آل الشيخ يرأس وفد المملكة في اجتماع رؤساء المجالس التشريعية الخليجية بالبحرين    وزير الخارجية يصل إلى كندا للمشاركة في الاجتماع الوزاري لمجموعة ال7    جمعية ترابط وبناء تكرمان 17 مستفيد من رواد مبادرة "تاكسي أيتام السعودية"    القبض على مخالفَيْن لنظام أمن الحدود لتهريبهما (15) كيلو جرامًا من نبات القات المخدر    جمعية "نماء" بجازان تطلق دورة "تصميم وفن احتراف الديكور الداخلي" ضمن "مشروع إنطلاقة نماء"    خادم الحرمين يدعو إلى إقامة صلاة الاستسقاء بجميع أنحاء المملكة يوم غدٍ الخميس    فرع هيئة الصحفيين السعوديين بجازان تنمّي المواهب الإعلامية عبر ورشة "صناعة الأفلام الوثائقية"    مسؤول سعودي: نسعى لتكون السياحة ثاني أكبر قطاع اقتصادي لتعزيز التوظيف ووزبر السياحة اكد ذلك    وزير الصحة السعودي: الاستطاعة الصحية شرط الحصول على تأشيرة الحج    تحسين متوسط العمر في ضوء رؤية 2030    بيع صقرين ب (156) ألف ريال في الليلة ال 24 لمزاد نادي الصقور السعودي 2025    تراجع اسعار النفط    ارتفاع اسعار الذهب    تعليم المدينة يدعو للمشاركة في المسابقة المحلية على جائزة الملك سلمان لحفظ القرآن    الإدارة العامة للمجاهدين تستعرض الحقيبة المتنقلة للاستطلاع الأمني    برعاية سمو الأمير سعود بن نهار انطلاق الملتقى الأول للفنون البصرية والنقد بالطائف    إمارة منطقة مكة تشارك في مؤتمر ومعرض الحج والعمرة    المركز الوطني لتنمية القطاع غير الربحي يوافق على تأسيس جمعية دروب السياحية بمحايل عسير    وسط تحركات دولية وإدانة مصرية.. هيئة محاميي دارفور: «الدعم السريع» يرتكب مذابح في الفاشر    أشاد بالتميز الصحي وأكد أن الإنسان محور التنمية.. مجلس الوزراء: الدولة تعتني بشؤون الحج والعمرة والزيارة    نحو نظرية في التعليم    «محمية الإمام» تطلق تجربة المنطاد    المنتخب الوطني يواصل تحضيراته لودية ساحل العاج    الاتحاد يخطط للتعاقد مع مدرب فرنسا    نهى عابدين تشارك في فيلم «طه الغريب»    تعزيز حضور السينما السعودية في السوق الأمريكي    معاناة ابن بطوطة في كتابه    رونالدو: السعودية بلدي وسأعيش هنا بعد الاعتزال    القيادة تعزي رئيسة سورينام في وفاة الرئيس الأسبق رونالد فينيتيان    وسط تعثر تنفيذ خطة ترمب.. تحذير أوروبي من تقسيم غزة    المفتي يحث المسلمين على أداء صلاة الاستسقاء غداً    وزير الحج يلتقي ب100 وزير ومفتي ورئيس مكتب شؤون حج ويحثهم على استكمال إجراءات التعاقد قبل 15 رجب    «أونروا»: هناك مدن دمرت بالكامل في غزة    دراسة: فيروس شائع يحفز سرطان الجلد مباشرة    بدء التسجيل لجائزة سلامة المرضى    معايير تحديد سرقة رسومات الكاريكاتير    منطقة الحدود الشمالية الأقل في حالات النزيف والتمزق    أمير المدينة يتفقد محافظة المهد    أمير نجران يستعرض تقرير "التجارة"    الرئيس الأميركي يتعهد بمساندة سورية بعد لقائه الشرع    من أجل السلام    الأقل جاذبية يتمتعون بشهرة أعلى    "مدني الرياض" يكثّف "السلامة" في المباني العالية    «أحمر الشرقية».. برامج تأهيلية ودورات تخصصية    علاج جيني واحد يخفض الكوليسترول    أقراص تطيل العمر 150 عاما    أزمة قانونية تلاحق ChatGPT    أرقام الجولة الثامنة.. 20 هدف ونجومية سيلا سو ومشعل المطيري    الفتح يعود للتدريبات بعد الإجازة استعداداً لاستئناف دوري روشن    بيع 41 طنا من التمور يوميا    248 ألف سعودي يعملون بالأنشطة السياحية    3 آلاف وظيفة يولدها القطاع الصحي الخاص بالأحساء    حالة من الاستياء في سانتوس البرازيلي بسبب تصرفات نيمار    فهد المسعود ينضم إلى لجنة كرة القدم بنادي الاتفاق    مركز الحياة الفطرية: إدراج «الثقوب الزرقاء» و«رأس حاطبة» ضمن قائمة المحميات الوطنية يعزز الريادة السعودية في الحماية البيئية    أمير تبوك يطّلع على التقرير السنوي لأعمال فرع هيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر    الديوان الملكي: وفاة وفاء بنت بندر    رجال أمن الحرمين قصص نجاح تروى للتاريخ    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



سعوديات يعملن في «النفايات الخطرة» ينتظرن رواتبهن منذ شهرين
نشر في الحياة يوم 29 - 06 - 2013

قدّمت ثلاث فتيات سعوديات شكوى إلى مكتب العمل، ضد شركة للتخلص من النفايات الطبية، يعملن فيها، لتأخر رواتبهن لمدة شهرين. وتلقين تهديدات متواصلة من الشركة المتعاقدة مع أحد المستشفيات الحكومية في الأحساء بفصلهن، وعلى رغم تحديد مكتب العمل مواعيد للجلسات، إلا أن مندوب الشركة (تحتفظ الصحيفة باسمها) تغيّب عن الحضور.
والتحقت الفتيات بالعمل في قسم النفايات الطبية في مستشفى النساء والولادة في الأحساء، عبر عقود مع الشركة التي يقع مقرها في مدينة الدمام، على فترات تتراوح بين 6 إلى 10 سنوات، «على رغم خطورته وقلة الراتب» بحسب قولهن، وعزين قبولهن بالعمل فيها إلى «الظروف المعيشية الصعبة التي تمر بها أسرنا»، إلا أن الموظفات الثلاث شكين من «تأخر صرف الرواتب».
وتتقاضى الموظفات راتباً وقدره 1200 ريال، ومبلغ 600 ريال «بدل إضافي» بمعدل ساعتين كل يوم، وتقوم الشركة بصرف مبلغ 200 ريال بمثابة «مكافأة على حسن أداء العمل» ويعتمد ذلك على تقرير الرئيس المباشر. فيما تكون ساعات العمل الاعتيادية 8 ساعات يومياً وبمعدل 6 أيام في الأسبوع، وتمنح الشركة الموظفات إجازة سنوية مدتها 21 يوماً فقط بعد مضي سنة من الخدمة، إضافة إلى إجازة في العطل الرسمية والأعياد.
وأبلغت الفتيات «الحياة»، بأنهن وافقن على «جميع الشروط الواردة في عقد الشركة بسبب حاجتنا الماسة لهذه الوظيفة، واعتمادنا الكلي على الراتب الذي يُشكل لنا طوق النجاة، في ظل ارتفاع المعيشة في الوقت الحالي، إلا أن هذا الراتب، على رغم قلته أصبح يتأخر لأشهر»، مضيفات «قدمنا شكاوى عدة (حصلت «الحياة» على نسخ منها) إلى مكتب العمل، ولكن من دون جدوى، ففي كل موعد يحدده مكتب العمل لا يحضر مندوب الشركة». وأكدت الموظفات السعوديات، أنهن تلقين «تهديدات بالفصل من مسؤولين في الشركة، ونحن نعيش على أعصابنا، ونتمنى الحصول على وظيفة مناسبة». فيما تأخذ كل موظفة إبرة كل 6 أشهر للمناعة ضد بعض الأمراض المُعدية، و يخضعن إلى فحص شامل للتأكد من عدم إصابتهن بأمراض مُعدية، وقالت إحداهن «لا نعلم ما إذا كانت لهذه الإبر آثار سلبية مستقبلاً أم لا، ولكننا مضطرات إلى العمل في هذه المجال من أجل الحصول على لقمة العيش». وأجرت «الحياة» اتصالات عدة بالشركة، إلا أنها لم تتلقَ رداً على الاتصالات.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.