عملية جراحية ناجحة للرويس    تطوير طريق الإمام مسلم في الرياض    إدانة واسعة لاستهداف موقعين في الكويت بطائرات مسيرة قادمة من العراق    لبنان: مقتل أربعة أشخاص بغارتين إسرائيليتين على الجنوب    الأهلي يتوج بنخبة آسيا للمرة الثانية على التوالي    الصقر بطلاً لدوري الدرجة الثانية    وزارة السياحة: منع تسكين حاملي تأشيرات الزيارة بجميع أنواعها في مرافق الضيافة بمكة المكرمة والمشاعر المقدسة    العُلا.. حين تعبر القوافل وتبقى الحكاية    جازان تقرأ.. المعرفة تفتح نوافذها    "فنون أبها" تحتفي باليوم العالمي للتراث    "مملكة الحب والأخلاق"    الفشل ضرورة حياتية    القدور النحاسية إرث المطبخ القصيمي    5 أطعمة تدمر الجسم ببطء        الحالة الغريبة للحشد والفصائل    المثاقفة والأسئلة والنقد    جمعية الملك فهد الخيرية النسائية بجازان تهنئ الدكتورة فاطمة بريك بتجديد تكليفها وكيلةً لكلية الفنون والعلوم الإنسانية    ChatGPT يفقد أعصابه مثل البشر    سوريا أمام اختبار العدالة    علاج جيني يعيد السمع    بسيناريو مثير.. الأهلي يطوع ماتشيدا ويحصد اللقب القاري للمرة الثانية توالياً    ضبط 1077 حالة تهريب جمركي بأسبوع    حين تُمحى البصمة    توسع زراعة البن في عسير    برشلونة يتخطى غياب لامين يامال ويقترب من حسم اللقب    تخصيص صالات لاستقبال حجاج طريق مكة في جدة والمدينة    عقد واحد غيّر مسار الإنفاق العسكري السعودي    سلوت مدرب ليفربول يثير الغموض حول خطورة إصابة محمد صلاح    ضبط شخص في مكة لترويجه (1200) قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي    ولي العهد: «رؤية 2030» قدمت نموذجاً استثنائياً في تحويل الرؤى إلى واقع    محمد العجلان: رؤية 2030 أعادت صياغة "الهوية الاقتصادية" للمملكة    سهام الخليج تصيب الذهب    آل هيازع: عقدٌ من الرؤية... وطنٌ يتحدث بلغة العلم ويصنع الإنجاز    مركز صحي ضليع رشيد بأبانات يحصل على اعتماد «سباهي»    بيت الثقافة يستضيف أمسية بعنوان "الكلمة والرأي.. الانتشار أم التأثير" ويبحث تحولات الخطاب الإعلامي    المملكة تمكّن الفئات الأشد احتياجًا والمعاقين في قطاع غزة اقتصادياً    نادي الترجي يتوّج بطلاً للنسخة الرابعة من دوري الدرجة الأولى للسيدات    المملكة توزّع (800) سلة غذائية و(500) بطانية في سوريا    أمير جازان يستقبل المدير العام للتعليم بالمنطقة    رئيس أوكرانيا يغادر جدة    وصول التوأم الملتصق المغربي «سجى وضحى» إلى الرياض    النماص تحتفي بالقراءة العالمية في فعالية ثقافية    الثبيتي: اختلاف المقاصد يصنع الفارق في السعي    السديس: الحج شعيرة عظيمة والأمن في الحرم راسخ إلى يوم القيامة    مجلس النيابة العامة يقر العمل عن بعد ويوافق على تعيينات وتنظيم قواعد النقل والندب والإعارة    الهيئة السعودية للمياه تصدر قرارين بمخالفة أحكام نظام المياه وتفرض غرامات بإجمالي 130,000ريال    أمير منطقة جازان يستقبل سفير جمهورية باكستان لدى المملكة    نائب أمير عسير يستقبل قائد حرس الحدود بالمنطقة    وزير الدفاع ونظيره الإيطالي يستعرضان تطوير الشراكة العسكرية    مستشار رئيس الشورى الإيراني: تمديد وقف النار مناورة أمريكية لكسب الوقت    إطلاق الخطة التشغيلية.. رئاسة الحرمين: توظيف الذكاء الاصطناعي لخدمة الحجاج    وصول أولى رحلات «طريق مكة» إلى المدينة المنورة    أدان الاعتداءات الآثمة.. الأمين العام للجامعة العربية: تصورات إيران عن التحكم في الخليج و«هرمز» باطلة    رئيس الاتحاد السويسري يصل إلى جدة    أمير الرياض يرعى حفل تخريج الدفعة ال17 من طلاب جامعة الأمير سطام بن عبدالعزيز    صندوق جديد ل «السيادي» و«ستيت ستريت».. تعزيز الاستثمارات الدولية في الأسهم السعودية    (بيئة مكة) تعزز المسؤولية الاجتماعية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



«هدف» و «اليانز السعودي الفرنسي» يوقّعان عقداً لدعم التدريب على رأس العمل
نشر في الحياة يوم 20 - 08 - 2009

تم توقيع إتفاق بين الشركة السعودية الفرنسية للتأمين التعاوني (أليانز السعودي الفرنسي) وصندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) لدعم التدريب والتوظيف في قطاع التأمين في السوق السعودي ، حيث مثّل أليانز السعودي الفرنسي رئيس قسم الموارد البشرية والعلاقات الحكوميةفي الشركة مديني السميري ، ومثل (هدف) مدير فرع الصندوق بمدينة الرياض أحمد محمد الغامدي.
وتجدر الإشارة إلى أن صندوق تنمية الموارد البشرية يعمل في مجال دعم وتدريب وتوظيف الموارد البشرية الوطنية في منشآت القطاع الخاص من خلال مجموعة من البرامج التدريبية ومنها برنامج ( هدف ) لدعم التدريب على رأس العمل .
وأشار السميري في تعليقه بعد حفل التوقيع أن الهدف من هذا البرنامج يأتي في أطار التزام الشركة بالتطوير المستمر في قطاع التأمين السعودي وإيجاد حلول فعالة وبناءة طويلة الأمد لتوفير الكفاءات المطلوبة والكوادر الجديدة من السعوديين والعمل على تدريبهم وتوظيفهم في قطاع التأمين.
يوفر هذا البرنامج فرص لتدريب وتوظيف 40 متخرج من الشباب السعودي من حملة الشهادات أو الدبلوم من مختلف الجامعات كجامعة الملك خالد وجامعة الملك سعود ، ومختلف التخصصات كالعلوم الإجتماعية ، والمالية والبنكية ، والإدارة العامة. وسوف يتم تدريب الخريجيين في عدة أقسام مختلفة من الشركة متضمنة الأقسام التأمينية المتخصصة مثل إصدار العقود وإعادة التأمين وإدارة المخاطر والمطالبات حتى تتوفر لديهم المعرفة الكاملة والشاملة حول هذا القطاع الناشئ مما يؤهلهم للعمل في الشركة أو في سوق التأمين السعودي. وبعد فترة تدريب مدفوعة الراتب تمتد إلى سنة كاملة مقسمة على مرحلتين (مرحلة التدريب النظري ، ومرحلة التدريب العملي) سوف يتم توظيف المتدربين في مختلف الأقسام الإدراية بناءً على مؤهلاتهم وقدراتهم وانجازاتهم بإشراف الإدارة العليا للشركة وبالتنسيق مع إدارة الموارد البشرية.


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.