«وطن 95».. تعزيز جاهزية القطاعات الأمنية    استمرار النمو بمختلف القطاعات.. 2.9 تريليون ريال إيرادات الأنشطة الصناعية    مشيداً بدعم القيادة للمستهدفات الوطنية..الراجحي: 8 مليارات ريال تمويلات بنك التنمية الاجتماعية    تعديل ضريبة المشروبات المحلاة    أكدت أن تحركات أبو ظبي لا تنسجم مع أسس «التحالف».. «الخارجية»: أمن السعودية خط أحمر.. وخطوات الإمارات باليمن بالغة الخطورة    رغم استمرار الخلافات حول خطوات اتفاق غزة.. تل أبيب لا تمانع من الانتقال ل«المرحلة الثانية»    رحبت بإجراءات التحالف وأدانت تحركات «الانتقالي».. الحكومة اليمنية: مواقف الرياض تاريخية ومحورية لحماية المدنيين    "السنغال والكونغو الديمقراطية وبنين" إلى ثمن نهائي أمم أفريقيا    تغلب عليه بهدف وحيد.. ضمك يعمق جراح الأخدود    الأهلي يتغلب على الفيحاء بثنائية    ضبط 594 كلجم أسماكاً فاسدة بعسير    إلغاء مجلس التنمية السياحي وإنشاء مكتب تجاري ل«هونج كونج».. مجلس الوزراء: تعديل تنظيم الهيئة العامة للتطوير الدفاعي    مجلس الوزراء: المملكة لن تتردد في اتخاذ الخطوات والإجراءات اللازمة لمواجهة أي مساس أو تهديد لأمنها    مشاركة 25 فناناً في ملتقى طويق للنحت    رياض الخولي بوجهين في رمضان    التوازن والغياب!    فلما اشتد ساعده رماني    باحثون يطورون نموذجاً للتنبؤ بشيخوخة الأعضاء    مسحوق ثوري يوقف النزيف الحاد في ثانية    الاتحاد وانتصارات الدوري والنخبة    المملكة تضخ مليونًا و401 ألف لتر ماء بمحافظة الحديدة خلال أسبوع    انفجار الإطار والسرعة الزائدة ساهما بحادث جوشوا    بيان السيادة.. حين تفصل الرياض بين عدالة القضايا وشرعية الوسائل    ضبط شخص بمنطقة مكة لترويجه (22,200) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    تعرف على مستجدات لائحة تقويم الطالب وأدلتها التنظيمية    متحدث التحالف: سفينتا الإمارات كانتا تحملان 80 عربة وأسلحة وذخائر    شتاء البر    «كهف الملح» من حلم القصب لواقع الاستجمام    إذاعة القرآن.. نصف قرن من بث الطمأنينة    «مساء الحِجر».. تاريخ العُلا    «جدة التاريخية».. وجهة سياحية جاذبة    «تهامة عسير» .. دعم السياحة البيئية    خسارة ثقيلة للأهلي أمام المقاولون العرب في كأس رابطة المحترفين المصرية    الميزة الفنية للاتحاد    اعتراف خارج القانون.. ومخاطر تتجاوز الصومال    الاتفاق يوقف سلسلة انتصارات النصر    مطار الملك سلمان الدولي يدشن أعمال إنشاء المَدرج الثالث    سر غياب روبن نيفيز عن قائمة الهلال أمام الخلود    محافظ ضمد يزور جمعية دفء لرعاية الأيتام ويشيد بجهودها المتميزة    الشؤون الإسلامية بجازان تختتم الجولة الدعوية بمحافظة ضمد ومركز الشقيري    أمير الرياض يعزي مدير الأمن العام في وفاة والده    مدير تعليم الطائف يثمن جهود المدارس في رفع نواتج التعلّم    الشيخ سعد بن فهد الوعلان في ذمة الله    مبادرة رافد الحرمين تستأنف عامها الثَّالث بتدريب المراقبين الميدانيين    جيل الطيبين    حين يغيب الانتماء.. يسقط كل شيء    قائد الأمن البيئي يتفقد محمية الملك سلمان    غزال ما ينصادي    «الهيئة»أصدرت معايير المستفيد الحقيقي.. تعزيز الحوكمة والشفافية لحماية الأوقاف    ولادة مها عربي جديد بمتنزه القصيم الوطني    رجل الأمن ريان عسيري يروي كواليس الموقف الإنساني في المسجد الحرام    اليوان الرقمي يحفز أسواق العملات الرقمية    الدردشة مع ال AI تعمق الأوهام والهذيان    انخفاض حرارة الجسم ومخاطره القلبية    القطرات توقف تنظيم الأنف    «ريان».. عين الرعاية وساعد الأمن    دغدغة المشاعر بين النخوة والإنسانية والتمرد    القيادة تعزي رئيس المجلس الرئاسي الليبي في وفاة رئيس الأركان العامة للجيش الليبي ومرافقيه    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



الهند لرفع أجور عمالتها في الخليج... و« اللجنة الوطنية»: لم نبلغ!
نشر في الحياة يوم 18 - 11 - 2014

نيودلهي - رويترز - فيما تتجه الهند إلى الضغط على دول مجلس التعاون الخليجي لرفع أجور عمالتها سعياً لتحقيق دخل جديد ينعكس على الاقتصاد الهندي، بحيث تسعى إلى رفع الحد الأدنى للعامل الهندي في السعودية من 620 إلى 1200 ريال شهرياً، بحسب ما نشر على موقع السفارة الهندية لدى الرياض، أكد رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام والشركة السعودية للاستقدام سعد البداح أن اللجنة لم يصلها شيء رسمي بهذا الخصوص. وقال البداح في تصريحه ل«الحياة» أمس: «نحن في اللجنة لم نبلغ بشيء رسمي حتى الآن». وكشفت مذكرة داخلية صادرة عن وزارة الشؤون الخارجية الهندية الشهر الماضي ونشرتها «رويترز» أمس، أنه في حال حصول العمال على أجور دون الحد الأدنى المحدد، فإن مسؤولي الوزارة «لن يصدروا تصاريح السفر». وقال ي. س. كاتاريا المتحدث باسم وزارة الشؤون الخارجية الهندية في نيودلهي ل«رويترز»: «نريد أن تحصل الأيدي العاملة الهندية على رواتب أعلى. التضخم وقيمة العملة الهندية وارتفاع تكاليف المعيشة في الخليج هي العوامل المفضية إلى القرار».
بينما أوضح مسؤول آخر بوزارة الشؤون الخارجية الهندية، أن طلبات الهند لزيادة الأجور لاقت مقاومة من دول الخليج الست، وأن بلدين هددا بخفض العمالة الهندية واستقدام المزيد من بنغلاديش ونيبال.
وفي السعودية، رفعت السفارة الهندية في وقت سابق هذا العام الحد الأدنى المنشور بموقعها على الإنترنت إلى 1200 ريال (320 دولاراً) في الشهر من 670 ريالاً، بينما رفع الحد الأدنى للعمالة اليدوية الهندية إلى 1500 درهم (409 دولارات) في الإمارات في الأسابيع الأخيرة من 1200 درهم العام الماضي. وعلى مدى الأشهر السبعة الأخيرة عمد الديبلوماسيون الهنود في البحرين والكويت وقطر وعُمان والسعودية والإمارات إلى إجراء زيادات حادة على الحد الأدنى للأجور، الذي يوصون به للعمالة الهندية في شركات القطاعين العام والخاص بتلك الدول.
وكان وكيل وزارة العمل السعودية للشؤون الدولية أحمد الفهيد أبلغ في وقت سابق أنه «إذا كان القرار بالنسبة للهند على مستوى الهند كلها، بمعنى أن لا أحد يخرج من الهند إلا بهذا الحد فهذا قرار سيادي بالنسبة للدول لا نتدخل فيه». وأضاف الفهيد: «أما إذا كان قراراً خاصاً برفع أجور لمن يأتي إلى المملكة، فنحن نعارضه ولا نقبل به لأنه تمييز». وقال العضو المنتدب لشركة عبر البحار لتوريد العمال في الإمارات محمد جندران: «بالتأكيد سيشجع ذلك الشركات على تفقد بنغلاديش وباكستان كخيار أجدى لاستقدام العمالة الأجنبية». بدوره، يؤكد الرئيس التنفيذي لشركة الإنشاءات السعودية عبدالله الخضري أن أرباح القطاع قد تتقلص جرّاء مطالب حكومات بعض الدول المصدرة للأيدي العاملة.
وقال: «في بعض الحالات كانت الرواتب في نطاق 800 إلى 900 ريال، والآن نسمع عن 1500 ريال كحد أدنى، وهي زيادة كبيرة جداً. قطعاً ستكون تلك مشكلة كبرى في قطاع المقاولات». يذكر أن تحويلات العمالة الهندية في الخارج بلغت 69 بليون دولار في 2012، وخلصت دراسة للبنك المركزي عام 2010 إلى أن دول الخليج تسهم بنسبة 31 في المئة.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.