الماضية.
وأضاف: «وأن لا تكون منقطعة عن العمل أكثر من ( 3 ) سنوات إضافة لإجادتها استخدام الحاسب الآلي، مشيراً إلى أنه يمكن التعاقد مع المتقاعدات أو الراغبات في التقاعد المبكر من ذوات الخبرة السابقة في التعليم أو من هي تحمل مؤهلات وخبرات مناسبة في التعليم الأهلي والاعتذار خطياً لمالك المدارس عمن لم تنطبق عليهن الشروط, ليتم تعاقده مع بديلة».
وأكد المصدر أن دور إدارة التعليم الأهلي والأجنبي سيكون دراسة وتدقيق الاستمارات وفق الضوابط ومن ثم إحالة كامل المعاملة لشؤون الهيئة الإدارية والتي سيكون دورها إجراء اختبار تحريري للمتقدمات وإعداد قرار التعاقد لاعتماده من قبل مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة.