منتدى جدة للموارد البشرية يناقش بيئة العمل وتحفيز التوطين

يناقش منتدى جدة للموارد البشرية 2013، الذي يقام برعاية وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه، خلال الفترة 21 - 25 محرم المقبل بجدة، تطوير السياسات لإيجاد بيئة عمل أفضل، وتحفيز عملية التوطين، ويسعى المنتدى، الذي تنظمه لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بجدة، بشراكة إستراتيجية مع وزارة العمل على مدى السنوات الماضية؛ لتطوير وتنمية الموارد البشرية في المملكة.
وأوضح رئيس اللجنة المنظمة للمنتدى الدكتور سمير بن محمد حسين، أن المنتدى في نسخته الخامسة سيركز على تطوير سياسات التشغيل لإيجاد بيئة عمل أفضل، وبحث تأثير سياسات وأنظمة العمل على السوق، وتهيئة بيئة عمل للمرأة، والسياسات العمالية للتوظيف وما قبل التوظيف، موضحا أن المنتدى سيعرض في محور تطوير سياسات التشغيل؛ إيجاد بيئة عمل أفضل وتشريعات للتوطين في بيئة عمل فاعلة، وحلول وآليات عمل فعالة للتطوير، مبينا أن المحور الثاني سيتناول عدة موضوعات منها تأثير السياسات والأنظمة على سلوكيات سوق العمل، وتأثير القرارات على عملية التوطين وسوق العمل، بالإضافة إلى تطبيقات وتجارب من أجل بيئة عمل أفضل، فيما يتناول المحور الثالث تفعيل السياسات لتهيئة بيئة عمل للمرأة في المرافق الحيوية، وتجارب ناجحة في توفير بيئة عمل مناسبة لها.
وسيتناول المحور الرابع عدة محاور من أبرزها آليات عمل جديدة لتقديم خدمات توظيف متميز، كما سيناقش الأنظمة والتشريعات الجديدة لتفعيل التوظيف وتشريعات جديدة لتحفيز المنشآت لتوفير وظائف جديدة، أما المحور الخامس فيناقش معايير التعليم والتدريب لمواكبة متطلبات سوق العمل وسياسة التنسيق للتوظيف بين القطاع الحكومي والخاص.
من جهته بين أمين عام المنتدى الدكتور إيهاب أبو ركبة، أن المنتدى عزز في نسخه الأربع الماضية بناء الشراكة الإستراتيجية بين القطاع العام والخاص، والتركيز على العنصر البشري وخاصة الكفاءات الوطنية كأداة أساسية لمواجهة تطورات وتحديات عصر الأعمال الحديث، ورفع التنافسية وزيادة الإنتاجية، مضيفا أن المنتدى سيتضمن عدة فعاليات مترابطة من جلسات نقاش، وطرح أوراق عمل ولقاءات علمية.