سعود بن نايف يدشّن محطتي الوسيع والحيراء لتحلية المياه ومنصة «خير الشرقية»    بوتين: روسيا ستنتصر في أوكرانيا    القادسية يعمق جراح الشباب بثلاثية مثيرة    القبض على يمني في جدة لترويجه الحشيش وأقراصا خاضعة لتنظيم التداول الطبي    الاتحاد يتغلب على نيوم بثلاثية في دوري روشن للمحترفين    إجماع دولي على خفض التصعيد ودعم الحكومة اليمنية    التدريب التقني يطلق ورشة عن بعد لتعزيز العمل التطوعي    الدفاع المدني يحذر من الفحم والحطب    أول عملية لاستبدال مفصل الركبة باستخدام تقنية الروبوت    محمية الملك عبدالعزيز الملكية ترصد "نسر روبّل" المهدد بالانقراض    وزير الخارجية ونظيره الصومالي يبحثان المستجدات بالمنطقة    نائب أمير تبوك يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة جمعية طفلي الطبية بالمنطقة    ارتفاع حصيلة العدوان الإسرائيلي على غزة إلى 71 ألفًا و269 شهيدًا    رئيس تايوان: مناورات الصين تهدد الاستقرار الإقليمي    جمعية التنمية الأهلية بأبها تختتم مشروع "ضع بصمتك" لتنمية مهارات التطوع وبناء المبادرات المجتمعية.    الدكتور صالح بن سليمان الخَضَر في ذمة الله    محافظ الطائف يشيد بمنجزات مهرجان الديودراما المسرحي    تعزيز الدور التنموي للأوقاف    المملكة ترسّي أكبر منافسة تعدينية في تاريخها    من السرد إلى السؤال… «هروب من لجوج» في قراءة ثقافية مفتوحة    أمانة حائل تغلق 11 لاونجا مخالفا بمدينة حائل    سبعة معارض فنية تعيد قراءة الحرفة بمشاركة أكثر من 100 فنانًا وفنانة    وزير الخارجية يبحث مع نظيره العٌماني تطورات المنطقة    تعليم الطائف يطلق تجربة الأداء لمنصة الدعم الموحد لرفع كفاءة المدارس    20 عيادة تمريضية متخصصة يطلقها تجمع جازان الصحي    أمير القصيم يُدشّن عمليات الروبوت الجراحي لأول مرة بمستشفى الملك فهد التخصصي    سوق الأسهم السعودي ينهي آخر جلسات 2025 مرتفعا 109 نقاط    سيرة من ذاكرة جازان.. الشاعر علي محمد صيقل    صادرات الخدمات تسجل 58.2 مليار ريال سعودي في الربع الثالث من 2025م    جامعة الإمام محمد بن سعود الإسلامية توقّع عقود اعتماد برامجي مع تقويم التعليم والتدريب    تكليف عايض بن عرار أبو الراس وكيلاً لشيخ شمل السادة الخلاوية بمنطقة جازان    مشاريع ومبادرات تنموية سعودية تغذي شريان التنمية في قلب اليمن    انخفاض أسعار النفط    استعراض أهداف "محبة للتنمية الأسرية" أمام سعود بن بندر    فيصل بن بندر يطلع على جهود "ترجمة".. ويعزي مدير الأمن العام    مجلس الوزراء: التصعيد في اليمن لا ينسجم مع وعود الإمارات    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    قلق أممي على المحتجزين والجرحى بالفاشر    مندوب الصومال في مجلس الأمن يحذر: اعتراف إسرائيل ب«أرض الصومال» يزعزع القرن الأفريقي    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    فلما اشتد ساعده رماني    ضوابط لتملك الأسهم العقارية    «وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الميزة الفنية للاتحاد    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد يعزيان أسرة الخريصي    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    جيل الطيبين    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



1.4 مليون عامل بقطاع« التجزئة»... 15 في المئة منهم سعوديون
نشر في الحياة يوم 05 - 10 - 2009

أوضح المدير التنفيذي للمعهد السعودي للبيع بالتجزئة والتسويق الدكتور عبدالعزيز إسماعيل عبدالعزيز أن المعهد بدأ في استعداداته لقبول الدفعة الأولى من المتدربين، الذين سيبلغ عددهم 560 شاباً، وتتراوح أعمارهم بين 18و30 عاماً، ويتوقع اختيارهم من خمسة آلاف متقدم عبر الإنترنت على الموقع الإلكتروني للمعهد، ومن خلال التقديم المباشر في مواقع التدريب في كل من الرياض وجدة والاحساء، وسيتم تعيين جميع خريجي الدفعة الأولى في هذه المدن الثلاث.
وأكد عبدالعزيز ل «الحياة» أن قطاع التجزئة في السعودية يعد أكبر قطاع فيه نسبة تسرب، بسبب عدم حصول الشباب على التدريب المناسب للعمل في هذا المجال، «وتصلنا يومياًً مشكلات في التعامل في هذا القطاع، ومع أن العمل سهل إلا أنه يحتاج إلى تدريب مخصص لكيفية التعامل مع الزبائن، والشباب الذين يتم تعيينهم لا يعرفون كيفية التعامل مع الأقسام المختلفة في البيع فيتركون العمل بعد مرور أيام قليلة».
وقال إن نسبة التسرب الوظيفي في قطاع البيع بالتجزئة تتجاوز 100 في المئة في بعض الأحيان، ويرجع ذلك إلى أن الشباب غير مدرب إدارياً وفنياً، وعندما قمنا بعمل البرنامج وفق المنهج الاسترالي والأميركي وجدنا أن الشباب السعودي يفتقر إلى مهارات التعامل الوظيفي.
وبين أن عدد العاملين في قطاع التجزئة في السعودية يبلغ 1.4 مليون عامل، وتصل نسبة السعودة فيها 15 في المئة، ونود من خلال هذا المعهد والتدريب المختص أن تصل تلك النسبة إلى 20 في المئة.
وأشار إلى أن إنشاء المعهد السعودي تم بين مجموعة صافولا والمؤسسة العامة للتدريب الفني وهو يخدم جميع المبيعات، والفكرة مميزة بحسب زياراتنا لكثير من دول العالم، لأنها تدعم الموظفين، والحكومة تدعمنا بالمباني والخدمة وتوفير موازنة كاملة، وهذه تعتبر تنمية للمملكة من الناحية الاجتماعية والاقتصادية المشتركة.
واعتبر عبدالعزيز المعهد ثمرة للشراكة الاستراتيجية بين القطاع العام المتمثل في المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، والقطاع الخاص المتمثل في مجموعة صافولا، مشيراً إلى أن المعهد يهدف إلى تدريب وتوظيف الشباب السعودي في قطاع البيع بالتجزئة، ودشنه وزير العمل الدكتور غازي القصيبي في نهاية شهر حزيران (يونيو) الماضي.
وذكر أن المعهد يقوم بأنشطته التدريبية بالتعاقد مع شركة العزيزة بنده (إحدى شركات مجموعة صافولا)، لتدريب وتوظيف عشرة آلاف شاب سعودي للعمل في قطاع البيع بالتجزئة في غضون ثلاث سنوات، وتم الانتهاء من تدريب الدفعة التجريبية من الملتحقين بالمعهد وعددهم 14 شاباً انخرطوا في أعمالهم الوظيفية في أسواق هايبر بنده الأسبوع الماضي.
وأوضح أنه سيتم التدريب في سبع مدن رئيسية، هي: جازان وجدة والرياض والدمام والاحساء والمدينة المنورة وخميس مشيط. وأضاف عبدالعزيز أن المعهد يتميز بتقديم منهج متقدم للتدريب على مهارات الحياة، ويركز على تزويد المتدربين بالمهارات الحياتية اللازمة، وتطوير الذات، ابتداءً من النظافة الشخصية وفن التعامل مع الآخرين وفن الإتيكيت والتميز في خدمة العملاء.
ويشتمل برنامج التدريب على 14 أسبوعاً في جميع مجالات البيع، إذ ينقسم التدريب إلى جزأين يمثل الجزء العملي منه 75 في المئة من مجموع ساعات التدريب البالغة 500 ساعة تدريبية، ويحصل المتدرب أثناء فترة التدريب على مكافأة مالية، ويتم تعيينه براتب مناسب من خلال مسار وظيفي يستطيع المتدرب بناء مستقبله الوظيفي من خلاله.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.