منتدى جدة للموارد البشرية يناقش بيئة العمل نوفمبر المقبل

يناقش منتدى جدة للموارد البشرية 2013 الذي يقام خلال نهاية نوفمبر المقبل في جدة وبرعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه تطوير السياسات لإيجاد بيئة عمل أفضل وتحفيز عملية التوطين مع استعراض حلول وآليات عمل فاعلة لتطوير بيئة العمل. ويسعى منتدى جدة للموارد البشرية الذي تنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية في جدة بشراكة استراتيجية مع وزارة العمل على مدى الأعوام الماضية لتطوير وتنمية الموارد البشرية في المملكة.
وأوضح رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى الدكتور سمير بن محمد حسين أن منتدى جدة للموارد البشرية في نسخته الخامسة سيركز على تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل، وتأثير سياسات وأنظمة العمل في سوق العمل وتفعيل السياسات لتهيئة بيئة عمل للمرأة والسياسات العمالية للتوظيف وما قبل التوظيف، موضحاً بأن المنتدى سيعرض في محور تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل تشريعات للتوطين في بيئة عمل فاعلة وحلول وآليات عمل فاعلة لتطوير بيئة العمل وأهمية بيئة العمل في تحفيز عملية التوطين. وبيّن أن المحور الثاني حول تأثير سياسات وأنظمة العمل في سوق العمل سيتناول موضوعات عدة، منها تأثير السياسات والأنظمة في سلوكيات سوق العمل وتأثير القرارات في عملية التوطين وسوق العمل، إضافة إلى تطبيقات وتجارب لأجل بيئة عمل أفضل، فيما يتناول المحور الثالث تفعيل السياسات لتهيئة بيئة عمل للمرأة تنظيم عمل المرأة في المرافق الحيوية وتجارب ناجحة في توفير بيئة عمل مناسبة لعمل المرأة.
وسيتناول المحور الرابع السياسات العمالية للتوظيف عدة محاور من أبرزها آليات عمل جديدة لتقديم خدمات توظيف مميزة، كما سيناقش الأنظمة والتشريعات الجديدة لتفعيل التوظيف وتشريعات جديدة لتحفيز المنشآت لتوفير وظائف جديدة، أما المحور الخامس الذي يتمحور حول السياسات العمالية ما قبل التوظيف فيناقش معايير التعليم والتدريب لمواكبة متطلبات سوق العمل وسياسة التنسيق للتوظيف بين القطاع الحكومي والخاص.
وكشف حسين أن المنتدى يهدف لاستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية في المملكة ودعم تطبيق أفضل ممارسات الموارد البشرية في القطاعات الأكبر والأسرع نمواً في سوق العمل السعودي، والاستفادة من التطبيقات الحديثة فيما يخص أنشطة ومهمات الموارد البشرية والتعريف بمفاهيم جديدة لتطوير بيئة عمل محفزة للكوادر الشابة، إلى جانب معرفة أساليب تقنين نقل المعرفة للكفاءات الوطنية.
من جهته، قال الأمين العام المنتدى الدكتور إيهاب أبوركبة أن المنتدى عزز في نسخه الأربع الماضية بناء الشراكة الاستراتيجية بين القطاع العام والخاص، والتركيز على العنصر البشري وبخاصة الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث، وتطوير بيئة العمل لمواكبة التغيرات الجديدة ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية.