ارتفاع الأسهم الآسيوية    أكثر من مئة منظمة تحذّر من "مجاعة جماعية" في غزة    الصين تعلن تقديم "احتجاجات رسمية" للاتحاد الأوروبي    رئيس هيئة الإذاعة والتلفزيون يبحث مع السفير السريلانكي فرص التعاون الإعلامي المشترك    نجم يكشف أسرار منكب الجوزاء    سوري يشتري عملات ويسلمها للمتحف    مجسات ذكية لراحة مرضى السكري دون ألم    أسباب وعواقب إدمان الحلويات    لماذا غسل الدجاج غير مستحب    فريق التنسيق الآسيوي يبدأ زيارته الرسمية إلى الرياض لمتابعة التحضيرات القارية    أمير حائل يكرم «طبيباً استشارياً»    ترحيب سعودي ببيان الشركاء الدوليين المطالب بإنهاء الحرب على غزة    أكد وجود انتهاكات جسيمة.. لجنة تقصي الحقائق تسلم تقريرها للرئيس السوري    رئيس الوزراء يدعو لتعزيز التواجد في عدن.. تحذير يمني من وجود المقرات الأممية بمناطق الحوثي    تصاعد الضغوط لإنجاز اتفاق وقف النار بغزة    نائب أمير الرياض يؤدي صلاة الميت على والدة عبدالرحمن بن فرحان    عزز صفوفه بالخيبري.. الأهلي يشارك في السوبر بديلاً للهلال    النصر يتراجع عن صفقة هانكو.. ويخسر الجابر    المملكة وبريطانيا تبحثان تعزيز التعاون الأمني    11 معياراً أساسياً لقياس الأداء.. الطيران المدني: مطار الملك خالد الدولي الأول في نسبة الالتزام ب 82 %    أكد دعم سوريا لضمان أمنها واستقرارها.. مجلس الوزراء: السعودية تدعو لاتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    استطلاع عدلي.. "تطوير خدمة المستفيدين" أولوية    "صواب" تحتفي بمتعافي الإدمان    إطلاق جمعية سقيا الماء بجازان    "البيئة": تمديد مهلة رخص مياه الآبار لمدة عام    مجلس الوزراء يدعو المجتمع الدولي لسرعة اتخاذ قرارات عملية أمام التعنت الإسرائيلي    إطلاق كود"البنية التحتية" بمنطقة الرياض بعد 15 يوماً    «بدر الجنوب».. وجهة تنتظر الاستثمار    المنتخب السعودي يشارك في أولمبياد الأحياء الدولي    وزير الداخلية يلتقي منسوبي الوزارة المبتعثين في بريطانيا    اختتام تدريب الخطباء بتبوك    منسوبات واعي يطلعن على مركز التراث وبيت الحرفيين بجازان    منع الفنان راغب علامة من الغناء في مصر    سبعة آلاف طفلٍ في مركز ضيافة المسجد النبوي    حكمي.. قصة تحدٍ ملهمة في عالم التوحد وحفظ القرآن    دينية الحرمين توقع اتفاقية تعاون لبرامج نوعية    مفوض إفتاء جازان يستقبل منسوبي إدارة جمعية سقيا الماء    أوبك تحذر من خطورة تداعيات فقر الطاقة وتضع الحلول    تنفيذاً لتوجيهات سمو ولي العهد.. منتدى استثمار (سعودي – سوري) في دمشق    جذور العدالة    "هلال مكة" يفعل مساراته الطبية الإسعافية القلبية والدماغية    155 ألف مستفيد من خدمات مستشفى ينبع    السعودي محمد آل نصفان يحقّق إنجازاً تاريخياً في الاسكواش العالمي    تداول يفقد 137 نقطة    الإسناد نموذج تشاركي يعزز جودة الخدمات    جولة أمير جازان ترسم ملامح المستقبل والتنمية في فيفاء والعيدابي    ميلان يتعاقد مع المدافع الإكوادوري إستوبينان    جمعية اللاعبين القدامى بالشرقية تكرّم المدرب الوطني حمد الخاتم    نبض العُلا    قوميز يستأنف تدريبات الفتح ويُطلق أولى ودياته المحلية لرفع الجاهزية    أمير جازان ونائبه يتفقدان عددًا من المشروعات التنموية والسياحية بمحافظة فيفاء    الجامعة العربية تدعو المجتمع الدولي لكسر حصار غزة    الأمير محمد بن عبدالعزيز يستقبل رئيس ووكلاء جامعة جازان    البيئة تعلن تمديد مهلة الحصول على رخص استخدام مياه الآبار لمدة عام    السعودية ترحب بمطالبة دولية لإنهاء حرب غزة    تقنية تحسن عمى الألوان    المفتي يطلع على أعمال جمعية البر    رئيس باكستان يمنح رئيس أركان القوات البحرية وسام "نيشان الامتياز" العسكري    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«جامعة نورة» تتعاون مع كلية فرنسية لتطوير القيادات النسائية
نشر في الحياة يوم 20 - 03 - 2015

أعلنت جامعة الأميرة نورة بنت عبدالرحمن في الرياض عزمها إقامة برنامج القيادات التنفيذية الرائدة (pEL) الذي تشرف عليه عمادة التطوير وتنمية المهارات، بالشراكة مع عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر، وبالتعاون مع كلية إنسياد لإدارة الأعمال بفرنسا.
وأشارت جامعة الأميرة نورة عبر بيان صحافي أمس إلى أن الكلية الفرنسية المتعاون معها في تنفيذ البرنامج تم تصنيفها كأحد أفضل أربع جهات في العالم لتطوير القيادات، وذلك ضمن المشاريع والبرامج التطويرية التي تسعى منها للارتقاء المهني والذاتي للوصول إلى الإبداع والتميز وتحقيق رؤية وتطلعات الجامعة الاستراتيجية؛ مبيناً أن البرنامج يستهدف القيادات النسائية التنفيذية في القطاعين العام والخاص بالمملكة.
وأفادت بأن البرنامج سيستمر عاماً تدريبياً يضم مناشط تدريبية متنوعة ولا يتطلب التفرغ التام، ويتكون البرنامج من سبع وحدات تدريبية على مدى 25 يوم تدريب مباشر تتطلب خلالها التفرغ للمشاركة، ويفصل بين كل مرحلة فترة زمنية تمتد من ستة إلى ثمانية أسابيع.
وأضافت: «ويتخللها جلسات توجيه ومحاضرات عن بعد ومناشط متنوعة. هذا و تشمل معايير الترشيح أن تشغل المرشحة منصباً قيادياً أو تكون مرشحة لمنصب قيادي وأن تجيد اللغة الإنكليزية».
وقالت إن البرنامج يهدف إلى إعداد وتطوير قيادات مؤهلة تستلهم تحديات المستقبل وتسعى جاهدة للوفاء بمتطلباته من خلال رؤية استراتيجية نافذة ورسالة عميقة ترسم مسارات العمل وقيم تصوب مسيرتها، كما يهدف إلى إعداد قيادات الحاضر والمستقبل من النساء السعوديات، وتكوين نواة من قيادات داعمة لبعضها وتتواصل بكفاءة، وتنمية المهارات القيادية والكفاءة وفق مستوى عالٍ من المعايير.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.