أكثر من 7 آلاف سعودية باحثة عن العمل سجلن في «لقاءات»

أعلن مدير الفعاليات في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) مدير مبادرة «لقاءات» محمد موصلي، ارتفاع أعداد المسجلات من الباحثات عن عمل في موقع المبادرة من ستة آلاف إلى 7281 باحثة، وذلك في أول أيام الملتقى الثاني لتوطين الوظائف (لقاءات) والمعرض المصاحب له المنعقد في مركز جدة للفعاليات والمؤتمرات، ويختتم أعماله يوم (الخميس) المقبل، وينظمه «هدف» ووزارة العمل. وقال موصلي إن عدد الحاضرات في اليوم الأول بلغ 2467، وتتم مواءمتهن مع طلبات عشرات الشركات الراغبة في التوطين بسد حاجتها من الكوادر الوطنية المؤهلة، إذ تقوم مبادرة ««لقاءات» على أساس المواءمة بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل الراغبين في التوظيف.
وأضاف ان الملتقى يشهد مشاركة 60 منشأة من مختلف الأنشطة الاقتصادية في القطاع الخاص، لتقديم أكثر من خمسة آلاف وظيفة للباحثين عن العمل من الجنسين تشمل تخصصات إدارية ومحاسبية وطبية تعرضها كبرى الشركات في جدة، يتصدرها «مجموعة ابن لادن» و«الزاهد» و«ابن زقر» و«بوبا العربية» و«شنايدر» و«الجفالي» و«بنك ساب» و«بنك البلاد».
ولفت إلى أن آلية المقابلات الشخصية تتم بدعوة المرشحين لحضور ملتقى «لقاءات» بحسب مواعيد معدّة مسبقاً، ويختارها المرشحون ذاتياً عن طريق الانترنت ومع شركات محدّدة، وبعد الانتهاء من ذلك تتم طباعة بطاقة تتضمن مخزناً به جميع المعلومات المتعلقة بالمرشح، وتعد هذه البطاقة جواز الدخول للملتقى وحضور المقابلات المرتبة للمرشحين، إذ سيتاح للباحث عن العمل تسجيل بياناته وطبع بطاقة تتيح له لقاء أصحاب المنشآت وإجراء مقابلات شخصية في أكثر 70 غرفة مجهزة للمقابلات الشخصية، ومن ثم إجراء التحليل المهني بحسب طلب المنشأة.
ودعا إلى عقد شراكة حقيقية بين القطاعين العام والخاص من أجل رفع مستوى دخل المواطن وتقليص نسب البطالة، مؤكداً أن «لقاءات» ليست معرضاً للتوظيف فقط، بل هي مبادرة تعتمد تفاعل القطاع الخاص لتحقيق نسب سعودة مقبولة يتم من خلالها فرز الباحثين عن عمل في قاعدة معلومات «حافز» ودعوتهم لإجراء التقويم الوظيفي ومن ثم ربطهم بصاحب العمل.
وأوضح موصلي أن صندوق تنمية الموارد البشرية سيدعم راتب الموظف المستجد بنسبة 50 في المئة لمدة ثلاث سنوات، إضافة إلى فترة التدريب، وسيتيح الصندوق للمنشآت المشاركة فرصة الحصول على التحليل المهني الدقيق للمرشحين للعمل، اذ ستسهل نتائج هذا التحليل مهمة انتقاء الموظفين المطلوبين وتقوم مقام السير الذاتية على أكثر من صعيد وبشكل أكثر صدقية ومواءمة للمتطلبات الفعلية للمنشآت. يذكر أنه تم تخصيص موقع الإلكتروني يحتوي على تفاصيل المبادرة، ويمكن للباحثين عن العمل الدخول عليه ومعرفة كيفية التسجيل والإجراءات اللازمة لهذا الغرض، وذلك من خلال الموقع الإلكتروني www.saudiliqaat.org..