فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    أمير المدينة: قياس الأداء ركيزة للارتقاء بالخدمات الحكومية    أمير الشرقية: المملكة مركز إشعاع اقتصادي    نمو شهادات جمعيات الملاك المجددة بنسبة 185 %    صون الأمن    الحكومة اليمنية تثمن مواقف المملكة    ترمب يؤكد بدء إعادة إعمار غزة قريباً و«إسرائيل» تواصل خروقات وقف النار    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    "الأزيرق" أبرد فترات الشتاء يطرق الأبواب    أمير الباحة يشدد على تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخدمية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    استمرار النمو بمختلف القطاعات.. 2.9 تريليون ريال إيرادات الأنشطة الصناعية    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    والد الفريق محمد البسامي إلى رحمة الله    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    الميزة الفنية للاتحاد    دعم سعودي للحل السياسي الإمارات تستجيب وتعيد قواتها من اليمن    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الشؤون الإسلامية بجازان تختتم الجولة الدعوية بمحافظة ضمد ومركز الشقيري    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



ساكو تشارك في المعرض السعودي للتوظيف 2012
نشر في الجزيرة يوم 10 - 01 - 2012

شاركت الشركة السعودية للعدد والادوات ساكو في معرض توطين 2012 الذي تم افتتاحه مؤخرافي فندق الانتركونتنتال وذلك من خلال جناح الشركة الذي قدمت بواسطته عرضا و شرحا لفرص العمل المتاحة بالشركة وطبيعة العمل فيها.
وتأتي المشاركة من خلال حرص إدارة الشركة على دعم مسيرة العمل بالقطاع الخاص وتوفير فرص العمل لحديثي التخرّج من مختلف المهن والتخصصات وذوي الخبرات من الشباب السعودي.
وبهذه المناسبة قال رئيس مجلس الإدراة المهندس خالد الحميدي إن الشركة تولى اهتماماً خاصاً بالمشاركة في معارض الفرص الوظيفية باعتبارها بمنزلة حلقة وصل بينه وبين الباحثين عن فرص عمل من الشباب السعودي الطموح الذي يرغب في اقتحام مجال العمل تأكيداً لكفاءته وتميزه.
وأكّد المهندس الحميدي على الاستثمار في العنصر البشري باعتباره الثروة الحقيقية للبلاد، موضحاً أن الشركة تحرص على تأهيل موظفيها وانتقاء النخبة من الكوادر المؤهلة لمواجهة متطلبات سوق العمل، حيث يضاف ذلك إلى المسؤولية الاجتماعية للشركة تجاه المجتمع ولا سيما فئة الشباب التي تعتبر النواة الرئيسية للكوادر المستقبلية التي يرتكز عليها المجتمع.
وأشار المهندس إلى اعتزاز الشركة بموظفيها وأن هناك خطة توظيف وتدريب متخصص على المستوى المحلي والعالمي للعمل في الشركة مما يساعد على تأهيل النخبة من الكوادر التي تلتحق بالعمل في الشركة، حيث تقوم إستراتيجية الشركة على إتاحة الفرصة أمام الموظفين لتطوير مهاراتهم واكتساب معارف متقدمة تساعدهم على الارتقاء في السلم الوظيفي خلال هذه البرامج التدريبية.
كما نوَّه إلى أن إستراتيجية الشركة في التعامل مع الموارد البشرية لدينا تنبع من قناعتنا بأن تقدم الأمم والشعوب لا بد أن يترافق مع سعيها الدؤوب لاكتشاف وتوظيف ثروتها البشرية في الأماكن المناسبة لها و العمل على تطوير مهارات الشباب وصقلها المستمر، لذا تحرص ساكو على الاستفادة من أي فرصة للتعرّف على المهارات المتميزة للشباب السعودي الراغب في العمل بالقطاع الخاص.وقد زار جناح الشركة عددٌ من المسؤولين في هذا الوطن يتقدمهم راعية المعرض الأميرة أميرة الطويل، نائبة رئيس مجلس الإدارة في مؤسسة الوليد بن طلال الخيرية، والشيخ عبد الرحمن الجريسي رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية واطلعوا على خطط الشركة للعام القادم، وأبدوا إعجابهم بمسيرة الشركة، وخطتها في توظيف السعوديين وقدموا شكرهم لإدارة الشركة على جهودها في هذا المجال.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.