«هدف»: دعمنا لا يؤثر في توظيف «معلمي الأهلية» في التعليم الحكومي

أكد المتحدث الرسمي لصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» سلطان السريع أن الدعم الذي يقدمه الصندوق للمعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية لن يؤثر إطلاقا في توظيفهم عن طريق وزارة الخدمة المدنية.
وأوضح السريع في تعقيب ل «الحياة» على ما نشرته في عددها الصادر أمس، تحت عنوان «تسرب معلمي المدارس الأهلية بسبب «هدف»! أن عقد العمل الموحد عقد سنوي يُجدد بموافقة الطرفين حسب نظام العمل، مبيناً أن انتقال المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية للعمل الحكومي يجب أن يكون خلال الفترات المحددة للنقل التي تحددها وزارة الخدمة المدنية، مع الالتزام بعقد العمل الموقع مع المدرسة حتى لا تتأثر العملية التعليمية في المدارس الأهلية.
يذكر أن صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أطلق برنامجاً لدعم رواتب المعلمين والمعلمات في المدارس الأهلية اعتباراً من الأول من أيلول (سبتمبر) الجاري، إنفاذاً للأمر الملكي القاضي بزيادة رواتب المعلمين والمعلمات السعوديين العاملين في المدارس الأهلية وفق المسميات التعليمية المعتمدة. وتحدث المدير العام للصندوق سابقاً إبراهيم آل معيقل عن إيداع الصندوق حصته من الدعم في حساب المعلم المستحق مباشرة، على أن تتولى المدرسة الأهلية صرف حصتها من الراتب الشهري في الحساب نفسه.
وقال آل معيقل إن ذلك يأتي شريطة التزام المدارس بتوقيع العقد الموحد للمعلمين والمعلمات المدعومين في المدارس الأهلية وفق القرار المعتمد من لجنة مشكلة من وزارتي العمل، التربية والتعليم، وصندوق تنمية الموارد البشرية، واللجنة الوطنية للتعليم الأهلي والتدريب بمجلس الغرف السعودية للمعلمين والمعلمات، ضمن المسميات التعليمية المعتمدة في البرنامج على أن لا يقل الراتب الأساسي المسجل في العقد عن خمسة آلاف ريال إضافة إلى ستمائة ريال بدل نقل.