"صيدي ما يلوث".. حملة بيئية شاملة تكشف كارثة صادمة في سواحل دارين    أكثر من 7 آلاف زيارة منزلية خلال 6 أشهر بمستشفى الظهران    أمازون السعودية تُطلق 7 أيام متواصلة من عروض "يوم برايم 2025" الحصرية لأعضاء برايم من 25 – 31 يوليو    موجز    ختام اجتماعات الأونسيترال    "الداخلية" تعلن فتح تحقيق في انتهاكات السويداء.. لا إعدامات جماعية في سوريا    بين ضغوط ترمب ومواقف متصلبة.. محادثات بين موسكو وكييف في إسطنبول    وسط تحذيرات دولية وركود في مفاوضات الهدنة.. غزة على شفا مجاعة جماعية    فرنبخشة يتغلب على الاتحاد برباعية في أولى وديات معسكر البرتغال    انطلاق بطولة الهيئات المفتوحة لرفع الأثقال في الرياض بمشاركة 94 لاعباً ولاعبة    تصفيات ومواجهات ومتأهلين في عدد من الألعاب في الأسبوع الثالث    أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل ختام موسم فروسية الجبيل    بكر يحتفي بحفيده الأول    عبدالعزيزالذبياني يحتفل بعقد قرانه    الحفل السنوي لتكريم أمهات الكشافين.. منديل كشافة شباب مكة لعفاف الحربي    الشهري ينال الماجستير بامتياز    تعاون سعودي – سريلانكي في مجالات الإعلام    المفتي يطلع على أعمال "حياة"    واست رئيس بنغلاديش في ضحايا سقوط الطائرة.. القيادة تهنئ الرئيس المصري بذكرى اليوم الوطني لبلاده    المبعوث الأميركي: المطلوب قرار من حكومة لبنان لحصر السلاح    7.9% نموا بالأجور الدنيا    اختيار سلمان: هكذا أطلق صقره ليحلق بالوطن    «سلمان للإغاثة» يوزّع (840) حقيبة إيوائية في منطقتين بإقليم جامو وكشمير في باكستان    تأهيل 31 شركة للمنافسة على الرخص التعدينية    توثيق 1810 عقارات يوميا    أواصر راسخة    ابن فرحان يتلقى رسالة من لافروف واتصالاً من وزير الخارجية البريطاني    القيادة تعزي رئيس بنغلاديش    تركي آل الشيخ يعلن فعاليات رياضية عالمية ضخمة في موسم الرياض المقبل    إطلاق النسخة الثانية من مبادرة «تفعيل مجتمع الأفلام المحلي»    السياحة الريفية    "الشعفي" يُرزق بمولودته الأولى "سما"    «سوار الأمان».. حلول ذكية في المسجد الحرام    تمديد الحصول على رُخص مياه الآبار    بكين تحتج على عقوبات أوروبية تستهدف موسكو    ترمب يتعهد بخفض الرسوم عن الدول التي تفتح أسواقها أمام منتجات بلاده    عسير.. حين يتحوّل الفن إلى تراث حي    القبض على إثيوبي في عسير لتهريبه (66) كجم "حشيش"    جمعية "واثق" بتبوك تحتفي بتخريج الدفعة العاشرة من برنامج "منزل منتصف الطريق"    420 موهوبًا وموهوبة يختتمون الرحلة الإثرائية بجازان    تتحدث عن شرح حديث " إنما الأعمال بالنيات " محاضرة تنفذها إسلامية جازان غداً بالمسارحة والحُرّث    أمير جازان ونائبه يتفقدان مشروعات فيفاء    مندوب فلسطين بالأمم المتحدة: إسرائيل دمرت قطاع غزة بالكامل    هيئة مدينة مكة تُطلق أعمال المسح الاجتماعي الاقتصادي    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ساكو تشارك في المعرض السعودي للتوظيف 2012
نشر في الجزيرة يوم 10 - 01 - 2012

شاركت الشركة السعودية للعدد والادوات ساكو في معرض توطين 2012 الذي تم افتتاحه مؤخرافي فندق الانتركونتنتال وذلك من خلال جناح الشركة الذي قدمت بواسطته عرضا و شرحا لفرص العمل المتاحة بالشركة وطبيعة العمل فيها.
وتأتي المشاركة من خلال حرص إدارة الشركة على دعم مسيرة العمل بالقطاع الخاص وتوفير فرص العمل لحديثي التخرّج من مختلف المهن والتخصصات وذوي الخبرات من الشباب السعودي.
وبهذه المناسبة قال رئيس مجلس الإدراة المهندس خالد الحميدي إن الشركة تولى اهتماماً خاصاً بالمشاركة في معارض الفرص الوظيفية باعتبارها بمنزلة حلقة وصل بينه وبين الباحثين عن فرص عمل من الشباب السعودي الطموح الذي يرغب في اقتحام مجال العمل تأكيداً لكفاءته وتميزه.
وأكّد المهندس الحميدي على الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقية للبلاد، موضحاً أن الشركة تحرص على تأهيل موظفيها وانتقاء النخبة من الكوادر المؤهلة لمواجهة متطلبات سوق العمل، حيث يضاف ذلك إلى المسؤولية الاجتماعية للشركة تجاه المجتمع ولا سيما فئة الشباب التي تعتبر النواة الرئيسية للكوادر المستقبلية التي يرتكز عليها المجتمع.
وأشار المهندس إلى اعتزاز الشركة بموظفيها وأن هناك خطة توظيف وتدريب متخصص على المستوى المحلي والعالمي للعمل في الشركة مما يساعد على تأهيل النخبة من الكوادر التي تلتحق بالعمل في الشركة، حيث تقوم إستراتيجية الشركة على إتاحة الفرصة أمام الموظفين لتطوير مهاراتهم واكتساب معارف متقدمة تساعدهم على الارتقاء في السلم الوظيفي خلال هذه البرامج التدريبية.
كما نوَّه إلى أن إستراتيجية الشركة في التعامل مع الموارد البشرية لدينا تنبع من قناعتنا بأن تقدم الأمم والشعوب لا بد أن يترافق مع سعيها الدؤوب لاكتشاف وتوظيف ثروتها البشرية في الأماكن المناسبة لها و العمل على تطوير مهارات الشباب وصقلها المستمر، لذا تحرص ساكو على الاستفادة من أي فرصة للتعرّف على المهارات المتميزة للشباب السعودي الراغب في العمل بالقطاع الخاص.وقد زار جناح الشركة عددٌ من المسؤولين في هذا الوطن يتقدمهم راعية المعرض الأميرة أميرة الطويل، نائبة رئيس مجلس الإدارة في مؤسسة الوليد بن طلال الخيرية، والشيخ عبد الرحمن الجريسي رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية واطلعوا على خطط الشركة للعام القادم، وأبدوا إعجابهم بمسيرة الشركة، وخطتها في توظيف السعوديين وقدموا شكرهم لإدارة الشركة على جهودها في هذا المجال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.