تعليم جازان ينظم لقاءً تربويًا بعنوان رحلة التحول في منظومة حوكمة إدارات ومكاتب التعليم لمديري ومديرات المدارس    انخفاض أسعار الذهب مع تخفيف حدة التوترات التجارية    6 عمليات فصل ناجحة لتوائم ملتصقة "مصريين" بالمملكة    جامعة الإمام عبد الرحمن تكرم الفائزين ب"جائزة تاج" للتميز في تطوير التعليم الجامعي ب 18 جائزة    قمة بغداد: نحو نهج عربي جديد    وزارة الثقافة الفلسطينية تطلق جائزة القدس للمرأة العربية للإبداع الأدبي في الرواية العربية المنشورة    ريم العبلي وزيرة في المانيا حظيت باهتمام الناشطين العرب عبر وسائل التواصل الاجتماعي؟    . اختتام المعرض الدولي الأول العائم للامتياز التجاري    إنجازان جديدان لجامعة إماراتية التنبؤ بالجلطات الدموية والعزل بمخلفات النخيل    إستمرار تأثير الرياح النشطة على مختلف مناطق المملكة    أوكرانيا: قصف روسي لعدة مناطق رغم إعلان بوتين عن وقف إطلاق النار    وزير الصناعة والثروة المعدنية يبحث مع "airbus" توطين تقنيات صناعة الطيران في المملكة    أمير منطقة المدينة المنورة يلتقي وزير التعليم    الديوان الملكي: وفاة صاحبة السمو الملكي الأميرة/ جواهر بنت بندر بن محمد بن عبدالعزيز آل سعود    تصاعد وتيرة التصعيد العسكري.. الجيش السوداني يحبط هجوماً على أكبر قاعدة بحرية    في ختام الجولة 30 من روشن.. الاتحاد يقترب من حسم اللقب.. والأهلي يتقدم للثالث    في إياب نصف نهائي يوروبا ليغ.. بيلباو ينتظر معجزة أمام يونايتد.. وتوتنهام يخشى مفاجآت جليمت    الأهلي بطلًا لدوري المحترفين الإلكتروني (eSPL)    ضبط (4) مقيمين لارتكابهم مخالفة تجريف التربة    الخريف التقى قادة "إيرباص" في تولوز .. تعاون «سعودي-فرنسي» في صناعات الفضاء    الزهراني يحتفل بزواج ابنه أنس    "النقل" تمهل ملاك القوارب المهملة شهرًا لمراجعتها    إطلاق أول دليل سعودي ل"الذكاء الاصطناعي" لذوي الإعاقة    القوى الناعمة في الميدان الرياضي.. الأهلي نموذجاً    15 مليون دولار مكافأة لتفكيك شبكات المليشيا.. ضربات إسرائيل الجوية تعمق أزمة الحوثيين    11 فيلمًا وثائقيًا تثري برنامج "أيام البحر الأحمر"    إبداعات السينما السعودية ترسو في المكسيك    نُذر حرب شاملة.. ودعوات دولية للتهدئة.. تصعيد خطير بين الهند وباكستان يهدد ب«كارثة نووية»    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين وولي العهد.. فصل التوأم الطفيلي المصري محمد عبدالرحمن    إنفاذًا لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي العهد.. وصول التوأم الملتصق الصومالي "رحمة ورملا" إلى الرياض    بين السلاح والضمير السعودي    انخفاض معدل المواليد في اليابان    ليس حُلْمَاً.. بل واقعٌ يتحقَّق    وأخرى توثّق تاريخ الطب الشعبي في القصيم    مذكرة تفاهم لتفعيل قطاع التأمين الثقافي    الرُّؤى والمتشهُّون    لاعبو الأهلي: لم نتأثر بأفراح آسيا    استخدام الأطفال المصاعد بمفردهم.. خطر    ألم الفقد    الرياض تتنفس صحة    الدفاع المدني: استمرار هطول الأمطار الرعدية على معظم مناطق المملكة حتى الأحد المقبل    الجوازات تسخّر إمكاناتها لضيوف الرحمن في بنغلاديش    الخط السعودي في مدرجات الذهب.. حين يتجلّى الحرف هويةً ويهتف دعمًا    الأميرة دعاء نموذج لتفعيل اليوم العالمي للأسرة    أحمد الديين الشيوعي الأخير    همسة إلى لجنة الاستقطاب    تطوير قطاع الرعاية الجلدية وتوفير أنظمة دعم للمرضى    ريمونتادا مذهلة    الموافقة على استحداث عدد من البرامج الاكاديمية الجديدة بالجامعة    نائب أمير منطقة مكة يستقبل القنصل العام للولايات المتحدة الأمريكية    أمير منطقة تبوك يدشن مرحلة التشغيل الفعلي لمشروع النقل العام بالحافلات    أمير تبوك يرعى حفل تخريج طلاب وطالبات جامعة فهد بن سلطان    الشيخ بندر المطيري يشكر القيادة بمناسبة ترقيته للمرتبة الخامسة عشرة    مؤتمر للأبحاث الصيدلانية والابتكار    "صحي مكة" يقيم معرضاً توعويًا لخدمة الحجاج والمعتمرين    الرياض تستضيف النسخة الأولى من منتدى حوار المدن العربية الأوروبية    المرأة السعودية تشارك في خدمة المستفيدين من مبادرة طريق مكة    رشيد حميد راعي هلا وألفين تحية    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لقاءات رئيس «البريد» و«موظفي العقود»... تنتهي بطمأنة و«مخاوف»!
نشر في الحياة يوم 21 - 03 - 2011

على رغم اللقاءات والزيارات المتبادلة التي قام بها رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن، إلى ميدان العمل، وموظفين قدموا إلى مكتبه في الرياض، يوم أمس، لبث الطمأنينة من الأول، والبحث عن الحقيقة من الطرف الثاني، إلا أن «موظفي العقود» في البريد الذين بلغ عددهم نحو 700 موظف، ما زالوا قلقين من «عدم وجود حل نهائي لما يعانونه منذ ثلاثة أعوام، جراء التأخر في منحهم الاستقرار الوظيفي عبر تثبيتهم، بدلاً من وضعهم على بنود عمل قد تلغى في أي وقت».
وأكثر ما يخشاه هؤلاء الموظفون «ألا يشملهم الأمر السامي الكريم الصادر يوم الأربعاء 23/3/1423، بتثبيت كافة المتعاقدين على وظائف رسمية معتمدة في موازنة الدولة، خصوصاً أن خطاباً أرسل من قبل إدارة الموارد البشرية لموظفي العقود يطالبهم بتوقيع عقود جديدة على بند الخبراء أو إلغاء عقودهم خلال30 يوماً»، بحسب الموظفين، الأمر الذي سيجعل من القرار السامي غير سارٍ عليهم في حال توقيعهم، وهو الأمر الذي نفاه رئيس البريد.
ويكمن قلق الموظفين، بحسب عدد منهم تحدثوا ل«الحياة» (فضلوا عدم ذكر أسمائهم)، في «الوعود المتكررة التي يمنحها لنا مسؤولو البريد بتثبيتنا، فيما لم ننل بعد أياً منها حول استقرارنا الوظيفي، خصوصاً أن لدينا أولاداً وبيوتاً نتخوف من اهتزازها في حال عدم تثبيتنا، إذ إننا نعمل منذ ثلاثة أعوام برواتب مقطوعة، ولا تشملنا أية علاوة، ولا يتم احتساب خدماتنا في المؤسسة العامة للتأمينات، ولا في مصلحة التقاعد»، غير أن رئيس البريد قال ل«الحياة»: «هؤلاء الشباب لهم الفضل في تطوير المؤسسة، ولا ننكر جهودهم، ولا يمكن أن نتخلى عنهم»، مؤكداً أن «المؤسسة ستنفذ قرار تثبيت جميع هؤلاء الموظفين خصوصاً أن الأوامر السامية واضحة وشملت الجميع»، مشيراً إلى أنه «سيتم تشكيل لجنة من وزارتي المالية والخدمة المدنية لمعالجة وضع هؤلاء الموظفين وتثبيتهم جميعاً»، مبيناً أنه «لا خوف من انقطاع العمل بسبب عدم رضا بعض الموظفين».
وأوضح بنتن، أنه بعد زيارته للموظفين في ميدان العمل أمس، قائلاً: «لاحظت أنهم سعيدون، ولم يكن هناك انقطاع عن العمل، وكانوا يسألون عن موعد التثبيت»، نافياً الأنباء التي ترددت حول أن المؤسسة تتحايل على القرار السامي من خلال إجبار موظفي العقود على توقيع عقود جديدة على بند الخبراء بعد صدور الأمر السامي، من أجل عدم شمولهم بالقرار، مضيفاً: «ليس بيننا وهؤلاء الموظفون أية مشكلات، بل العكس، هم من أسهموا في بناء المؤسسة، ولذلك فنحن حريصون على أن يتم تثبيت الجميع ونيل حقوقهم».
وشدد موظفو العقود في مؤسسة البريد السعودي، على أهمية «تثبيت جميع موظفي العقود وذلك بما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية، إنفاذاً لقرار خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز الإلحاقي لقراره السابق رقم (8422/ م ب) والصادر في 25/6/1426ه، والذي نص على تثبيت كافة المواطنين والمواطنات والمعينين على كافة البنود ويتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة، علماً بأن قرار الملك يدعم قرار رئيس مؤسسة البريد السعودي رقم (9111) وتاريخ 18/8/1430ه والذي نص على تثبيت جميع موظفي العقود الحاصلين على درجة ممتاز».
وطالب الموظفون بأن «يتم احتساب جميع السنوات السابقة التي عملنا بها بمزاياها كافة، وذلك نظير ما قدمناه لمؤسسة البريد السعودي»، مؤكدين أنه «لن يَقبل أي موظف نهائياً بالتوقيع على بند الخبراء، وذلك لعدم شمولية من هُم على هذا البند بقرار خادم الحرمين الشريفين، وإنما سيتم القبول بالبقاء على نفس العقود السابقة مع زيادة مزاياها ورواتبها عن السابق بحيث نتساوى مع الموظفين الرسميين في كل شيء حتى يتم الترسيم»، حيث رفض العديد منهم «الوعود الشفوية» مطالبين ب«مخاطبتنا بشكل رسمي من المؤسسة، لتنفيذ مطالبنا».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.