2068 موظفاً في «صحة حفر الباطن» ينخرطون في برامج تدريبية

نظّمت الشؤون الصحية في محافظة حفر الباطن 170 دورة تدريبية، شارك فيها 2068 موظفاً من منسوبي الشؤون الصحية، بهدف «تطوير مستوى إبداعهم، وتنمية وتطوير المهارات لديهم، للارتقاء في المستوى التدريبي، للوصول إلى درجة الكفاءة المنشودة، وخلق بيئة عمل متميزة لخدمة المرضى والمراجعين الذين تقدم لهم صحة حفر الباطن خدماتها».
وأوضح مساعد مدير الشؤون الصحية للتخطيط والتطوير الصيدلي علي المشرافي، أن «عدد البرامج المنفذة بالتعاون مع معهد الإدارة العامة بلغ خلال العام الماضي 125 برنامجاً تدريبياً للموظفين في مقر المعهد، إضافة إلى التعاون مع المعهد في إقامة ثلاث دورات تدريبية في المحافظة، وإقامة دورة تدريبية لتنمية مهارات مشرفي ورؤساء الأقسام لمنسوبي صحة حفر الباطن، بالتعاون مع المنظمة العربية للتنمية الإدارية المنبثقة من جامعة الدول العربية، وتعقد لأول مرة في حفر الباطن. كما أقيمت ثلاثة برامج تدريبية مع جامعة الملك فيصل، إضافة إلى دورة الرخصة الدولية للحاسب الآلي، بالتعاون مع الكلية التقنية في المحافظة».
ووقّعت الشؤون الصحية اتفاقاً مع مستشفى الملك فيصل التخصصي، لإقامة دورات تدريبية وورش عمل ومحاضرات عن طريق الاتصال المرئي الذي يربط بين المستشفيين». وأضاف المشرافي، أن «الشؤون الصحية قامت بتجهيز مراكز تدريب في مستشفيات الملك خالد العام، والنقاهة، والصحة النفسية، والقيصومة، ومركز السكر، من أدوات ووسائل تعليمية وأجهزة كمبيوتر لعمل الدورات التدريبية والمحاضرات في تلك المراكز، إضافة إلى حصول المحافظة على اعتراف 10 ساعات تدريب من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية»
وأبان أن تطوير مهارات الموظفين شملت «الانفتاح على المستوى العالمي والمحلي، من خلال المبتعثين لدرجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه، إذ بلغ عدد المبتعثين للماجستير خمسة موظفين داخل المملكة، و12 طبيباً لمختلف التخصصات. أما المبتعثون خارج المملكة للبكالوريوس فبلغوا خمسة، وثلاثة للماجستير، وواحداً للدكتوراه».