استشارات

الحجز على حسابات المصارف
أقرضت أحد أصدقائي مبلغاً من المال على أن يسدده بعد ثلاثة أشهر، وبعد أن حل ميعاد الوفاء ظل يماطل في السداد ويختلق الأعذار، ومنذ يومين علمت من أحد الأقارب أن صديقي له حساب في أحد المصارف به مبلغ كبير، فكيف يمكنني الحجز على هذا الحساب المصرفي لكي أسترد مالي؟
- لكي تحجز على حساب مصرفي يجب أن يكون لديك سند تنفيذي، والسندات التنفيذية هي:
1- الأحكام، والقرارات، والأوامر الصادرة عن المحاكم.
2- أحكام المحكمين المذيلة بأمر التنفيذ وفقاً لنظام التحكيم.
3- محاضر الصلح التي تصدرها الجهات المخولة بذلك أو التي تصدق عليها المحاكم.
4- الأوراق التجارية.
5- العقود والمحررات الموثقة.
6- الأحكام، والأوامر القضائية، وأحكام المحكمين، والمحررات الموثقة الصادرة في بلد أجنبي.
7- الأوراق العادية التي يقر باستحقاق محتواها كلياً، أو جزئياً.
8- العقود والأوراق الأخرى التي لها قوة سند التنفيذ بموجب نظام.
فإذا كان لديك سند من هذه السندات التنفيذية يمكنك التقدم إلى قاضي التنفيذ المختص، وتقدم طلباً للحجز على حسابات مدينك في المصارف.
ولقاضي التنفيذ أن يأمر المصرف بالإفصاح عن أموال مدينك بمقدار ما يفي بالدين، ويصدر هذا الأمر بعد إبلاغ المدين بأمر التنفيذ، ومع ذلك إذا ظهر لقاضي التنفيذ أن صديقك مماطل من واقع سجله الائتماني أو من قرائن الحال جاز له الأمر بالإفصاح عن أمواله وحجزها قبل إبلاغه بأمر التنفيذ.
وسيترتب على الحجز على حساب مدينك في المصرف منعه من السحب من رصيده الدائن لدى المصرف وما يضاف إليه من إيداعات لاحقة، حتى يتم خصم الدين من حسابه.
أم سعوديين غير سعودية
أنا ربة منزل غير سعودية، تزوجت من مواطن سعودي قبل أربعة أعوام وأنجبت منه طفلين، وتوفى زوجي منذ أربعة أشهر ولا أعرف وضعي النظامي الآن، فهل أستطيع الإقامة في المملكة بعد وفاة زوجي، أم أنقل كفالتي على شخص آخر؟ علماً بأنني لا أستطيع العودة إلى الدولة التي أحمل جنسيتها.
- يمكنك الإقامة في المملكة بإقامة دائمة من دون كفيل، فقد نص قرار مجلس الوزراء رقم (349) بتاريخ 3-11-1434ه، في شأن أرامل السعوديين غير السعوديات ممن لهن أبناء على ما يلي:
تعامل أم الأولاد السعوديين غير السعودية معاملة السعودية من حيث الدراسة في التعليم العام والجامعات والعلاج في المستشفيات الحكومية.
تُمنح أم الأولاد السعوديين غير السعودية إقامة دائمة في المملكة من دون كفيل وتتحمل الدولة رسوم إقامتها، ويسمح لها بالعمل لدى الغير في القطاع الخاص وتحسب ضمن نسب السعودة.
وقد نُشر هذا القرار في صحيفة «أم القرى» بتاريخ 12 محرم 1435ه، وبذلك أصبح واجب التنفيذ، ويمكنكِ الرجوع إلى إدارة الجوازات لمعرفة إجراءات إصدار الإقامة الجديدة لأم السعوديين غير السعودية.
فسخ عقد عمل
أنا مواطن سعودي أعمل في إحدى الشركات منذ عام وستة أشهر تقريباً، ويرغب مديري في إنهاء عقدي بحجة أن الطلب على منتجات الشركة قل، وأن الشركة - توفيراً في النفقات - لديها خطة للاستغناء عن بعض العاملين وأنا واحد منهم، فهل يحق للشركة إنهاء عقدي؟ وهل يحق لي المطالبة بتعويض ومكافأة نهاية الخدمة؟ علماً بأن عقدي سينتهي مع هذه الشركة بعد ستة أشهر، كما أن الحجة التي أخبرني بها مديري غير صحيحة، وأن الشركة تحقق أرباحاً.
- لا يحق للشركة إنهاء عقدك قبل انتهاء مدته إلا لسبب مشروع، فطبقاً لنظام العمل ينتهي عقد العمل في الحالات التالية:
1- إذا اتفق الطرفان على إنهائه، بشرط أن تكون موافقة العامل كتابية.
2- إذا انتهت المدة المحددة في العقد - ما لم يكن العقد تجدد صراحة وفق أحكام نظام العمل - فيستمر إلى أجله.
3- بناء على إرادة أحد الطرفين في العقود غير محددة المدة، بشرط أن يكون سبب الإنهاء مشروعاً.
4- بلوغ العامل سن التقاعد.
5- القوة القاهرة.
وطبقاً لما ذكرته في رسالتك لا تتوافر حالة من هذه الحالات يمكن معها للشركة إنهاء عقدك.
أما بالنسبة لحقك في الحصول على تعويض فقد نص قرار وزير العمل رقم (2837/1) وتاريخ 9-9-1427ه، على أنه «إذا فسخ أحد الطرفين العقد من دون سبب مشروع كان للطرف المتضرر من الفسخ المطالبة بأجور بقية مدة العقد على سبيل التعويض»، وبناء على ذلك، يمكنك مطالبة الشركة - إذا أنهت عقدك - بأجر المدة المتبقية من العقد على سبيل التعويض.
أما بالنسبة لحقك في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة، فإنه يحق لك الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عن المدة التي قضيتها في العمل، وذلك طبقاً للمادة ال84 من نظام العمل، والتي تنص على: «إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته، تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل عام من الأعوام الخمسة الأولى، وأجر شهر عن كل عام من الأعوام التالية، ويتخذ الأجر الأخير أساساً لحساب المكافأة، ويستحق العامل مكافأة عن أجزاء العام بنسبة ما قضاه منها في العمل».