«معهد الإدارة» ينظم 74 برنامجاً تدريبياً ل 1755 موظفاً وموظفة حكومية

يستقبل معهد الإدارة العامة ابتداءً من اليوم (السبت) أكثر من 1755 موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق ب74 برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيسي بالرياض وفرعيه بجدة والدمام، إضافة إلى الفرع النسائي بالرياض، وتهدف هذه البرامج التي أعلن عنها المعهد أمس إلى تلبية الحاجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تهدف إلى تطوير العمل الإداري، كما تراوح مدة تنفيذ كل برنامج بين يومين إلى خمسة أيام.
وينظم المركز الرئيسي للمعهد في الرياض نحو 42 برنامجاً تدريبياً يلتحق فيه أكثر من ألف موظف حكومي، وتأتي مسمى البرامج التدريبية على النحو الآتي: إدارة أعمال الصيانة، وإدارة التغيير التنظيمي، وإدارة برامج التثقيف الصحي، وإدارة عقود الصيانة، وإعادة هندسة العمليات الإدارية، وإعداد التقارير، وإعداد المخططات الهيكلية للمدن، وإعداد الموازنة العامة، وأعمال السكرتارية، والادعاء العام، وأساليب الإحصاء في الدراسات الميدانية، والاستقطاب والاختيار، والإشراف الإداري، والإلقاء الفعال، والتحقيق الجنائي، والجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، والسكرتارية الإلكترونية، والقيادة الإدارية، والقيود المحاسبية الحكومية، والمرافعات أمام الجهات الشرعية، وبرمجة المشاريع الهندسية، وتطوير خدمات المستفيدين، وتقدير تكاليف المشاريع الهندسية، وتقويم الأداء الوظيفي، وخدمات المعلومات في المكتبات ومراكز المعلومات، وضمان جودة البرمجيات، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ومهارات التعامل مع ضغوط العمل، وأعمال طرح وترسية المشاريع الإنشائية، والاتصال الإداري، والأرقام القياسية، والإشراف الميداني على تنفيذ المشاريع، والترقيات، والتنسيق الإداري، والمحاسبة الحكومية في الفروع، وإنهاء الخدمة، وجرد المواد، وسلوكيات الوظيفة العامة، وصرف المواد، ومهارات بناء فرق العمل وفي فرع المعهد بمدينة جدة يلتحق423 موظفاً حكومياً ب17 برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الوقت، وأعمال السكرتارية، والإبداع الإداري، والاتصالات الإدارية، والتفويض، والتنظيم في المرافق الصحية، والمنافسة العامة، وبرمجة قاعدة البياناتMS Access، وتحرير المراسلات الحكومية، ومبادئ المحاسبة المالية، ومعالجة النصوص، ومهارات التعامل مع المراجعين، ونظام الأفق للمكتبات، وإنهاء الخدمة، وتنمية مهارات التعامل مع الحاج والمعتمر والزائر، وسلوكيات الوظيفة العامة، ومهارات بناء فرق العملوأما فرع المعهد بمدينة الدمام يلتحق 121 موظفاً حكومياً ب6 برامج تدريبية، هي: استخدام الإنترنت لأغراض المكتبات ومراكز المعلومات، وتحديد الحاجات التدريبية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتطبيق الجودة الشاملة، ومحاسبة الزكاة والضريبة، والأرشفة الإلكترونية، بينما تلتحق نحو 189 موظفة حكومية في فرع المعهد النسائي لحضور 9 برامج تدريبية تهدف إلى إدارة التغيير التنظيمي، وإدارة الوقت، وإعداد التقارير، وأعمال السكرتارية، والتفويض، وبناء المكتبات الرقمية، وتحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، وتحليل المشكلات واتخاذ القرارات، والانتماء والولاء الوظيفي.