أمير الشرقية لمنتسبي الإمارة: رمضان محطة إيمانية متجددة تعزز قيم الإخلاص والتفاني    أمير الشمالية يتسلّم الملخص التنفيذي لفرع "الاتصالات"    أمير الجوف يدشّن خدمة الاتصال المرئي في صوير ويلتقي المواطنين    مُحافظ جدة يستقبل المهنئين بحلول شهر رمضان المبارك    أمام خادم الحرمين الشريفين.. الأمراء والمسؤولون المعينون حديثاً يتشرفون بأداء القسم    دشنا حملة «الجود منا وفينا».. خادم الحرمين وولي العهد يتبرعان ب150 مليون ريال لدعم الأسر المستحقة    موجز    منصة «إحسان».. نموذج متقدم في القيم الإنسانية والتقنيات المتقدمة    السعودية: 22.3 مليار ريال فائضاً تجارياً    اعتبرته انتهاكاً للقانون الدولي وتهديداً لفرص تحقيق السلام.. 85 دولة تدين التوسع الإسرائيلي في الضفة الغربية    أكد القدرة على دمج عائلات داعش بأمان.. مصدر سوري: فوضى مخيم الهول مسؤولية «قسد»    طهران تتمسك بشروطها في جنيف.. واشنطن تؤكد منع إيران من السلاح النووي    استئناف محادثات جنيف بين روسيا وأوكرانيا    تقويض الحلول    النصر يتأهل لربع نهائي كأس آسيا 2    في جولة «يوم التأسيس» ال 23 من دوري روشن.. كلاسيكو نار بين الهلال والاتحاد.. والنصر يواجه الحزم    «العنصريون جبناء».. فينيسيوس يوجه رسالة قوية.. وبنفيكا يدافع عن بريستياني    القيادة تهنئ رئيس جامبيا بذكرى استقلال بلاده    النصر إلى ربع نهائي آسيا 2    كونسيساو: هناك فرق بين «روشن» و«النخبة»    استعراض تقرير «تراحم» أمام نائب أمير القصيم    توفير 94 مقعداً دراسياً موزعة على برامج أكاديمية.. الإعلام توقع اتفاقيات مع 9 شركات لتأهيل الكفاءات    يوم التأسيس.. استلهام همم الأجيال    جاسم شومان.. أن تكبر في الرياض وتعيش في فلسطين    موسم الدرعية يعلن تمديد عدد من برامجه    خالد سليم بين «مناعة» و«المصيدة» في رمضان    تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين ونيابة عنه.. أمير منطقة الرياض يكرم الفائزين بجائزة الملك سلمان لحفظ القرآن الكريم للبنين في دورتها ال27 الجمعة المقبل    هرم كينيدي الجديد    كندية تفوق من التخدير بلكنة روسية    بائع شاي.. يقود إمبراطورية عالمية ناجحة    إنقاذ ساق مواطن من البتر في الدمام    عروض عقارية رمضانية هربًا من الركود    سر اختصاص القرآن بالخلود وعدم التحريف    جوائز عالمية تحتفي بروائع التصوير    رامز جلال يكشف عن ضحاياه    تكافل اجتماعي    «كأني أنظر إليك تمشي في الجنة»    رحلة قرآنية    «بادوسان إندونيسيا»    الدفاع المدني يؤكد أهمية المحافظة على سلامة الأطفال من مصادر الخطر داخل المنازل    الاتحاد السعودي يجدد شراكته مع الاتحاد الإيطالي للمبارزة لتعزيز التطوير الفني    انطلاق جولة يوم التأسيس في دوري يلو ب9 مواجهات وقمة الدرعية والعروبة بالرياض    الريادة السعودية في التقييم العقاري    الطلاق النومي ظاهرة تتسلل إلى غرف الأزواج    صحة جازان تُكرّم مسيرة عطاء متقاعديها    التمكين الكلمة التي أنهكها التكرار    شاكر بن عوير عضواً بمجلس إدارة الغرفة التجارية بأبها    أمير تبوك يستقبل المهنئين بشهر رمضان المبارك    أخطر الحيتان ليست التي تعاديك    بطليموس يعظ    «الجود منا وفينا».. تحفيز للمجتمع على الخير وخطوة تعكس التكافل الاجتماعي    ترقية 4333 فردًا من منسوبي الأمن العام    أفغانستان تطلق سراح ثلاثة باكستانيين بوساطة سعودية    تعليم الشرقية يحتفي بيوم التأسيس لتعزيز الهوية والإنتماء    إصابة فلسطينيين اثنين برصاص الاحتلال في الضفة الغربية    تسرب بيانات في "أسبوع أبوظبي المالي" يضر بشخصيات سياسية واقتصادية    سأل الله أن ينعم على الأمة الإسلامية والعالم بالاستقرار.. الملك سلمان: ماضون في نهجنا الثابت بخدمة الحرمين الشريفين    خرائط «جوجل» توجه سائقاً نحو «فخ الموت»    







شكرا على الإبلاغ!
سيتم حجب هذه الصورة تلقائيا عندما يتم الإبلاغ عنها من طرف عدة أشخاص.



لقاءات رئيس «البريد» و«موظفي العقود»... تنتهي بطمأنة و«مخاوف»!
نشر في الحياة يوم 21 - 03 - 2011

على رغم اللقاءات والزيارات المتبادلة التي قام بها رئيس مؤسسة البريد السعودي الدكتور محمد بنتن، إلى ميدان العمل، وموظفين قدموا إلى مكتبه في الرياض، يوم أمس، لبث الطمأنينة من الأول، والبحث عن الحقيقة من الطرف الثاني، إلا أن «موظفي العقود» في البريد الذين بلغ عددهم نحو 700 موظف، ما زالوا قلقين من «عدم وجود حل نهائي لما يعانونه منذ ثلاثة أعوام، جراء التأخر في منحهم الاستقرار الوظيفي عبر تثبيتهم، بدلاً من وضعهم على بنود عمل قد تلغى في أي وقت».
وأكثر ما يخشاه هؤلاء الموظفون «ألا يشملهم الأمر السامي الكريم الصادر يوم الأربعاء 23/3/1423، بتثبيت كافة المتعاقدين على وظائف رسمية معتمدة في موازنة الدولة، خصوصاً أن خطاباً أرسل من قبل إدارة الموارد البشرية لموظفي العقود يطالبهم بتوقيع عقود جديدة على بند الخبراء أو إلغاء عقودهم خلال30 يوماً»، بحسب الموظفين، الأمر الذي سيجعل من القرار السامي غير سارٍ عليهم في حال توقيعهم، وهو الأمر الذي نفاه رئيس البريد.
ويكمن قلق الموظفين، بحسب عدد منهم تحدثوا ل«الحياة» (فضلوا عدم ذكر أسمائهم)، في «الوعود المتكررة التي يمنحها لنا مسؤولو البريد بتثبيتنا، فيما لم ننل بعد أياً منها حول استقرارنا الوظيفي، خصوصاً أن لدينا أولاداً وبيوتاً نتخوف من اهتزازها في حال عدم تثبيتنا، إذ إننا نعمل منذ ثلاثة أعوام برواتب مقطوعة، ولا تشملنا أية علاوة، ولا يتم احتساب خدماتنا في المؤسسة العامة للتأمينات، ولا في مصلحة التقاعد»، غير أن رئيس البريد قال ل«الحياة»: «هؤلاء الشباب لهم الفضل في تطوير المؤسسة، ولا ننكر جهودهم، ولا يمكن أن نتخلى عنهم»، مؤكداً أن «المؤسسة ستنفذ قرار تثبيت جميع هؤلاء الموظفين خصوصاً أن الأوامر السامية واضحة وشملت الجميع»، مشيراً إلى أنه «سيتم تشكيل لجنة من وزارتي المالية والخدمة المدنية لمعالجة وضع هؤلاء الموظفين وتثبيتهم جميعاً»، مبيناً أنه «لا خوف من انقطاع العمل بسبب عدم رضا بعض الموظفين».
وأوضح بنتن، أنه بعد زيارته للموظفين في ميدان العمل أمس، قائلاً: «لاحظت أنهم سعيدون، ولم يكن هناك انقطاع عن العمل، وكانوا يسألون عن موعد التثبيت»، نافياً الأنباء التي ترددت حول أن المؤسسة تتحايل على القرار السامي من خلال إجبار موظفي العقود على توقيع عقود جديدة على بند الخبراء بعد صدور الأمر السامي، من أجل عدم شمولهم بالقرار، مضيفاً: «ليس بيننا وهؤلاء الموظفون أية مشكلات، بل العكس، هم من أسهموا في بناء المؤسسة، ولذلك فنحن حريصون على أن يتم تثبيت الجميع ونيل حقوقهم».
وشدد موظفو العقود في مؤسسة البريد السعودي، على أهمية «تثبيت جميع موظفي العقود وذلك بما يتناسب مع مؤهلاتهم العلمية، إنفاذاً لقرار خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز الإلحاقي لقراره السابق رقم (8422/ م ب) والصادر في 25/6/1426ه، والذي نص على تثبيت كافة المواطنين والمواطنات والمعينين على كافة البنود ويتقاضون رواتبهم من ميزانية الدولة، علماً بأن قرار الملك يدعم قرار رئيس مؤسسة البريد السعودي رقم (9111) وتاريخ 18/8/1430ه والذي نص على تثبيت جميع موظفي العقود الحاصلين على درجة ممتاز».
وطالب الموظفون بأن «يتم احتساب جميع السنوات السابقة التي عملنا بها بمزاياها كافة، وذلك نظير ما قدمناه لمؤسسة البريد السعودي»، مؤكدين أنه «لن يَقبل أي موظف نهائياً بالتوقيع على بند الخبراء، وذلك لعدم شمولية من هُم على هذا البند بقرار خادم الحرمين الشريفين، وإنما سيتم القبول بالبقاء على نفس العقود السابقة مع زيادة مزاياها ورواتبها عن السابق بحيث نتساوى مع الموظفين الرسميين في كل شيء حتى يتم الترسيم»، حيث رفض العديد منهم «الوعود الشفوية» مطالبين ب«مخاطبتنا بشكل رسمي من المؤسسة، لتنفيذ مطالبنا».


انقر هنا لقراءة الخبر من مصدره.