«ميماك أوغلفي» تقيم الحفلة السنوية لموظفيها في السعودية

في إطار جولته الإقليمية على مختلف الأفرع، التقى رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة ميماك أوغلفي إدمون مطران فريق العمل في مكاتب الشركة بالسعودية خلال مناسبة حفلة الفطور السنوية، وتم خلال المناسبة تكريم الموظفين الذين أمضوا ما بين 5 و20 عاماً بمكتب الشركة في جدة، كما تم منح جائزة «موظف العام» لموظف واحد تقديراً لعمله الاستثنائي وتفانيه في العمل خلال العام 2013. وكانت المناسبة فرصة للمشاركين لتبادل الأفكار الجديدة والاستفادة من التجارب والخبرات التي أضاء عليها رئيس مجلس الإدارة. وخلال هذه المناسبة أعرب مطران عن تقديره لفريق العمل بالمملكة على إسهاماتهم لإنجاح الشركة، كما تحدث عن رؤيته للعمل وأهداف العام المقبل، مركزاً بشكل خاص على دور الإبداع والإمكانات الرقمية.
وشدّد على أهمية الإبداع في عالم التسويق باعتباره الركيزة الأساسية للأعوام المقبلة، موضحاً كيف شكّل نقطة تحوّل في مسيرة الشركة لتصبح أكثر الشركات العربية التي نالت جوائز إبداعية. وأضاف: «الإبداع ليس موهبة محصورة بفريق الإخراج الفني والتصميم فحسب، بل هو ممارسة يجب تطبيقها في كل قسم من أقسام التسويق والإعلان. نحن نتوق إلى الإبداع، لتطبيقه في كل مشروع نتولاه فهو ما يميّزنا كوكالة رائدة في هذا الميدان. وتطوير الحدس والقدرة على استباق الأحداث والإبداع هي العوامل الأساسية لابتكار ما لم يسمع به عملاؤنا من قبل، وهذا ما سيجعل عملنا لا يقدّر ولا يقاس بثمن بالنسبة إليهم».
كما سلّط مطران الضوء على إنجازات «ميماك أوغلفي» في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التي أسهمت في تقدم الشركة لتحتل أولى المراتب بين شركات التسويق والعلاقات العامة قائلاً: «شهد هذا الشهر حدثاً استثنائياً بالنسبة لنا سنتذكره لأعوام مقبلة، ففزنا ب3 جوائز مميزة في حفلة مهرجان (دبي لينكس العالمي للإبداع 2014)، وشرفت باللقب المرموق (شخصية دبي لينكس الإعلانية للعام 2014). إضافة إلى فوز مجموعة ميماك أوغلفي غير المسبوق بجائزة (شبكة العام 2014)، ومكتب الشركة في دبي بجائزة (وكالة العام 2014)، وهذه الجوائز القيمة لم يكن من الممكن الحصول عليها من دون إسهامات موظفينا كافة، الذين نوليهم اهتمامنا باعتبارهم جزءاً لا يتجزأ من بلورة هذا النجاح ومستقبل أسرة ميماك أو غلفي».